Postuler dans une autre entreprise

[Invité rogermila]

Je voudrais juste avoir un avis.

- Est-ce que sur un poste proposé dans une entreprise (à expérience, diplomes, et compétences identiques) un chomeur aura moins de chances de l'obtenir qu'un salarié débauché d'une autre boite ?

Moi je pense que oui mais je peux me tromper.

[p.a]

si le chomeur est récent il peut avoir l'avantage du fait de sa disponibilité

[Invité rogermila]

si le chomeur est récent il peut avoir l'avantage du fait de sa disponibilité

Exact, l'avantage du chomeur c'est la disponibilité immédiate tandis que le salarié a le handicap du préavis.

Mais d'un autre coté, est-ce que pour l'entreprise le fait de "piquer" un salarié à un concurrent constitue un attrait ?

[john_ross]

Exact, l'avantage du chomeur c'est la disponibilité immédiate tandis que le salarié a le handicap du préavis.

Mais d'un autre coté, est-ce que pour l'entreprise le fait de "piquer" un salarié à un concurrent constitue un attrait ?

Si piquer un concurrent à un attrait il y a généralement un clause de non concurrence, qui vaut aussi pour les chômeurs même si ils sont licenciés, libre au patron de la faire valoir quand l'employé quitte l'entreprise.

De plus pour piquer un salarié vous devrait le payer plus cher y avez vous intérêt la est la question.

[Invité rogermila]

Une responsable du site d'emploi www.jobetic.fr (Corinne Z.) est encore plus affirmative dans le journal de l'emploi d'un hebdomadaire.

…On sent généralemnt que les recruteurs et les DRH cherchent plutôt des gens déjà en poste…

Ce comportement se fonde sur un stéreotype : Si une personne est au chomage c'est qu'elle a peut-être un problème soit de personnalité soit au niveau de son parcours professionnel; ce qui suscite une méfiance irrationnelle chez les recruteurs…….