Hayek's plosive

Punaise je découvre Chesterton. C'est génial.

Quelqu'un pourrait me recommander un moyen d'enregistrer son écran sur PC? Je veux enregistrer un replay sur Steam en video pour pouvoir le partager.

https://x.com/bouliboulibouli/status/1992865494865707156

Bordel on dirait MJ. HE'S ALIIIIIIVE

C'est beau comme Spa Francorchamps. En version post-apocalyptique. On s'attend à voir des zombies au tournant.

Ma petite beauté du weekend

Wait, c'est du Gotlieb ??

Pas assez SWAG Scipion ?

https://x.com/Sassafrass_84/status/1981464322292281822

Avec un DIC bien conforme ❤️

Eh bien figure toi que je vais déjeuner avec @Lexington sur tes bons conseils

J'ai cultivé mon réseau en étant très bon dans mon travail. Mes anciens et actuels collègues parlent pour moi. Mais ça n'empêche pas de déjeuner à droite à gauche en effet.

On est en situation "tardive". Fonds de continuation en 2022 + transaction qui n'en finit pas de ne pas arriver. Astorg en a rien à foutre de l'horizon 3-5 ans, ils nous détiennent depuis 2016 et arrivent pas à nous refourguer. La mariée est pas très belle et tout le top management groupe + pays se prend une pression débile d'Astorg pour maintenir/améliorer les résultats à court terme. Le top management ne sait pas dire non parce qu'il n'a pas été mis à cette place pour dire non. Il déroule la feuille de route et il prendra son chèque en se faisant dégager par le prochain fonds (KKR, Carlyle, whoever...). Quant à là où je vais la boite existe depuis 2021/2022. Elle est en plein boom.

C'est génial, une fois que tu es démissionnaire, tu te fais chieeeeeeer au bureau Boite débile ou la moitié du staff se tate a démissionner et l'autre moitié attend de se faire dégager pour toucher le chomage.

Quand tu es dans une boite sous LBO, chaque euro généré remonte dans la holding et tu es a l'os pour développer le business car tout est décidé top down. Le top management n'est pas une direction mais un middle management qui applique la feuille de route du fonds de PE coute que coute. Quand tu es dans une boite détenue par ses fondateurs, chaque euro généré est réinvesti et tu es incentivé avec des parts dans la boite. Le top management a une vue a 10+ ans. Je passe de 1 a 2. Pas de différence avec la non-démission... *shrug*

$70 la minute.

J'ai posé ma démission!

Faut avoir les codes pour la comprendre celle-là.