fryer

Belgique : https://www.facebook.com/biteman4000

Tant qu'on est dans le doom trad.

Différences marginales : pas de piste bonux, séparation des titres et léger changement de paroles il me semble. Le commun des mortels n'y verrait aucune différence mais rien y fait, Jerusalem passe mieux chez moi.

J'ai vu le concert en vidéo également et en effet ça semblait terrible. Par contre je préfère Jerusalem à Dopesmoker.

Ce n'est pas une question d'âge vu je dois être plus jeune.

Mais quel zozo. Utilise les mp si tu souhaite connaitre la réaction que d'une seule une personne. Et écoute le Suffo au lieu de pleurnicher.

Irrécupérable. Tu parles de Necrophagist, on va ptet tester un dernier truc avant l’expulsion fécale. T'étonnes pas qu'on te rentre dedans avec des trolls pareil.

nan, faut rester dans les 80's pour Jimmy

En fait tu t'es arrêté à Poison ?

Oui. http://en.wikipedia.org/wiki/Nuristani_people

Il est top cet album, un coté Faith No More bien prononcé avec du néo comme vinaigrette.

C'est surtout pas terrible. A l'instar de 90% du dit "death mélodique". Je vous laisse trouver les 10%.

yes, repartons sur de bases saines

J'adhère.

Toujours aussi splendide, le mec qui a crée ce catcopter est un génie.

Même avis. Ou alors faut vraiment y aller pépère tranquille.

http://desfistsetdeslettres.tumblr.com/

L'employeur paiera donc un super superbrut

Dans la majorité oui (mutuelle/préoyance et avantages connexes). Après bien que n'étant pas assez calé en paie pour aller dans ce détail, regarde les différences CPAM/MSA, Ircantec/Arrco etc. Après ptet que le taux sont les mêmes, je n'en sais rien.

Nobnob

Oui bien sur que tu as une centaines d'euros de différences entre le salaire brut et le salaire net, mais le smic n'a rien à voir la dedans. C'est juste un minima unique pour tous les employeurs de France. Il sera le même sur toutes les fiches de paies en brut et le résultat en net sera plus ou moins favorable pour le salarié selon l'entreprise où il travaille (mais là c'est marginal, une dizaine d'euros grand max). Concernant le fait de parler en net, je te rejoins à 100% sachant que c'est faussé de parler en brut puisque les entreprises n'ont pas le même taux de charge... Par contre, c'est la norme de parler en brut annuel, en France du moins.

Les patates aux bouffons.

Le "smic net" ne sera qu'une variation du taux de charges salariales suivant l'entreprise, selon le système de protection sociale complémentaire etc. On reste sur un écart vraiment marginal. J'ajouterai que ça n'a aucun sens en pratique de parler d'un smic net. Vraiment, je ne vois guère l'intérêt.