Lameador Posté 21 avril 2020 Signaler Share Posté 21 avril 2020 A une époque ou on parle du poids écrasant des corporations et ou du role de la propriété intellectuelle, voici un jugement qui me parait assez différent de ce qui aurait été jugé en Chine. https://www.zerohedge.com/technology/uber-sticks-former-star-engineer-180-million-legal-bill-after-google-ruling Lien vers le commentaire
Neomatix Posté 21 avril 2020 Signaler Share Posté 21 avril 2020 Un salarié est "propriétaire" (détenteur, plutôt) de son savoir-faire. Là c'est juste une affaire d'espionnage industriel : "including source code, design files, engineering documents and software related to self-driving cars". Il n'a pas seulement importé son savoir-faire mais aussi le fruit du travail de ses collègues, contrairement à son contrat de travail (probablement). Le concept foireux de propriété intellectuelle n'est pas nécessaire dans ce cas, c'est juste du droit des contrats. 3 Lien vers le commentaire
poney Posté 21 avril 2020 Signaler Share Posté 21 avril 2020 Genre Uber embauche un mec pareil sans espérer/se douter/proposer qu'ils viennent avec une petite clefs USB bien remplies de documents. .. Lien vers le commentaire
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