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Je raconte ma life 8, petits suisses & lapidations


Cugieran

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Ah ben ça, personne aime c'est sûr...

 

Bah c'est surtout que la chose la plus visible c'est le recrutement/licenciement, donc...

 

 

 

Oui beaucoup de chose à gérer. Un vrai petit Etat l'entreprise moderne...

 

Sauf que la RH n'est pas forcément négative. Ca peut être au contraire un gros boost pour une entreprise, et devenir sérieusement indispensable. C'est pas pour rien que les grosses boîtes y claquent du pognon à mort. Ils sont pas totalement cons non plus. Après c'est comme tout, y'a des boulets partout.

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Je connais des RH qui n'ont strictement rien à voir avec le recrutement, et qui blasent chaque fois qu'on leur ressort les préjugés sur leur fonction. :)

La RH ça peut être plein de choses: s'occuper de la formation des employés, gestion de projet, organisation du management (tout ce qui est lean par exemple, donc une influence assez forte sur la gestion de projet, la manière de fonctionner de la boîte et les résultats attenants), gestion d'équipes, études multiculturelles (pour les multinationales installées sur plusieurs pays, les manières de faire étant parfois très différentes même entre pays voisins, ça fait beaucoup de choses à gérer/améliorer), communication, intranet et outils internes de communication/formation, outils de gestion de projet, même la manière dont tu ranges ton bureau, etc etc etc

Après, j'ai aussi vu des HR Business Partners se comporter comme les pires caricatures et déblatérer des discours dont personne ne comprenait un iota. Ca dépend des secteurs, la dans une grosse boîte les RH ça peut être des centaines de personnes avec plein de branches différentes.

 

Merci Gilles.

 

Je comprends tout à fait qu'on puisse mettre en doute la plus-value de certains RH.

Mais, partir de ces RH (ceux auxquels on est confronté le plus souvent, c'est-à-dire notamment les recruteurs ou ceux spécialisés en formation) pour généraliser à toute une branche, ça n'a guère de sens.

 

Cela revient à dire que les banquiers sont de grosses quiches au vu du niveau de mon conseiller bancaire.

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C'est oiseux.

Dans toute entreprise, t'as des choses à gérer relatives au personnel. L'idée d'embaucher quelqu'un pour gérer ces aspects-là n'a rien d'incroyable, ni de nuisible.

 

Si vous voulez, on peut créer un topic et je vous soumets des situations inspirées de faits réels à gérer, pour voir si vous valez mieux que les RH que vous dénoncez.

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Bah c'est surtout que la chose la plus visible c'est le recrutement/licenciement, donc...

 

 

Sauf que la RH n'est pas forcément négative. Ca peut être au contraire un gros boost pour une entreprise, et devenir sérieusement indispensable. C'est pas pour rien que les grosses boîtes y claquent du pognon à mort. Ils sont pas totalement cons non plus. Après c'est comme tout, y'a des boulets partout.

La RH peut s'avérer clé si elle a un vrai pouvoir sur la structure managériale de l'entreprise. Si c'est juste pour bricoler, organiser des séminaires d'"autoconscientisation" ou distribuer les tickets restaurant c'est vraiment dispensable.

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J'ai été (brièvement) RH, chargé du disciplinaire et des ruptures de contrat.

Les heureux bénéficiaires de mes services ont, sans doute, un avis négatif sur ma prestation.

Il n'en reste pas moins que, de mon propre constat, l'ouvrir pour dire "yaka licencier" et le faire, ce sont deux choses différentes. Les managers lâches ou cow-boys sont, de ce point de vue, une vraie plaie et un vrai centre de coût. Avoir un beau dossier tout propre, tout carré (dans la mesure du possible...), j'appelle ça une plus-value.

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Petite sondage vite, sur quelle genre de vidéo auriez-vous le plus envie de cliquer ? 

 

 Pourquoi il faut légaliser totalement la prostitution ?

 

 Ou

 

 Pourquoi il faut légaliser totalement le port d'armes ? 

 

 Merci d'avance. 

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Petite sondage vite, sur quelle genre de vidéo auriez-vous le plus envie de cliquer ? 

 

 Pourquoi il faut légaliser totalement la prostitution ?

 

 Ou

 

 Pourquoi il faut légaliser totalement le port d'armes ? 

 

 Merci d'avance. 

La prostitution, bonus cul.

 

Et ne met pas de point d'interrogation, puisque tu réponds à la question dans la vidéo. Ou alors "Faut-il légaliser totalement la prostitution ?".

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Tu leur diras que ce sont de grosses gouines décérébrées et qu'elles salissent le nom du féminisme en plus d'être H.S. puisque ce que tu proposes donne des droits égaux aux hommes comme aux femmes.

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Petite sondage vite, sur quelle genre de vidéo auriez-vous le plus envie de cliquer ?

Pourquoi il faut légaliser totalement la prostitution ?

Ou

Pourquoi il faut légaliser totalement le port d'armes ?

Merci d'avance.

Tu vas te faire taper sur les doigts par les grands anciens si tu parles de légalisation plutôt que de dépénalisation.
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Tu vas te faire taper sur les doigts par les grands anciens si tu parles de légalisation plutôt que de dépénalisation.

Parce que les grands anciens sont pour la répression de la prostitution ? Première nouvelle.

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