Invité rogermila Posté 12 mars 2010 Signaler Posté 12 mars 2010 Toujours plus fort dans les exigences des grévistes. Cette fois c'est le bouquet ! Ils demandent à être embauchés dans l'entreprise qui obtiendra l'appel d'offres… si jamais leur boite ne le gagne pas. Une grève d'éboueurs du secteur privé, démarrée à Marseille il y a une semaine, s'est étendue aujourd'hui dans l'agglomération avec le blocage de plusieurs centres de transfert des déchets, a-t-on appris de source syndicale.La grève de Marseille est liée au renouvellement du marché public de collecte des déchets dans le deuxième arrondissement de la ville, assuré actuellement par ISS. Les salariés exigent principalement de la Communauté Urbaine de Marseille qu'elle garantisse par écrit, dans le cahier des charges de l'appel d'offres, qu'ils seront repris par la société qui remportera le marché. Mais cette exigence est contraire au code des marchés publics. http://www.lefigaro.fr/flash-actu/2010/03/…lit-s-etend.php
DiabloSwing Posté 12 mars 2010 Signaler Posté 12 mars 2010 Cela dit, c'est bien une tendance profonde qui devient plus vivace : chacun craint pour son poste, quitte à avoir des revendications farfelues.
Théo31 Posté 12 mars 2010 Signaler Posté 12 mars 2010 En règle générale, si un salarié affecté sur un site n'a pas six mois de présence à plein temps, il ne peut pas être repris.
henriparisien Posté 12 mars 2010 Signaler Posté 12 mars 2010 En règle générale, si un salarié affecté sur un site n'a pas six mois de présence à plein temps, il ne peut pas être repris. Je me fais peut-être des idées, mais il me semble que c'est le contraire : Imaginons un salarié d'une entreprise X affecté sur un site. L'entreprise X perd le contrat et celui-ci est transféré à l'entreprise Y. Alors le salarié de X est automatiquement rattaché a Y avec les mêmes conditions de salaires et d'ancienneté. Et l'entreprise Y va avoir autant de mal à le licencier que l'entreprise X. Par contre, elle doit pouvoir le muter sur un autre site. Et céder ensuite l'activité de l'autre site à l'entreprise X.
Invité rogermila Posté 12 mars 2010 Signaler Posté 12 mars 2010 Amis Marseillais, tenez-nous au courant de l'évolution de cette situation ubuesque
Invité Posté 12 mars 2010 Signaler Posté 12 mars 2010 Quand Véolia a perdu l'exploitation du réseau de bus complémentaire de 93 Rosny-sous-Bois au profit de Mobicité, filiale au rabais de la RATP, sur les 11 chauffeurs, 3 ont choisi Mobicité, les autres ont préféré rester avec Véolia.
Calembredaine Posté 13 mars 2010 Signaler Posté 13 mars 2010 Toujours plus fort dans les exigences des grévistes.Cette fois c'est le bouquet ! Ils demandent à être embauchés dans l'entreprise qui obtiendra l'appel d'offres… si jamais leur boite ne le gagne pas. Normalement c'est le cas. La plupart du temps, le cahier des charges exige la reprise des salariés. Une des raisons pour laquelle je ne réponds jamais à ces appels d'offres.
Invité rogermila Posté 13 mars 2010 Signaler Posté 13 mars 2010 La grève est suspendue mais le responsable politique se garde bien de rentrer dans les détails sur l'accord. Le mouvement de grève qui paralysait depuis une semaine la collecte des déchets à Marseille a été suspendu samedi 13 mars à l'issue d'une réunion de négociation avec les salariés en préfecture. "Le conflit est suspendu. Nous avons trouvé un accord", a annoncé le socialiste Eugène Caselli, président de la communauté urbaine Marseille Provence Métropole (MPM). http://www.lemonde.fr/societe/article/2010…18905_3224.html
henriparisien Posté 13 mars 2010 Signaler Posté 13 mars 2010 Normalement c'est le cas. La plupart du temps, le cahier des charges exige la reprise des salariés. Une des raisons pour laquelle je ne réponds jamais à ces appels d'offres. Ha, c'est contractuel ? Je pensais que cela résultait d'une obligation légale. Mais je n'avais jamais cherché non plus…
Calembredaine Posté 13 mars 2010 Signaler Posté 13 mars 2010 Ha, c'est contractuel ?Je pensais que cela résultait d'une obligation légale. Mais je n'avais jamais cherché non plus… Honnêtement, je ne sais plus mais c'est clairement indiqué dans le cahier des charges.
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