Tramp

Explique en quoi plus de lois, plus de fonctionnaires et plus de dépenses publiques c'est liberal. Arrêtes d'éviter les questions.

Mon meilleur pote s'est un peu regauchisé en mon absence.

Les pragmatiques se désignent eux-meme comme telles. Sinon je suis d'accord avec ce que tu écris. Mais il y quand même une propension (pas que chez les conservateurs d'ailleurs) à etre "libéral sauf pour X, là ça ne marche pas."

L'avant dernier il me semble. Avec le bazooka. Édit : 2x20 exactement.

Une place en maison de retraite et un job c'est quand même pas pareil non plus. Et non ce n'est pas roule ma poule. C'est simplement qu'il y a une difference éthique et légale entre le piston et le trafic d'influence.

C'est pour ça que je ne recommande que dès gens dont je suis sur de la fiabilité. Ce qui est encore différent de seulement transmettre un CV et de s'assurer qu'il sera étudié sérieusement. Et il faut voir que le piston c'est pas que embaucher quelqu'un pour soit. Où j'étais en stage, ils ne trouvaient personnes qui leur plaisait et ils m'ont demandé si je n'avais pas des profils à leur proposer. Piston ou pas piston ?

Où alors il faut avoir eu affaire à des gens qui bossent bien en équipe/famille pour en avoir une image positive.

Le piston c'est aussi le fils de la secrétaire du patron qui n'a pas les moyens de faire une grande école - ca c'est pas du piston c'est ok ! - et qui décroche un premier job quand même.

Ben non. Ca c'est ton opinion.

C'est faux.Etre pistonné c'est posséder un critère distinctif supplémentaire en plus de la competence. Et le népotisme n'est qu'un symptôme de la rigidité extrême de la fonction publique. Et le bilan de l'ENA et autres écoles de fonctionnaires qui ont été créé pour lutter contre le népotisme...

Donc on passe du piston au népotisme. Changement des termes du débat. Avoir baigné toute sa vie dans un certain environnement professionnel via sa famille, c'est une expérience certaine.

Ca ne me chatouille que s'il fait mal ce pourquoi on me racket.

Si GRRM meurt avant la fin je rigole pour ceux qui se sont tapés le livre pour rien.

Donc on en revient à la question de la competence.

Les entreprises familiales ne sont pas des cas exceptionnels.

Aider les autres c'est bien, sauf si c'est tes proches.

Et après un entretien d'une heure, on a réussi à déterminer le meilleur qui s'intégrera le mieux dans l'équipe !

Y a souvent pas besoin d'être le meilleur. Seulement d'être compétent. Et il n'y a pas de méthode scientifique pour déterminer le meilleur d'une pile de 200 CV plus ou moins identiques.

Ça va d'entretenir des vieilleries aux frais du contribuable à déporter les gens.

Et voilà :

Tout le monde dit ce que tu dis depuis le début.On pointe juste du doigt que le problème ce n'est pas le piston mais le piston d'incompétents.

Et donc supprimons les aides au lieu de demander plus de fonctionnaires, plus de lois et plus de dépenses publiques comme Hoppe le fait.

Hoppe est democrate quand ca l'arrange ?