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Mathieu_D

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Tout ce qui a été posté par Mathieu_D

  1. En fouillant ce 30k est en fait une médiane à 29.4k. Venant de l'Apec ça laisse à penser qu'il s'agit des emplois cadres. C'est quand même plus que ce que je pensais. Tant mieux.
  2. Oui c'est la manière classique de négocier un salaire, en annuel. Corollaire : un 13ème mois n'est pas une prime, c'est juste que ce que tu as négocié est versé en 13 fois plutôt qu'en 12. Enfin il y a aussi les boîtes qui paient significativement en intéressement.
  3. Heu ça me paraît beaucoup ça en moyenne nationale.
  4. Heu non ce n'est pas le même coût pour l'entreprise. Tu as déjà vu des gens négocier en salaire complet ? Moi jamais en France. Et sinon mon pauvre n'oublie pasque 32k c'est au dessus du salaire médian français en équivalent temps plein, hein.
  5. Ha ben comme toujours ça dépend des business unit, il y en a de mieux que d'autres partout. Sinon oui Sopra semble plutôt bon pour former les jeunes en réorientation.
  6. Je donne des cours de datamining comme vacataire, ce n'est pas mon activité principale loin de là. Après il y a vraiment des formations qui moyennent à plus de 40k, quoiqu'en général ils comptent aussi ceux à l'étranger qui remontent le niveau.
  7. J'avais commencé à 28k il y a 10 ans mais il n'y avait pas la hype qu'il y a maintenant et je sortais de formations pas très cotés.
  8. 32k en région pour les ingé jeunes dip' et assimilés cest le marché. Pour ma spécialité (Data Science et Analytics) mes étudiants à Paris sont plutôt à 38. J'en ai eu un à 40.
  9. Non, après je ne doute pas qu'il y a aussi de bonnes situations. (après j'ai vu des managers de 15 personnes à 42k...) Sopra ils sont connus surtout pour leur capacité à former des jeunes en réorientation et les payer au minimum Syntec. (c'est à dire pour ceux qui nous lisent des clopinettes)
  10. N'oublie pas le dicton : "Sopra, ça paie pas, chez Sopra, on n'augmente pas". Et barre toi dans 2 ans.
  11. Vous pouvez mettre en sticky un post "Comment commencer avec les cryptomonnaies" ici ou sur Contrepoints ? Ce serait sympa !
  12. Militairement une coalition européenne sans les anglais n'a pas beaucoup de sens.
  13. Mathieu_D

    Ransomware & NSA

    Attaque en cours visiblement pour faire miner du monero. http://www.republicain-lorrain.fr//france-monde/2017/05/17/une-nouvelle-cyberattaque-geante-en-cours
  14. « D’autres sous-traitants concurrents enchaînent les heures supplémentaires et les week-ends chômés, alors pourquoi ne pas équilibrer l’activité ? », s’interroge Jean-Marc Ducourtioux, délégué CGT. http://mobile.lemonde.fr/entreprises/article/2017/05/17/dans-la-creuse-la-detresse-humaine-des-gm-s_5128730_1656994.html?xtref=android-app://com.google.android.apps.genie.geniewidget Les concurrents ont des commandes et du boulots, ils n'ont qu'à nous en donner. Genius !
  15. Neomatix tu peux aussi proposer au proprio de t'occuper du frigo. Franchement qui louerait un meublé sans frigo ? Il va devoir agir et payer.
  16. Oif j'ai c'est subi j'ai crû que c'était un lifestyle.
  17. Ouate. Ze. Phuque ? Bière fraîche? Bac à glaçons pour les sudistes et leurs anisettes? Rosé ? (ça m'étonnerait qu'un étudiant offre du Gevrey-Chambertin chambré comme boisson...)
  18. Mathieu_D

    Ransomware & NSA

    Ouvre le au boulot.
  19. Assez de viandes, oui, c'est ça.
  20. 7 ans pour Kia.
  21. J'ai mangé des macarons Trogneux aujourd'hui en hommage au président.
  22. Il faut une cause au productivisme ? (je veux dire autre que chercher à optimiser son allocation de ressources ?) Ce serait issu d'un rapport de domination ? La conclusion est épique aussi.
  23. Ben ça se fait de devoir vendre la baraque en cas de divorce. (je parie également qu'il n'y aura pas divorce)
  24. M'enfin, il ne faut jamais s'arrêter, là est le secret.
  25. Ha je n'aime pas les intérieurs cuirs. J'avais des hauts de coeurs petit dans la merco de mes grands parents. (alors que j'étais bien dans la twingo, allez comprendre)
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