CV anonyme

[L.F.]

J'ai posté un commentaire reprenant l'idée.

J'ai ajouté qu'il faudrait également brouiller la voix pour qu'on ne puisse pas reconnaître si il s'agit d'un homme ou d'une femme, qu'il fallait également qu'on ne puisse pas entendre si une personne a un accent ou pas, ce qui est difficile à brouiller (corse, ou je ne sais quoi, évitons toute discrimination).

Les mots employés peuvent trahir l'origine régionale (chocolatine au lieu de pain au chocolat), du coup, il vaudrait mieux que l'entretien se passe par écrit. Mais comme l'usage de la langue peut être diversement maîtrisé et trahir les origines aussi, pour les mêmes raisons, il faudrait finalement que l'entretien se passe via une interface, un employé de Pôle Emploi qui rende neutre les formulations de phrases, afin d'éviter toute discrimination (par le vocabulaire pour ne pas détecter l'origine, par la syntaxe, etc.)

Ça créerait plein d'emplois en plus. Le pire c'est que tout ce que j'écris est parfaitement dans l'esprit de la proposition et l'améliore vraiment, si on cherche à lutter contre la discrimination.

Bizarrement, le commentaire n'a pas été publié et le post de ce blog a… disparu et n'est plus disponible.

That made my day ! Merci !

[Chitah]

Allez hop, un autre commentaire sur le même blog : le monsieur propose de créer une allocation d'études, à verser en tant qu'aide aux étudiants.

Du coup j'approuve son idée :

Excellente idée.

Je propose d'ailleurs de la diviser en plusieurs parties et versements dédiés :

- une réservée aux études proprement dites, on appellerait ça une "bourse d'études" (voir http://vosdroits.service-public.fr/particu…s/F12214.xhtml) elle serait versée tous les mois sur critères sociaux

- une partie réservée au paiement des transports qu'on appellerait "Complément transport" (même lien)

- une partie réservée au paiement du logement étudiant, une sorte d'Aide Personnalisée au Logement (ça fait APL, comme là : http://www.caf.fr/catalogueapl/tp_apl2.htm)

- et pour les repas, je propose d'ouvrir plusieurs grands restaurants à prix modiques, réservés aux étudiants, où ils pourraient ainsi se restaurer. Appelons cela des Restaurants Universitaires (ça fait RU, comme ici : http://www.crous-paris.fr/article.asp?idcat=AAA)

- pour les loisirs, on pourrait obliger les cinémas à créer un tarif étudiant, qui serait inférieur à la moitié du prix d'une place (des cinémas dans un pays étranger, appelés Gaumont ou UGC, font déjà ça).

Je pense qu'on peut piquer plein d'idées comme ça dans un pays étranger qui n'est pas très loin d'ici, en Europe. Il s'appelle la France, une sorte de démocratie socialiste.

[Tremendo]

Allez hop, un autre commentaire sur le même blog : le monsieur propose de créer une allocation d'études, à verser en tant qu'aide aux étudiants.

Du coup j'approuve son idée :

Je reconnais le style chitahesque dans la réponse.

[Chitah]

Bon, mon message humoristique aura été une coup d'épée dans l'eau, le tenancier du blog a répondu mais cela ne semble pas avoir fait tilt. Comment c'est possible de rédiger un programme politique aussi guignolesque, en proposant des trucs qui existent déjà depuis longtemps? Sans que personne n'y trouve rien à redire, aucun journaliste?

Ça me dépasse.

[Li Po]

A quel coût ? On aura encore imposé un choix arbitraire par la loi au lieu de le laisser aux seuls partenaires concernés (les patrons et les candidats).

Nième atteinte aux libertés, aux usages, etc…

D'ailleurs, au final, pourquoi mentionner son âge ? Son sexe ? Son adresse ? Son parcours scolaire (puisque tout bac X de n'importe quel académie vaut le X d'une autre, qu'une licence en vaut une autre, etc…) ? On pourrait se contenter de dire "A le niveau requis (BAC+5, BAC PRO, DUT … BTS …)" sans mentionner ni l'université, ni le lieu d'obtention, les notes, etc… A la fin, le CV deviendrait un résumé, auquel on pourrait imposer une police de caractère, un format défini, une couleur de fond et ….

Et nous avons un CERFA.

Bien joué.

ah mais on y arrive : entendu avant-hier sur France Info, la Halde demandant que l'adresse ne soit pas mentionnée, pour éviter les discriminations à l'adresse . Et de citer l'exemple d'un habitant de seine st denis, Mamadou (qui doit avoir d'autres petits pb de discrimination, qui vient d'attaquer deux employeurs putatifs pour ce motif …

[Li Po]

Bon, mon message humoristique aura été une coup d'épée dans l'eau, le tenancier du blog a répondu mais cela ne semble pas avoir fait tilt. Comment c'est possible de rédiger un programme politique aussi guignolesque, en proposant des trucs qui existent déjà depuis longtemps? Sans que personne n'y trouve rien à redire, aucun journaliste?

Ça me dépasse.

Des inégalités intolérables subsistent. Les étudiants, en ce qui concerne les conditions de préparation, ne sont pas égaux devant la copie d'examen.

Cela doit cesser. La République, c'est l'égalité des chances de réussir.

j'e n'ai pas pu m'empêcher de réagir en proposant des gages pour ralentir les étudiants un peu plus vifs d'esprit et de tous leur casser les genoux, pour êtrre dans les mêmes c onditions que les handicapés ;

Merci pour ce blog, il est fabuleux, j'avais rien lu d'aussi fort depuis les propositions de Villepin !

[GRD]

j'e n'ai pas pu m'empêcher de réagir en proposant des gages pour ralentir les étudiants un peu plus vifs d'esprit et de tous leur casser les genoux, pour êtrre dans les mêmes c onditions que les handicapés ;

L'enseignement dans les milieux dits défavorisés est un vaste nivellement par le bas. Nivellement assumé et incité si je puis dire. J'y suis passé, et le leitmotiv est de ne pas aller trop vite si tu es vif d'esprit car il ne faudrait surtout pas faire complexer tes camarades. Sans que je sois un génie, la seule solution que l'administration de l'EdNat ait pu me proposer c'est : "Ok, t'as sauté une classe, ça ne te suffit pas ? Tu ne veux pas te mettre au rythme des autres ? Et bien tu n'as qu'à demander à en sauter une autre". Heureusement que mon père a refusé, car en passant du collège de ZEP au lycée "normal", j'ai senti la différence, alors que j'étais loin d'être réticent à la tâche en attente. Et plus tard, j'ai rencontré des gens qui sont passés par le même schéma. C'est symptomatique de la France, tu oses bosser ou avoir une once de vivacité, tu es mal vu. Tu te complais à vivre dans les travers du système, tu es applaudi, encouragé.

Pour revenir au CV anonyme, jamais eu de problème à décrocher un stage ou un job malgré une adresse sensible. J'ai vu que la municipalité allait changer les noms de rues. J'ose espérer que j'éviterai les squares à consonances soviétiques, comme cela était le cas il y a trente ans…

Edit : Cela ne pouvait pas mieux tomber, je discutais avec un futur enseignant, et voici ce qu'il vient de me dire :

"C'est tout à fait juste : il est demandé de façon détournée aux enseignants de ne pas les traumatiser. En gros, ça donne : "Renforcez les points forts des élèves, encouragez-les si vous avez le temps, mais surtout faites-les travailler. Tant qu'ils travaillent, ça va." Et s'ils travaillent mal ? "Au moins, ils travaillent.""

[Lexington]

Yazid Sabeg, le commissaire à la Diversité et à l'Egalité des chances, l'a confié aux Echos. Le CV anonyme ne sera pas généralisé, comme le prévoit pourtant une loi votée en 2006 et toujours privée de décret d'application. Ce dispositif, censé mettre à mal les discriminations à l'embauche, peinerait en réalité à porter ses fruits.

Une étude qualitative commandée par Pôle Emploi au Centre de recherche en économie et statistiques (CREST) a révélé des résultats décevants, voire même des effets pervers. Les candidats issus de l'immigration n'auraient qu'une chance sur 22 d'obtenir un entretien avec un CV anonyme, contre une chance sur 10 avec un CV classique. Comme l'expliquent Les Echos :

"L'anonymisation empêcherait de relativiser des signaux jugés défavorables, comme un diplôme moins prestigieux."

Jusqu'ici, Yazid Sabeg était l'un des défenseurs les plus convaincus du CV anonyme. Tout en reconnaissant les limites scientifiques potentielles de l'enquête du CREST, il semble bien avoir changé d'avis.

Source

[Invité jabial]

Comment ça, les français ne seraient pas si racistes que ça ? Pas possible…

[neuneu2k]

Ah si, justement, ca montre qu'ils sont bien racistes, juste pas dans le sens qui arrange les promoteurs du CV anonyme.

[Lancelot]

Yazid Sabeg, le commissaire à la Diversité et à l'Egalité des chances, l'a confié aux Echos. Le CV anonyme ne sera pas généralisé, comme le prévoit pourtant une loi votée en 2006 et toujours privée de décret d'application.

En gros, il décide nonchalamment de se torcher avec une loi. C'est une bonne occasion de constater que nos élites n'en ont strictement rien à foutre, dans le fond, des machins qu'ils font voter. Un argument contre ceux qui se gargarisent encore du caractère sacré de la République. Bande de républicains idolâtres, vous êtes à côté de la plaque.

[Chitah]

En gros, il décide nonchalamment de se torcher avec une loi. C'est une bonne occasion de constater que nos élites n'en ont strictement rien à foutre, dans le fond, des machins qu'ils font voter. Un argument contre ceux qui se gargarisent encore du caractère sacré de la République. Bande de républicains idolâtres, vous êtes à côté de la plaque.

D'habitude, on teste d'abord, et on acte une décision ensuite, en tout cas c'est comme ça que ça marche dans les entreprises qui tournent bien.

Là, on fait le contraire, on décide de faire la loi, puis on teste. Tout de même, mettant au crédit de Sabeg que, n'étant pas politicien professionnel (en ce sens où ce n'est pas son gagne-pain), il sait reconnaître un truc qui foire, et le dire.

[fryer]

Pas besoin d'être politicien professionnel, ni économiste pour savoir que le CV anonyme n'aurait jamais fonctionné, même dans certains cas marginaux.