fryer

on devrait renommer le board lowcarb.org tellement ce sujet est actif.

Je souscrit à tout ce que vous dites mais j'attends de voir octobre. Moins 20e voire plus sur son net, ça va faire tout drôle parmi la plèbe.

Je pense surtout que personne ne l'a pigé ; du moins pas encore.

Ce qui m'étonne c'est une diminution de plusieurs dizaines d'euros sur le salaire net ne fait pas réagir. On aura ptet la bronca début octobre avec la publication des bulletins de paie.

Pas mal mais le fait est que ceux qui sont à 39 et bénéficient des JRTT en contrepartie ne perdront rien. Donc l'outil est quelque peu faussé en la matière. Par contre, le truc dont je n'entends pas parler c'est l'augmentation de la CSG/CRDS au 1er septembre qui aura pour conséquence de baisser les salaires net. Soit j'ai rien compris et je me gourre complètement, soit personne ne l'a compris puisque je n'ai rien vu comme tribune la dessus.

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Un an plus tard : http://www.lemonde.fr/ameriques/article/2012/09/12/la-justice-chilienne-confirme-que-salvador-allende-s-est-suicide-le-11-septembre-1973_1758849_3222.html

lulz il est bien d'ailleurs celui là ? De Sunn je n'apprécie que Flight of the behemoth. White 1 m'étant assez insupportable.

http://www.carsat-pl...es_commerce.pdf Là c'est pour le commerce mais tu vois à peu près la marche à suivre (dualité entre la fréquence du risque et la dangerosité). Après je sais plus où tu travailles mais il y a peut être des exemples plus adaptés à ton secteur d'activité. Quant à emmerder ton employeur, c'est pas bien dur, tu prends tous les risques pouvant survenir dans ton entreprise. De l’agrafeuse qui peut blesser le doigt, la feuille qui peut couper, en passant par la cafetière et le travail sur écran etc. Et bien sur les risques psychomerdiques, mais c'est plus dur à définir que l'ergonomie du poste de travail, l’accessibilité des locaux ou autres. EDIT: je dois avoir encore sur mon laptop perso la DUER que j'avais faite, je pourrais te la transmettre si tu veux.

J'en ai fait un. Les DUER peuvent être chiante à faire si l'entreprise est complexe. Dans mon cas il s'agissait d'une assoc où travaillait du staff administratif et des cadres donc ça allait. je vais essayer de te retrouver un exemple fourni par les conseils généraux ou autre organisme du style

Jvois pas les vidéos là, mais tu parles bien de The Story About the Digging etc. etc ? Si oui, c'est celui-là que j'ai pas trouvé terrible. Une bonne prod mais ça manquait de liant à mon goût.

Flying High! ? Non parce qu'il en ont sorti 2 sous le nom de "Der Blutharsch and the Infinite Church of the Leading Hand", dont le premier de 2011 ne pas m'a vraiment marqué au plus haut point.

Une annonce le bon coin rigolote : http://www.leboncoin.fr/informatique/364462167.htm?ca=4_s

Tout à fait, d'autant plus quand c'est réussi.

Avec un Dafalgan.

c'est pas le meilleur oui. ça cède à la facilité.

Que proposes-tu alors ?

Hard cases made bad laws comme on dit. Évidemment que la priorité à droite ne s'appliquera pas à : - le chemin de remembrement qui traverse la nationale - la voie d’accélération sur 2x2/autostrade - etc. On peut aussi imaginer une hiérarchie entre les voies, à l'instar du D 254 et de la N 585. Ou alors des proprios qui fassent des ronds-poids car ça reste le plus pratique même si ça peut couter cher. Etc, etc. Mais je maintiens qu'un Code écrit à l'ancienne ou des panneau à la con autre que virage serré, route glissante et autres panneaux indicatif, c'est useless.

C'est surtout la seule règle qui devrait exister dans le Code de la route.

je m'autorépond, c'est CGB finalement (j'étais pas très loin) http://www.culturalgangbang.com/2012/09/lutte-contre-la-fraude.html

non, de post soraliens nihilistes. la crème de la crème de l'internet, plus des provocateurs qu'autre chose. J'ignore qui les a fait sinon.

En effet mais j'ai quand même souris à quelques unes. Après oui, c'est clairement waciste, et ça vient aussi du caniveau..

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