fryer

excellente série que je conseille fortement (cette scène est mémorable)

Boyd Rice haha

Il bouge pas, il a rien mais il est pas content et il bosse moins. Et tu dois à terme le virer s'il ne se syndique pas Ce que j'explique aux salariés là où je suis (grosse boite, forte ancienneté) c'est que les gaps salariaux sur ton poste sont ceux de la politique annuelle. Si tu veux prendre en salaire, il faut prendre un risque : mobilité ou autre boite. Sauf que ma logique ne marche pas totalement : soit ils valent moins sur le marché donc aucun intérêt pour eux, soit leur poste a pris une certaine expertise avec le temps et leur remplacement sera plus coûteux et moins capé. Sur ce dernier point je suis de plus en plus convaincu qu'il faut une rotation sur le poste tous les 3/5 ans pour éviter ce type de cas. C'est aussi à avoir en tête en plus de la politique salariale. Sur ton nouveau système, c'est la guéguerre des managers, ça renforcera des silos peut être déjà existants - et il faut une logique de PNL pour le manager sinon c'est la fête du slip (fonctions supports)

Si les gars font des promos ou vont sur des postes mieux payé sur le marché, oui. Au niveau de poste égal, tu vas te heurter à Jean Claude qui est expert de son métier et qui va gagner moins. Les managers sont jamais chaud pour payer plus des nouveaux qui doivent être formés aux méthodes internes

Fabuleux également dans Impitoyable. Très grand film que French Connection au passage.

Statuts mis à jour à la suite de la dernière AG

Tu parles de quelle page ? j'ai mis à jour l'organigramme sur le forum mais je pense que tu parles d'autre chose non ?

et voilà ! @Bisounours

Oui oui, ça va venir

Pourquoi Hanouna fait courir le bruit de sa candidature à la présidentielle https://www.lepoint.fr/politique/pourquoi-hanouna-fait-courir-le-bruit-de-sa-candidature-a-la-presidentielle-06-02-2025-2581711_20.php

Classe

Ah tiens, bien vu

https://www.instagram.com/reel/DFswjaEM-oP/?igsh=bjBwZXRwcWRwbnhz

Pour pas ma graviter dans le milieu alternant, c'est clairement la voie rêvée pour l'entrée en France des étrangers. Pour rappel pour l'apprentissage, l'entreprise paie l'école et le salaire de l'apprenti, réalise les démarches d'autorisation de travail (bon ok ce n'est que pour les Algériens) et se fait ensuite rembourser par l'OPCO (un gros machin paritaire) qui est financé par une taxe obligatoire versée par les entreprises. Donc je rejoins une nouvelle fois @Largo Winch

Le problème de Lisnard ce ne sont pas ses discours mais ses actions

Peut être en raison de son petit air de :

Un suisse, Darius Rochebin https://fr.wikipedia.org/wiki/Darius_Rochebin

Ma mairie !! Tristesse 😢

toujours pas

Le lecteur silencieux ne décelera pas pas forcément l'ironie

C'est surtout une asso d'extrême droite.

Top si tu as trouvé la cause ! Pour ton opération, je te suggère de te faire péter le nez à la boxe ; d'une pierre 2 coups

J’ai entendu dire que Trump ne garantissait plus la sécurité d’israël si ça ne s’arrêtait pas immédiatement