Aller au contenu

TIL - today I learnt...


Hayek's plosive

Messages recommandés

En Ouganda, les chimpanzés se sont un peu adaptés à la présence de l'Homme en bordures des parcs naturels. Notamment, ils ont compris que la route était dangereuse, et donc ils se redressent et regardent à gauche et à droite avant de la traverser sans que personne ne le leur ait appris. Vous pourrez répéter ça aux sales gamins et ados qui traversent sans regarder. :devil:

 

(Source : une chercheuse du Muséum National d'Histoire Naturelle).

  • Yea 1
Lien vers le commentaire
Il y a 4 heures, Hayek's plosive a dit :

Il existe un canard communiste qui s'appelle Liberté Hebdo

 

Mais qu'est-ce que c'est que ce bordel.

 

Bah on définit la liberté par sa contradiction. 

Chez les cocos on parle des capitalistes, chez les libéraux on parle des étatistes,...

chez les pragmatiques on s'en fout, on essaye de prendre ce qu'on peut...

Lien vers le commentaire

TIL le contexte rural de l'invention de la courbe d'adoption des technologie (réinvention car le français Tarde avait déjà un concept très proche 30 ans avant). On l'a tellement vu pour des technologies électroniques grand public que c'est à ça qu'on l'associe plutôt.

 

 

Lien vers le commentaire

Les icebergs, notamment en Antarctique, sont souvent assez grands pour racler le plateau continental. Ça laisse des traînées assez remarquables sur le fond, qui partagent en plus pas mal de propriétés avec les feux de forêt : disparition de toute vie, puis recolonisation par des vagues d'espèces successives. 

  • Yea 1
Lien vers le commentaire
Il y a 3 heures, Bézoukhov a dit :

@Rincevent


Tu es obligé de demander ta naturalisation dans ce canton maintenant :

 

 

Attends, c'est pas là où la dernière Landsgemeinde se tient encore, et le dernier canton où les femmes n'avaient pas le droit de vote avant que le Tribunal fédéral ne l'impose en 1991 ? Ce canton est juste épique.

 

 

  • Yea 2
  • Haha 2
Lien vers le commentaire
Il y a 4 heures, Marlenus a dit :

Ils sont 2 selon wiki.

Glaris étant le 2ème.

"Oui, il y a seullement deux khranthons zifilissés mainntenant en Swisse".

Lien vers le commentaire

 

Citation

 

One, two, three, four
One, two (one, two, three, four)
 
Let me tell you how it will be
There's one for you, nineteen for me
'Cause I'm the taxman
Yeah, I'm the taxman
 
Should five percent appear too small
Be thankful I don't take it all
'Cause I'm the taxman
Yeah, I'm the taxman
 
I'll tax the street
(If you try to sit, sit) I'll tax your seat
(If you get too cold, cold) I'll tax the heat
(If you take a walk, walk) I'll tax your feet
(Taxman)
 
'Cause I'm the taxman
Yeah, I'm the taxman
 
Don't ask me what I want it for
(Ah, ah, Mr. Wilson)
If you don't want to pay some more
(Ah, ah, Mr. Heath)
'Cause I'm the taxman
Yeah, I'm the taxman
 
Now my advice for those who die (taxman)
Declare the pennies on your eyes (taxman)
'Cause I'm the taxman
Yeah, I'm the taxman
And you're working for no one but me (taxman)

 

 

  • Yea 1
Lien vers le commentaire

Une des raisons possibles de l'apparition de la Silicon Valley en Californie (autour de Fairchild) plutôt qu'au Texas (autour de Texas Instruments) tiendrait à ce qu'en Californie, les clauses de non-concurrence sont interdites pour les employés (sauf si ils sont aussi actionnaires). Du coup, entre 1952 et 1986, TI a généré 3 spin-offs seulement, tandis que Fairchild, pourtant plus petite, en a généré 24 (et est elle-même une spin-off de Shockley).

  • Yea 5
Lien vers le commentaire
9 hours ago, Rincevent said:

Une des raisons possibles de l'apparition de la Silicon Valley en Californie (autour de Fairchild) plutôt qu'au Texas (autour de Texas Instruments) tiendrait à ce qu'en Californie, les clauses de non-concurrence sont interdites pour les employés (sauf si ils sont aussi actionnaires). Du coup, entre 1952 et 1986, TI a généré 3 spin-offs seulement, tandis que Fairchild, pourtant plus petite, en a généré 24 (et est elle-même une spin-off de Shockley).

Tu dois absolument lire The Intel Trinity si pas encore fait... D'autres facteurs incluent le style de management qui se crée en Californie, l'argent disponible pour les investissements, etc.

 

 

 

Lien vers le commentaire
il y a 22 minutes, Antoninov a dit :

le style de management qui se crée en Californie

Oui et non ; chez Shockley, William Shockley était un control freak, bon enseignant (et excellent chercheur, puisque prix Nobel) mais manager exécrable ; chez Data General aussi on trouvait du "mushroom management" (traiter ses employés comme des champignons, à l'abri de la lumière et nourris de merde) ; et ce ne sont évidemment pas les seuls exemples possibles. De toute façon, le point que j'évoquais n'était qu'un point parmi d'autres ; et il explique non pas pourquoi les entreprises de la Silicon Valley ont réussi, mais pourquoi elles ont essaimé aussi intensément au point de créer un cluster d'activité à peu près inégalé.

  • Yea 1
Lien vers le commentaire
4 minutes ago, Rincevent said:

Oui et non ; chez Shockley, William Shockley était un control freak, bon enseignant (et excellent chercheur, puisque prix Nobel) mais manager exécrable ; chez Data General aussi on trouvait du "mushroom management" (traiter ses employés comme des champignons, à l'abri de la lumière et nourris de merde) ; et ce ne sont évidemment pas les seuls exemples possibles. De toute façon, le point que j'évoquais n'était qu'un point parmi d'autres ; et il explique non pas pourquoi les entreprises de la Silicon Valley ont réussi, mais pourquoi elles ont essaimé aussi intensément au point de créer un cluster d'activité à peu près inégalé.

 

Oui, le livre par aussi de Shockley en ces termes. Bon après sur le style de management c'est une moyenne évidemment. Ce fut d'après le livre un facteur pour attirer de brillants ingénieurs...

Lien vers le commentaire
1 hour ago, Rincevent said:
2 hours ago, Antoninov said:

Tu dois absolument lire The Intel Trinity si pas encore fait... D'autres facteurs incluent le style de management qui se crée en Californie, 

 

1 hour ago, Rincevent said:

Oui et non ; chez Shockley, William Shockley était un control freak, bon enseignant (et excellent chercheur, puisque prix Nobel) mais manager exécrable ; chez Data General aussi on trouvait du "mushroom management" (traiter ses employés comme des champignons, à l'abri de la lumière et nourris de merde) ; et ce ne sont évidemment pas les seuls exemples possibles.

 

1 hour ago, Rübezahl said:

 

 

 

Ah, dans l'article:

Quote

En 1956 Shockley quitta le New Jersey

 

Ah donc Shockley n'est pas un contre-exemple de la nouvelle culture de management qui s'est créée en Californie, il est plutôt l'exception importée de la côte Est.. ?

Cela dit sérieusement, le bouquin est EXCELLENT.

 

Lien vers le commentaire

sur "l'Irish Pub Company"

 

Citation

Nous créons tous types d’établissements, des restaurants à thème aux pubs traditionnels, en passant par les boîtes de nuit et les bars modernes.
Avec des bureaux à Dublin, aux États-Unis et dans tout le Moyen-Orient, nous avons la capacité de gérer des projets sur tout le marché européen et dans le monde entier.

Les investisseurs d’aujourd’hui voient le potentiel et les opportunités considérables qu’offre un pub irlandais authentique bien conçu. Le concept de restauration proposé par l’Irish Pub Company et McNally Design offre un énorme potentiel pour les bars d’hôtels qui ont un accès indépendant sur la rue ou les établissements indépendants du monde entier.

 

 

https://irishpubcompany.com/irish-pub-company-france/

 

Intéressant.

  • Yea 1
Lien vers le commentaire

Créer un compte ou se connecter pour commenter

Vous devez être membre afin de pouvoir déposer un commentaire

Créer un compte

Créez un compte sur notre communauté. C’est facile !

Créer un nouveau compte

Se connecter

Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous ici.

Connectez-vous maintenant
×
×
  • Créer...