Arturus

Lien Entre Rémunération Et Performance Des Dirigeants

2 messages dans ce sujet

Rémunérations des dirigeants : halte aux fausses croyances!

Géraldine Broye et Yves Moulin universitaires de l'EM Strasbourg Business School ont étudié la rémunération de 132 grands dirigeants d'entreprises cotées. Leurs conclusions sont plus que décapantes : il n'existe aucun lien entre la performance de la société et le niveau de rémunération des patrons, les administrateurs indépendants ne garantissent absolument pas une modération des émoluments. Pire, les comités de rémunérations tendent au contraire à les augmenter !

http://www.latribune.fr/opinions/tribunes/20121219trib000738284/remunerations-des-dirigeants-halte-aux-fausses-croyances.html

0

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites

En voyant le titre je croyais que tu parlais des hommes politiques. :P

0

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Créer un compte ou se connecter pour commenter

Vous devez être membre afin de pouvoir déposer un commentaire

Créer un compte

Créez un compte sur notre communauté. C’est facile !


Créer un nouveau compte

Se connecter

Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous ici.


Connectez-vous maintenant

  • En ligne récemment   0 membre est en ligne

    Aucun utilisateur enregistré regarde cette page.