C'est surtout qu'avant d'aller faire chier les détachés qui occupent des emplois non pourvus, on ferait mieux de se demander si ces formations, ces complexités, comme ça ou encore le compte pénibilité qui nécessite souvent d'embaucher, ne seraient pas plus néfastes que les méchants patrons et les plombiers polonais.
Pour la discrimination, un mec qui veut pas embaucher quelqu'un pour une raison foireuse, il le fera de toute façon pas : deux cv ne sont jamais identiques. C'est pas par la formation qu'on arrête la connerie. Quand t'as 3% de chômage et que le seul qui postule est noir, tu l'embauches. Puis ça prend des années pour que les cons comprennent que Momo bosse aussi bien que Michel. Mais c'est le seul moyen.