Calembredaine

Dernière nouvelle, la question que j'ai posée à ma soeur concernant l'activité d'architecte paysagiste à fait un peu de bruit à la MSA. Au final l'activité relève du RSI. (c'est la guerre entre les organismes de recouvrement )

J'ai changé de numéro de mobile (vive Free!). - Modification du numéro sur les comptes bancaires de ma nouvelle boite: un coup de fil, 20 seconde chrono - Modification du numéro sur mes comptes perso (SG et CE): passage obligatoire à l'agence avec facture ou contrat opérateur pour l'une, échange de courrier papier pour l'autre… Y-en-a-t'il parmi vous qui sont dans une banque 100% en ligne (sans ces put** d'agences pourries)? Qu'en pensez-vous?

Oui enfin bon, il faut quand même être à la tête d'une entreprise de 500 à 1999 salariés pour gagner un telle somme.

Je vais recommencer. Mais après toutes ces tentatives ratées, le doute m'assaille.

J'ai voulu acheter une console Wii pour ma fille ainée. Sur Cdiscount. Commande validée puis annulée à cause d'une rupture de stock. Deux fois. Alors que le produit apparait toujours en stock. Bon, ça peut arriver. Mais je me suis aperçu qu'il n'y a pas de SAV en ligne ni par téléphone. Impossible d'envoyer le moindre mail ou message contrairement à ce que laisse entendre le site. On peut réclamer… Par courrier! (et d'ici que l'adresse donnée soit fausse…). Pas de remboursement, juste un bon d'achat correspondant au montant de l'objet acheté. Les frais de port sont encaissés mais ne figurent pas sur le bon d'achat. La procédure de remboursement du bon d'achat, qui est prévue, ne fonctionne pas. Quand on annule une commande via le site, la commande n'est pas annulée tant que l'on n'a pas appelé un commercial, via un numéro surtaxé qui n'aboutit évidemment jamais. CDiscount, plus jamais.

Affirmation péremptoire douteuse. C'est pour lâcher du lest à pankkake? Pour ma part, je trouve Office Mac bien meilleur que la version Windows mais c'est sans doute lié à l'OS. Je parle de la version 2011. Cela dit, je préfère la suite iWork, si j'ai une licence Office, c'est pour répondre à certains appels d'offres de blaireaux. (Tiens, a propos de licence, le système de Microsoft est bien pourri pour le coup)

Il semble que le "bridage" soit terminé.

Tu es fonctionnaire ou étudiant, sinon c'est pas possible.

Ce n'est pas moi qui le dit!

"Linux est mort" est évidemment idiot mais je trouve l'analyse du gars très pertinente. En outre, il est également vrai que beaucoup de geeks ont quitté et quittent Linux pour OS X.

http://www.macgeneration.com/news/voir/256792/linux-est-mort-vive-os-x

Je n'en ai pas trouvé sur Internet, c'est un ami qui a voulu couvrir son toit pour être autonome qui m'a fourni l'info. Il y a renoncé à cause de cette limite. Mais je n'ai pas trouvé de sources sur le Net pour étayer cela. Cette limite n'existe apparemment pas pour les pro.

Je vais me coucher

Tiens, un particulier n'a pas le droit de générer plus de 3 kWc avec des panneaux solaires. Mouhahahahahaha!

Oui, c'est exactement la solution. En outre, le RSI n'a aucun intérêt à contrôler, puisque cela signifierait qu'il perdrait un cotisant au profit de la MSA. C'est cette dernière qui pourrait râler mais une fois que la boite est créée et quelle tourne, c'est fini, les racketteurs ne se font plus la guerre.

3 centimes de baisse par litre = 800 millions d'euros. 65 millions d'habitants soit plus de 12 millions d'euros par habitant. Je veux mes 12 millions! je renonce aux 3 centimes par litre.

Une précision de ma soeur: "le statut d'auto-entrepreneur ne s'applique pas aux activites agricoles (et les activites des payagistes en font partie)"

Les charges sont moins élevées en TNS (environ 10% de moins).

Oui il peut se payer avec les dividendes mais effectivement il n'y a plus vraiment d'avantages à le faire car non seulement on est pas assuré social mais on paie quasiment autant au final en charges et impôts. En dessous de 5000 euros nets se verser un dividende est plus intéressant si on regarde uniquement se qui sort en charges et impôts. Au dessus de 5000 euros nets mieux vaut une rémunération car certaines charges sont plafonnées. Mais au début, si on peut se permettre d'attendre un an avant de se payer des dividendes, c'est intéressant compte tenu du taux plus faible de l'impôt sur les bénéfices. 15% sur les premiers 38120 euros. Il faut ajouter les 15,5% de GSG/CRSG sur ce qui reste. Calcul: hypothèse: 38120 de benef intégralement distribués Après IS (15%) reste 32402 Après CSG/CRDS reste 27380 (dont 60% seront imposés à l'impôt sur le revenu) Un salaire de 38120 de super brut, ça fait environ 21177 de net. Reste à calculer si 6200 euros de charges sociales valent le coup (rappel: si on se verse que des dividendes, on est pas assuré social) Tout ceci, c'est théorique. La première année il est difficile d'établir un prévisionnel fiable; la distribution de dividende est une option à envisager. Le mieux est évidemment de cumuler revenus et distribution de dividendes. Le plus optimal, c'est rémunération TNS + dividendes.

Oui, le président (on ne parle plus de gérance dans ce cas) d'une SAS ou d'une SASU est obligatoirement salarié. Mais dans mon précédent message, je n'évoquais que le cas d'une SARL afin de simplifier. Oui, dans le cas d'une SAS (ou SASU), il n'y a pas d'histoire de président majoritaire ou minoritaire. Dans tous les cas, le président est salarié. Donc aucune charge à payer si la rémunération est nulle. Si mais tu ne devras pas faire apparaitre ton nom dans ta structure au Luxembourg sinon tu auras droit à la mandale dans la gueule du fisc. Et puis de toutes les façons, il faudra justifier de tes revenus en France donc payer des charges et des impôts. Je suppose que c'est jouable dans certains cas mais c'est trop complexe pour moi. ça c'est génial quand il y a du taf et du pognon qui rentre. Sinon, pour débuter c'est lourd et couteux.

Je croyais que cette option fiscale n'était réservée qu'à la SARL de famille ?

Je vais essayer d'être plus clair. En France du a deux statuts possibles pour bosser: indépendant ou salarié. - Un "indépendant" est un TNS (Travailleur non salarié) pour l'administration. Il cotisera vers un organisme qui s'appelle le RSI. - Le salarié cotise vers un organisme qui s'appelle l'URSSAF ou dans ton cas vers un organisme qui s'appelle MSA. Les cotisations sont presque les mêmes entre les deux organismes. (Il existe encore d'autres organismes comme la Maison de l'artiste, etc. mais ici, on s'en fiche) Pour le gérant il sera soit salarié s'il ne dispose pas de la majorité des parts (ie plus de 50%) ou indépendant s'il est majoritaire. Maintenant il faut distinguer si l'entreprise lui verse une rémunération ou non. Si pas de rémunération: - gérant est salarié (donc minoritaire): pas de charge à payer. Aucune. Pas même de minimum forfaitaire. - Gérant est indépendant (donc majoritaire): un forfait minimum de charges est à payer au RSI (Régime Social des Indépendant). En me relisant, je me suis aperçu que j'avais été imprécis et que j'avais fait une bourde (ma femme faisait son monologue pendant que je réfléchissais…) En tant qu'associé tout court (sans activité ni mandat dans l'entreprise), il n'y a évidemment pas de charge à payer (c'est comme posséder des actions). Le problème se pose pour le gérant. Le gérant minoritaire salarié mais ne recevant pas de rémunération ne paie pas de charge. Pour en revenir à ton cas: Les deux associés non gérant pourront tout à fait être auto-entrepreneur à côté mais il faudra qu'il fasse bien gaffe à ne pas laisser de trace de leur activité au sein de l'entreprise (pas de remboursement de frais par exemple). Ils possèdent des parts et c'est tout. Sinon l'administration va requalifier leur statut d'auto entrepreneur en salarié et l'entreprise sera condamnée pour travail dissimulé. Le montage est donc tout à fait légal et ne posera pas de problème si ils n'ont aucune activité au sein de l'entreprise. Pour le gérant, à mon avis et a celui de ma soeur, c'est beaucoup plus difficile puisque par définition il a une activité au sein de l'entreprise. Néanmoins il peut justifier d'une activité administrative non rémunérée comme gérant et exercer en auto-entrepreneur sur le terrain. Sinon pour répondre à tes précédentes question: pas besoin d'avoir une autre activité pour être auto-entrepreneur. Tu peux être auto-entrepreneur tout court même si le statut n'a pas été créé pour cela à la base. Ce qui est sûr, c'est que tu ne peux pas être indépendant et être auto-entrepreneur à la fois car cela n'a pas de sens: cela signifierait âtre indépendant et indépendant…

Pour pouvoir cumuler le statut d'auto-entrepreneur avec une autre activité, il ne faut pas être TNS (Travailleur Non Salarié), c'est incompatible. Si tes amis s'associent, il faudra qu'ils soient salariés donc impérativement associés minoritaires. Cela signifie qu'il faut éviter les co-gérance et que chacun d'eux ait moins de 50% des parts sociales (SARL). (ou d'actions en cas de SA ou SAS). Par conséquent, pour commencer, ils pourront être salariés-associés sans rémunération; ils ne paieront ainsi pas de charges. Ils paieront ces dernières via leurs revenus issus de leur travail d'auto-entrepreneur. Mais ça, c'est la théorie, il se pourrait bien que l'administration remette en cause le montage. Architecture-paysagisme, ils dépendront de la MSA (Mutuelle Sociale Agricole) et non de l'URSSAF. Ma soeur étant contrôleuse à la MSA (On ne choisit pas sa famille…), je vais lui poser la question.

Le gouvernement, ce n'est pas l'Etat.

ça c'est pour la communication. Visiblement tu ne conduis pas. Il y a des tas de radars non indiqués. Les plus sournois évidemment, notamment les radars en zone de travaux.