Serge Posté 5 juin 2008 Signaler Posté 5 juin 2008 Adaptation au droit communautaire. Dans le cadre de la lutte contre les discriminations, il faut obligatoirement afficher dans l'entreprise (dans les lieux de travail ainsi que dans les locaux ou à la porte des locaux où se font les embauches) les articles du Code pénal relatifs à l’interdiction des discriminations. C'est une mesure pour pallier l'insuffisance des offres d'emploi ? L'article original.
h16 Posté 5 juin 2008 Signaler Posté 5 juin 2008 C'est salvateur au contraire : les gens auront enfin quelque chose à lire dans les couloirs où, de plus en plus, nos contemporains passent leur temps.
William White Posté 5 juin 2008 Signaler Posté 5 juin 2008 Si seulement l'affiche était belle… Enfin bon, au moins, les nightclubs sont protégés.
Hobbart Posté 5 juin 2008 Signaler Posté 5 juin 2008 Combien les Editions Tissot ont-elles touché pour imprimer tant de milliers d'affiches par la simple grâce de l'Etat ?
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