fryer

Soviet System ça m'a tout l'air d'être exceptionnel.

c'est de l'humour /b/ ça encore

Je pensais que c'était une formule de maths au début...

Schwingungen je le trouve bien en deçà de l'éponyme. Beaucoup plus ambiant electro, il perd du souffle mystique. A retenter peut être mais à chaque écoute, il souffre de la comparaison avec le précédant.

http://fr.wikipedia.org/wiki/Secret_Chiefs_3 Projet de Spruance de Bungle

Je recherche activement le même genre de trip acide pharaonique. En parlant d'Orient... http://youtu.be/GYBxW40u10s

Chiant ce bug des balises vidéo.

Personne n'a réagit au Ash Ra Tempel, deçu je suis. Pour la peine :

Je connais pas, mais dans le même genre campagnard, j’adore Lugubrum et son boersk blek metle http://www.youtube.com/watch?v=ZfwhalYgaAk

On est spécial quand on écoute Burzum ? Bah merde alors Sinon sur KPN, j'aime bien la Sanie des siècles et les suivants bien que n'ayant pas écouté Folkfuck Folie. Dommage que l'interview de l'arbalète n'est plsu dispo, yavait des super citations du style "Je pense que le prochain Peste Noire sera du pur reggae."

http://youtu.be/iTZeaAIDvTo Classique de chez classique. Intemporel.

Oui, le congé paternité est par nature une mesure arbitraire puisque qu'elle contraint tout employeur de France à l'appliquer sous peine de sanctions. Bah non, c'est ce que je dis depuis le début. On commence par ça, et on finit comme la Suède : non merci. D'autant plus que sur le principe même, ce n'est pas à l'Etat de forcer ce changement.

D'autres m'ont compris, mais je peux récapituler (sans prendre de haut ou en étant condescandant, si c'est moi que tu vises). A la base, je répondais à ce post là uniquement. Paraphrasons donc : - Droit créance = privilège accordé par la force publique envers une catégorie de la population ; - Congé paternité = Congé payé par la SS et par l'employeur au salarié et au chômeur à l'occasion de la naissance de son enfant ; - Impot sur le revenu = Prélèvement autoritaire et sans contrepartie directe en vue de couvrir les charges publiques. Avant de rentrer dans le fond, on notera la disproportion entre un tout petit privilège liberticide et deux gros mastodontes violant la liberté que sont l'impôt et l'EdNat. Les comparaisons, j'aime bien mais c'est parfois fallacieux pour démontrer quelque chose de viable. Bref, tu as admis a demi-mot dans un de tes anciens post, que le congé paternité était un droit créance. Donc on sera d'accord dessus, le congé paternité est, par nature un faux droit, un privilège accordé aux salariés qui deviennent papa. Là où on tique c'est que l'Etat s'arroge le droit de donner un privlège à tous les salariés, même si leur employeur leur une meilleure contrepartie (Bourse au bébé etc.). Etendre ce congé aux gays va encore plus loin comme je l'ai déjà dit précédemment : 1- Il étend ce privlège à une catégorie de la population arbitrairement. Là où les hommes d'Etat ont pu légiférer sur des usages en les transformant en droits acquis via la loi (congés payés), l'Etat vient ici créer un privilège qui n'existe pas, voire à la marge dans certaines structures : un congé payé pour un individu qui n'est pas le père de l'enfant. (après ceux qui dissertent sur le vocable père, pourquoi pas mais bon, changer le sens des mots pour se donner raison hein...). Il y a ici une forte nuance entre ces 2 privilèges à mon sens. 2- Certes étendre ce privilège aux gays n'est pas une catastrophe mondiale. Toutefois, je ferais une comparaison avec la methode "des petits pas" : par petite touches, on essaye de faire passer un message par la force. Cela se traduit par cet exemple-ci (qui fait couler beaucoup trop d'encre sur ce forum d'ailleurs), mais aussi par le changement des manuels scolaires, l'égalité de traitement entre sexes, la suppression de la mention "Mlle" dans les documents administratifs, le changement de la grammaire française au profit d'une novlangue assexuée etc etc. Bref, ce que j'appellais dans un de mes message précédent, "nouvelle politique sexuelle", "politique du changement sociétal". Que ce changement se fasse spontanément, je n'ai aucun problème la dessus. Mon souci c'est que c'est une poignée d'individu qui nous l'impose sous couvert de bien-pensance. J'espère avoir été plus clair dans mes propos.

Pas naze mais à coté du débat en fait. Je pense que j'ai été assez clair dans mes explications, FreeJazz et Saucer également.

yep, je connais de nom et j'ai écouter un tout petit peu ces albums. L'éthique en solo et Un rêve sans conséquence spéciale de Heldon. J'avoue ne pas avoir trop accroché à l'époque mais j'écouterais ton lien ce soir pour me faire un petit avis (surtout que l'album est plutôt récent).

Jvais pas te faire un schéma non plus. Tu malaxes tes arguments via des non sequitur à gogo tout ça pour démontrer que j'utilise une argumentation liberhallal pour infirmer les bases du mariage pour tous tel qu'il va se mettre en place. Sans rancune, mais ça ne prend pas

On en pas fini d'en bouffer matin et soir de cette actu.

ah merde j'avais pas vu le 24h

Merci

Elle coûte combien celle-là ?

Non sequitur. On ne peut comparer la situation de monopole sur un service donné et une loi qui impose à tout employeur de donner des jours quelque soit le motif. Le problème dont que tu soulèves provient du monopole (en l’occurrence de la SCNF), non de la discrimination. Oui et non. Oui car le congé pat est déjà un droit créance (on est d'accord la dessus), non car aucune entreprise n'a déjà, à ma connaissance, peut être que je me trompe, accordé un congé pat pour les conjoints gay. Et même si c'était le cas, quelle légitimité l’État aurait pour l'étendre à tous ? Jugement de valeur pour toi peut être, pour moi c'est aucunement subjectif (suppression de mademoiselle, quotas, lutte anti-discrimination, égalité salariale, harcèlement sexuel etc.) Et je ne sais pas où t'as vu que personne ne râlait contre tous les droits créances qu'accorde le droit du travail ; je suis le premier à conchier tous ces faux droits qui n'ont pour résultat que d'augmenter la fracture entre salarié et employeur. Je vois mal en quoi le terme n'est pas pertinent. Ça reste des compensations rendues obligatoires par la force et opposable à tous. Sur le distinguo de l’extension de ce faux droit aux gays et du débat dont il en résulte : - encore une couche de plus dans les droits accordés aux salariés en France ; - l'Etat poursuit sa politique de changement sociétal.

Surtout en raison du weekend, samedi + dimanche. La coupure est plus franche entre le dimanche et le lundi. Pure spéculation de ma part mais en tout cas oui, le dimanche reste le 1er jour de la semaine.

C'est parce que nuance il y a entre pouvoir et être contraint. Jm'en tamponne si Véolia veut accorder un congé paternité de 30 jours à la salarié qui voit sa concubine accouchée. Par contre, l'étendre par force de loi, à tous les entreprises, oui ça me choque. C'est par nature c'est un faux droit. C'est juste son champ d'application qui s'étend compte tenu de le nouvelle politique sexuelle de l’État français. Tu te focalises sur le fond, la raison d'être du congé paternité alors que ce qui me (nous ?) titille c'est l'élément déclencheur (l’État) et surtout les moyens utilisés (la force).

C'est un droit créance dans le sens où la loi permet au salarié d'opposer à son employeur une absence de 11 jours, voire même 18 parfois. Jours où s'il n'est pas directement payé par l'employeur mais par la SS (et encore à 80%..., faut voir les accords de prévoyance de certaines boites qui garantissent un maintien de salaire pour maladie : il y a assimilation en général du congé pat et de la maladie pour ces garanties), il continuera à acquérir de l'ancienneté, des congés payés etc. Donc ça reste un droit créance puisque rendu obligatoire et étendu à tout employeur.

ah yes !!