José Posté 6 septembre 2007 Signaler Posté 6 septembre 2007 Est-ce seulement possible ? En Belgique, tout à fait.
h16 Posté 6 septembre 2007 Signaler Posté 6 septembre 2007 Est-ce seulement possible ? J'ai des doutes. C'est possible : cela s'appelle une mise en disponibilité il me semble. En tout cas, j'ai plusieurs fois entendu que c'était possible pour une durée limitée (1 ou 2 ans il me semble) ce qui est amplement suffisant pour savoir si ça marche ou pas… Le risque est en tout cas beaucoup plus faible que pour un salarié qui lui, part et ne dispose de rien d'autre que son huile de coude.
melt_core Posté 6 septembre 2007 Signaler Posté 6 septembre 2007 même sans mise à disponibilité, ya des jeunes gens qui supportent mal le salaire des premiers échelon du niveau technicien (débute à 1150 je crois).
LaFéeC Posté 6 septembre 2007 Signaler Posté 6 septembre 2007 même sans mise à disponibilité, ya des jeunes gens qui supportent mal le salaire des premiers échelon du niveau technicien (débute à 1150 je crois). Ca reste plus élevé que le smic, avec les avantages qu'on connait.
melt_core Posté 6 septembre 2007 Signaler Posté 6 septembre 2007 Ca reste plus élevé que le smic, avec les avantages qu'on connait. Les exemples qu'on me donnait c'était des jeunes motivés, qui étaient rentré dans la fonction publique par hasard, ou par peur, et après s'être aperçu du 'manque de dynamisme' (voyez que je sais être poli..) et avoir pris confiance en soi vont se trouver un vrai boulot dans le privé.
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