Oui et non.
Sans vraiment défendre le pisse copie, il ne critique non pas l'existence ou non d'un diplôme mais bien le manque de formation du mec. Alors après oui, on peut mettre en avant ce que tu dis (le fait de convenir à l'employeur) mais pas de bol, les conséquences s'avèrent peu fructueuses pour l'établissement.