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Neomatix

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Messages postés par Neomatix

  3. Piston à tous les étages

    dans Politique, droit et questions de société

    Posté

    T'es mignon, Néomatix, mais le fucking balayeur de la mairie ou de l'hôpital, il est vachement bien payé, emploi à vie, avantages et compagnie, et je te garantis qu'il y a un paquet de gus qui rêvent de tenir un balai.

    Je te cause pas de lire des cv, évidemment, il pourrait y avoir une autre forme de recrutement que caser le fils de l'infirmière.

    Il y en a probablement, mais pas grand monde est expert en recrutement de balayeurs. Alors certes le boulot est relativement bien payé et c'est a vie, mais ce n'est pas parce que le cadre s'y prête artificiellement mal que le principe du piston est fondamentalement malfaisant.

    Des boulots de balayeur il y en a à la pelle (huhu), si l'ambition du gars pénalisé par le piston est de balayer il finira par trouver son bonheur.

    Enfin, bon, si ça vous gêne pas, alors...

    Et quand toute la promotion Voltaire est embauchée au gouvernement, ça vous défrise pas ?

    Bof, rien à péter. Ce sont des politiciens, c'est littéralement leur job de magouiller pour placer le plus de monde à des postes de pouvoir pour qu'ils les soutiennent à leur tour. C'est comme ça que fonctionnent les partis, l'ENA, les CA de boites publiques/crony...

    Ça me défrise que les éléments précités existent en premier lieu.

  5. Piston à tous les étages

    dans Politique, droit et questions de société

    Posté

    Par définition, le népotisme a tendance à favoriser les liens personnels à la compétence.

    Parler de "pistonné" compétent, c'est parler du cas exceptionnel pour justifier un système sous-efficient.

    T'es tout seul a parler de népotisme. Les liens personnels jouent énormément dans l'efficience au quotidien d'une équipe de travail, c'est un critère objectif lié au poste.

    De toute façon pour prendre un gus parmi 200 CV il faut écrémer à la tronçonneuse. Tous les moyens sont bons, et les critères les plus idiots sont pris en compte (genre l'analyse graphologique).

    Être pistonné, c'est être bénéficiaire du népotisme (c'est-à-dire être sélectionné pour des raisons étrangères aux exigences du poste).

    Non, cf supra.

    Au vu des proportions du système décrit par Bisounours, on est en plein dans le bon gros népotisme qui tache.

    Le népotisme, c'est le cousin attardé du corporatisme et le grand-père du crony capitalism. Une mentalité archaïque, médiocre, potentiellement contagieuse. J'en ai rien à foutre que ce soit habituel dans plein de domaines (notaires, taxis, artistes...), ce doit être combattu. Si je deviens DRH et que je surprend un directeur de service pratiquer la promotion canapé ou caser ses proches, je le vire et je mets sous surveillance les bénéficiaires de ses attentions pour les purger à la moindre occasion.

    Ben tu seras un mauvais DRH.

    Soit le chef de service a des critères définis par la direction, soit sa ligne de conduite c'est "embauche quelqu'un avec qui tu te sens de travailler". S'il veut bosser avec un pote tant mieux pour lui, il connait ses capacités et se comprennent déjà mutuellement, c'est tout bénéf.

    Pour le cas de Bisounours : Des critères objectifs pour être balayeur ou changer des ampoules c'est de la fiction juridique. Il y a des dizaines de candidats identiques aux yeux des compétences requises pour le poste. Alors tu prends le fils de l'infirmière parce que c'est une brave dame et que ça l'arrange. That's life. Personne ne va passer des journées à lire en long en large et en travers des dizaines de CV et de lettres de motivation, à dégager des "critères objectifs", à les compiler, les évaluer, faire passer une dizaine d'entretiens d'embauche tout ça pour un fucking balayeur.

  8. Piston à tous les étages

    dans Politique, droit et questions de société

    Posté

    La compétence à l'entrée c'est pas si important, un job ça s'apprend. Ou alors on repart dans le fétichisme des diplômes.

    Le savoir-faire ça s'apprend et n'est pas important à l'entrée.

    Le savoir-être ça s'apprend aussi mais beaucoup moins vite. Et est donc très important à l'entrée.

     

    Apprécier le savoir-être de quelqu'un que tu connais est plus facile que lors de 15mn d'entretien avec un parfait inconnu, si ce n'est pour son CV.

  11. Piston à tous les étages

    dans Politique, droit et questions de société

    Posté

    Ah oui mais si tu parles de branleurs...

    Un piston ça a ses limites : si le mec est un branleur, fils de ou pas fils de il dégage (dans la grande majorité des cas, si le piston n'est pas trop fort).

    Un piston c'est une porte d'entrée, pas une place fortifiée, au gars de faire ses preuves une fois rentré.

     

    Bon après dans le public c'est vrai qu'il n'y a pas trop de risques. Même si c'est un branleur non-pistonné cela dit.

  13. Réduit en pièces ! Émission d'économie pour YouTube

    dans Action !

    Posté

    Maintenant, si l'on prend la situation présente de la France, il est évident que le retrait de l’État ne peut se faire du jour au lendemain, et voilà la théorie qui rencontre la réalité.

    Le retrait de l'Etat ne peut venir que de l'évolution des mentalités.

    Donc la réalité d'alors sera tout autre. Ainsi, nul besoin d'opérer une transition en douceur pour acclimater les esprits.

  17. Traductions pour Contrepoints, Wikiberal et autres

    dans Action !

    Posté

    Et voilà l'autre :

    Les élèves instruits à domicile sont la crème des autres étudiants au SAT

     

    L’été dernier, l’Université George Washington a annoncé qu’il ne sera plus demandé aux nouveaux élèves de soumettre leur score SAT ou ACT. Cette décision a été prise car l’université « est préoccupée que des étudiants qui pourrait être performants à George Washington se sentent découragés de candidater si leurs scores ne sont pas aussi solides que leurs notes du lycée ».

    Quelques étudiants, cependant, ne s’en tirent pas aussi bien. Les élèves instruits à domicile devront toujours soumettre leur score SAT avant de pouvoir être admis.

    Alors qu’une telle réserve semble plutôt injuste, une récente étude des scores 2014 du SAT montre que cette exigence ne devrait pas être trop handicapante pour les élèves instruits à domicile.

    Début juin, Dr. Brian Ray du National Home Education Research Institute a publié des résultats sur la façon dont les élèves instruits à domicile se comparent face à d’autres étudiants sur le SAT. Les résultats dans le tableau ci-dessous montrent que les élèves instruits à domicile surperforment de loin leurs camarades de l’école traditionnelle, particulièrement dans les domaines de lecture et d’écriture.

     

    1467812237-sans-titre.png

     

    L’an dernier, un certain nombre d’organes de presse ont reporté que les élèves des écoles traditionnelles parvenaient de moins en moins à obtenir un bon score SAT. Bloomberg a créé plusieurs graphiques historiques montrant les tendances d’évolution du score depuis 1972. Comme le montre le graphe ci-dessous, les scores d’aujourd’hui des élèves instruits à domicile surpassent de loin ceux des élèves des écoles traditionnelles, avant même le début de leur chute.

    readingsatscore.png

    A cause de tendances baissières comme celles-là, les entreprises organisatrices des tests comme le SAT ont cherché à rendre leurs examens plus faciles, car tant d’élèves ont du mal à obtenir un score décent.

    Mais si les jeunes élèves instruits à domicile ne semblent pas avoir le moindre problème avec les examens (et semblent même obtenir des scores historiquement hauts), est-ce réellement une bonne idée de baisser la barre du SAT ?

    Est-il possible que les écoles traditionnelles ne parviennent pas à dispenser des cours biens remplis des connaissances dont leurs élèves ont besoin pour se maintenir au niveau de leurs camarades instruits à domicile ?

    Publié à l’origine sur Intellectual Takeout

  20. Piston à tous les étages

    dans Politique, droit et questions de société

    Posté

    C'est aussi relatif à la standardisation des profils. Genre à la sortie d'école : des milliers de profils quasi identiques.

    Alors quand tu as 10 types devant toi qui conviendraient tous, au lieu de tomber dans les détails à la con (lui il fait du kite surf, c'est synonyme de plus de résilience que les autres, ah oui mais lui il est marathonien...) ou des tests bidons (coucou la graphologie) tu prends celui que tu connais.

    1) Ça évite de passer 3 heures à faire une sélection parmi des dizaines de CV identiques

    2) Tu pars déjà sur une bonne base de confiance avec la personne

    3) C'est l'occasion de tisser des liens

    4) Tu peux découvrir des profils intéressants auxquels tu n'aurais pas nécessairement pensé (tout comme des brêles finies, hein)

    Après c'est pas super moral (encore pire dans le public) et/ou optimal. C'est un calcul coût-bénéfice standard pour le recruteur.

  22. Traductions pour Contrepoints, Wikiberal et autres

    dans Action !

    Posté

    En v'la un :

     

     

    Wikileaks publie plus de 30,000 emails d’Hillary Clinton

    Wikileaks a respecté sa promesse de livrer ses documents sur Hillary Clinton en publiant plus de 30,000 des emails provenant de son fameux serveur privé.

    Le fondateur de Wikileaks, Julian Assange, a récemment annoncé à la presse que les informations contenues dans ces emails seraient suffisantes pour inculper Clinton si le gouvernement y était enclin.

    Wikileaks écrit :

    « Le 16 mars 2016 Wikileaks a mis en ligne une archive consultable de 30,322 emails et pièces jointes envoyées au et par le serveur privé de messagerie d’Hillary Clinton lorsqu’elle était Secrétaire d’Etat. Les 50,547 pages de documents couvrent la période du 30 juin 2010 au 12 août 2014. 7,570 de ces documents ont été envoyés par Hillary Clinton. Les emails ont été rendu disponibles sous forme de milliers de PDFs par le département d’Etat des Etats-Unis à la suite d’une requête au titre de la loi sur la liberté de l’information. Les derniers PDFs ont été rendus publics le 29 février 2016. »

    Evidemment, cela prendra du temps, à nous et à d’autres équipes, de passer au peigne fin ces emails. Bien sûr, comme nous le savons déjà, les emails couvrant l’intervalle de temps relatif à l’attaque sur l’ambassade américaine de Benghazi, Lybie, sont manquants.

    Voici le lien vers les emails à disposition.

  23. Traductions pour Contrepoints, Wikiberal et autres

    dans Action !

    Posté

     

    Pas très long. L'école à la maison donne de meilleurs résultats.

     

    https://fee.org/articles/homeschoolers-creaming-other-students-on-the-sat/?utm_source=dlvr.it&utm_medium=facebook

     

    Les SAT sont un test (privé) QCM pour le dossier d'admission à l'Univ. après le lycée. (similaire dans sa forme à TOEFL & GMAT pour ceux qui connaissent). 

     

    Faits ou je peux y aller ?

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