maurice b. Posté 12 mars 2008 Signaler Posté 12 mars 2008 Les employeurs ont-ils vocation à s'occuper du financement du logement des salariés ? Cela ne doit-il pas etre du domaine des banques et des etablissements de crédit ? Alors qu'on s'apprete à mettre à jour un nouveau dossier nauséabond (le 1% patronal) , la solution n'est-elle pas de , carrément, supprimer ce 1% patronal pour le logement ? source la Tribune 12/03/08La ministre du Logement et de la Ville, Christine Boutin, veut réformer le dispositif du 1% logement. Ce dispositif, qui permet au patronat et aux syndicats de gérer paritairement plusieurs milliards d'euros destinés à aider les salariés à se loger, est l'objet de vives critiques quant à son mode de fonctionnement et de gestion. Pour autant, la ministre n'entend pas supprimer le 1% logement, ce qui serait selon elle "une erreur majeure", qui "freinerait toute la politique du logement en France". En revanche, elle estime qu'il faut "réexaminer l'emploi des fonds," La ministre ne remet pas en cause le principe même de la gestion paritaire du 1% logement, mais affirme qu'il "faut certainement simplifier le fonctionnement de cette organisation". Cela dit, souligne-t-elle fortement, "ce qui m'intéresse davantage, c'est de savoir où va cet argent, comment il est utilisé et si véritablement il répond" aux objectifs fixés. Les propos de Christine Boutin font échos aux nombreuses critiques qui sont fréquemment formulées, et ce depuis de nombreuses années, sur le 1% logement. Ce dernier fait partie, comme entre autres ceux de la formation professionnelle, des très nombreux organismes paritaires - gérés, donc, conjointement par les syndicats et le patronat - qui sont soupçonnés de pratiques critiquables
pankkake Posté 12 mars 2008 Signaler Posté 12 mars 2008 encore un truc qui coûte plus cher à gérer que ce qu'il rapporte
Samizdat Posté 12 mars 2008 Signaler Posté 12 mars 2008 je dirai que c'est un pansement sur une jambe de bois ce 1% patronal. Le soucis n'est pas vraiment le fait que le pansement soit sale et infectieux, mais plutôt que les problèmes de logement des employés proviennent de l'empilement de lois et de règlement.
Harald Posté 12 mars 2008 Signaler Posté 12 mars 2008 je dirai que c'est un pansement sur une jambe de bois ce 1% patronal. Le soucis n'est pas vraiment le fait que le pansement soit sale et infectieux, mais surtout du fait que les problèmes de logement des employés proviennent de l'empilement de lois et de règlement. Paris a commencé à se vider de sa population populaire avec l'arrivée de Chirac à la mairie de Paris. On a liquidé les quartiers où vivaient les employés, les ouvriers, les artisans, les petits commerçants pour faire de l'immeuble de bureau, de l'habitation de standing. On a transformé des quartiers entiers pour en faire des endroits spécialisés. Le quartier où je vivais était le quartier pied-noir de la capitale. C'était une manière d'Alger la blanche où il y avait plus de monde dans les rues à minuit que dans la journée, aujourd'hui c'est le point de ralliement des marchands de tableaux, antiquaires, etc.
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