LaFéeC Posté 7 février 2007 Signaler Posté 7 février 2007 Je viens d'apprendre par le SNPI (syndicat national des professions immobilières) que la loi d'amnistie présidentielle prend en considération les salariés (!). D'après le courrier donc, "la nouvelle présidence supprime via cette loi toute référence dans le dossier disciplinaire de vos salariés de faits ayant été relevé avant l'élection. Ces faits sont donc de facto inutilisables après l'élection (sauf s'ils ont fait l'objet d'une condamnation pénale). Ne sont visés que les aspects disciplinaires (en gras dans le texte) (les fautes dans le cadre du travail par ex : vols, insultes à la clientèle…) (ça c moi qui souligne !!) Je trouve cela arbitraire, venant de l'état on ne s'en étonnera pas. Par contre, ce qui me sidère c'est que j'ignorais totalement cet aspect de la loi d'amnistie. On entend toujours parler des infractions en voiture et on connait l'avis des principaux candidats sur le sujet, mais point sur cet aspect…
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