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Calembredaine

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Messages postés par Calembredaine

  1. Télétravail

    dans Politique, droit et questions de société

    Posté

    Il y a 3 heures, Solomos a dit :

     

    La solution de garde c'est parfois une nounou à la maison, et si la maison n'est pas très grande c'est un peu compliqué surtout si les enfants sont petits et qu'ils ont vu ou entendu papa/maman

     

    La, c'est quand même de l'enculage de mouche ? parce que je peux également citer de multiples raisons pour ne pas trouver de solution pour garder des gosses quand les deux parents bossent à l'extérieur.

     

    Il faut tout mettre dans la balance quand on compare télétravail et travail sur place. Pour ma part, je ne trouve pas de raisons suffisantes pour justifier les déplacements quand il s'agit d'utiliser un ordinateur et un téléphone. Certes, on trouvera toujours des cas particuliers mais faut-il monter des usines à gaz ou refuser le télétravail parce qu'une part infinitésimale des salariés sont embêtés?

    je partage l'avis de @Bézoukhov, négociations plutôt qu'usine à gaz imposée à tous.

  6. Écologie, développement Duracell & topinambours

    dans Politique, droit et questions de société

    Posté

    il y a 39 minutes, Antoninov a dit :

     

     

    Je ne comprends pas trop.. tout son thread tombe à l'eau, à Vae Vix. On ne parle pas de retenue d'eau, on parle de pomper la nappe phréatique, c'est pas tout à fait pareil. ?

     

    Non non,  les "écolos" parlent bien de retenues d'eau (qu'ils surnomment les "bassines"). Autrement dit, les agriculteurs aimeraient créer des bassins de rétention qui se rempliraient l'hiver afin d'éviter de puiser dans la nappe phréatique l'été. Les "écolos" s'y opposent, ce qui prouvent bien que leur but est avant tout la destruction de l'agriculture. L'objectif est la décroissance. L'agriculture moderne permet de nourrir une population sans cesse plus nombreuse, ce que combattent les "écolos". Ces derniers ne peuvent plus s'afficher malthusiens alors ils attaquent par un autre angle.

    • Yea 6

  9. Écologie, développement Duracell & topinambours

    dans Politique, droit et questions de société

    Posté

    Les Tesla possèdent des caméras qui surveillent les alentours de la bagnole. Je suppose que cela arrivera assez rapidement sur certains SUV.

     

    Je note qu'il y a quand même du progrès car je me souviens d'une vague de crevaisons de 4x4 à bordeaux. Cela avait finalement déclenché une enquête policière avec arrestations à la clé tellement le phénomène avait pris de l'ampleur. Certains "écolos" s'étaient pris également quelques bonnes baffes.

    Si ce mouvement de fachos décolle, la solution sera d'avoir dans son coffre un petit gonfleur USB. Mais bien que le dégonflage soit moins violent que la crevaison, j'ai bien peur que la réaction en cas de prise sur le fait, soit tout autant violente qu'avant...

    • Yea 1

  10. Télétravail

    dans Politique, droit et questions de société

    Posté

    Il y a 11 heures, Bézoukhov a dit :

     

    Au delà des réflexions de court terme qui aboutissent seulement à du "ça dépend", je me demande très honnêtement ce que donne un télétravail massif sur le long terme dans une entreprise.

    J'ai le sentiment que soit les projets stratégiques patineront, soit ils seront complétement pilotés par un nombre extrêmement restreint de personnes (les autres préférant juste faire leur truc tranquillou chez eux).

     

    Exactement comme en entreprise. Il y a toujours une petite équipe qui bosse dur et une majorité de branleurs qui sont passés maître dans l'art de brasser du vent et de faire semblant de bosser.

    • Yea 1

  11. Télétravail

    dans Politique, droit et questions de société

    Posté

    Il y a 16 heures, Romy a dit :

    Comment on fait concrètement pour garder la même productivité quand on a un petit deux pièces et que son conjoint est en télétravail ou fait de la garde d'enfants ? 

     

    L'entreprise a peut-être considéré que ce genre de cas est marginal au sein du personnel?

    Faut-il pénaliser l'ensemble de l'entreprise et du personnel pour quelques cas marginaux? Faut-il favoriser ces cas marginaux avec le risque de générer des tensions et des jalousies?

     

    Par contre, s'il s'avère qu'une grande majorité du personnel est dans ce cas, il me semble que l'intérêt de l'entreprise va dans ce que tu suggères: offrir les même conditions d'exercice à tout. Ceci dit, en pratique, c'est loin d'être le cas à cause, notamment du transport.

    Au XIXe siècle les grandes usines logeaient ses ouvriers justement pour répondre à cette problématique.

  12. Télétravail

    dans Politique, droit et questions de société

    Posté

    Il y a 11 heures, cedric.org a dit :

    Le nombre de fois où j'ai vu un manager s'énerver car quelqu'un ne répondait pas sur le chat en moins de 10 minutes est incroyable.

     

    Oui, c'est insupportable. J'ai également bossé avec un quelqu'un qui m'appelait sans arrêt et qui s'énervait quand je ne répondais pas dans la seconde. J'ai eu la petite musique de Skype en horreur. Application supprimée.

    Nous ne bossons plus ensemble.

    • Haha 1

  16. Télétravail

    dans Politique, droit et questions de société

    Posté

    il y a 13 minutes, cedric.org a dit :

     

    1/ Considérer l'humain comme fondamentalement solitaire et considérer comme handicapés ceux qui ont besoin d'un lien social est quand même un sacré renversement de la biologie.

     

    Nous parlons travail et pas relations amicales et c’est tout à fait différent.

     

    Citation

     

    2/ Les liens n'existent pas réellement à distance. L'écrit ou la conf call ne véhiculent pas la qualité et quantité d'information nécessaire (communication non verbale d'un côté, information ou idée à l'improviste de l'autre) et donc limitent la compréhension d'autrui ainsi que l'empathie.

     

    On n’a pas besoin de liens affectifs quand on bosse à distance. Pas besoin d’empathie non plus. Ces liens sont par contre nécessaires quand on travaille sur les mêmes lieux et que l’on se voient quotidiennement pendant des heures. Sinon cela serait invivable, insupportable.

    c’est pourquoi j’insiste sur le changement de paradigme. Copier notre mode de travail habituel quand on travaille à distance est une grosse erreur, cela ne peut pas fonctionner.

     

    Citation

    Je suis fondamentalement persuadé que la majorité des échecs en entreprise peuvent s'expliquer par un problème de communication entre deux équipes ou groupent qui ont arrêté de se parler convenablement, ce qui créé des incompréhensions, qui entrainent frictions et frustration puis rejet.

     

    je suis entièrement d’accord avec cela.

     

    Citation

    De plus, de mon expérience, favoriser la rencontre informelle permet d'échanger des idées qui n'auraient pas été échangé en remote, ce qui est extremement précieux à tout point de vues.


    J’ai longtemps cru cela mais au final, les idées qui sortent du lot et qui sont échangées pendant ces moments là, sont extrêmement marginales.

  17. Télétravail

    dans Politique, droit et questions de société

    Posté

    Il y a 1 heure, Wayto a dit :

    Non c'est pas pareil. Tu peux pas aller prendre une pinte avec des collègues inopinément après le travail. Tu ne peux pas faire une blague en passant, discuter 5 minutes à la machine à café.

    La motivation n'est pas la même, l'énergie non plus. On est des êtres sociables (enfin la majorité d'entre nous) qu'on le veuille ou non. Ici les espaces de coworking marchent du feu de dieu, et c'est pas à cause de leur connexion internet. Si la solitude est un facteur aggravant de dépression et de suicide ce n'est pas pour rien.
    Perso les réunions IRL sont 10x fois plus productive que les réunions zoom. Puis la prise de parole est différente également, donc on peut louper des trucs qu'on ne louperait pas IRL. Globalement les échanges sont plus limités online qu'IRL. C'est probablement très bien pour certains, mais pour la majorité ? Je suis sûr que non.

     

    J'ai oublié le nom scientifique, mais je crois qu'on s'appelle ça des êtres humains :D.


    tu veux absolument singer ce qui se fait en entreprise pour un travail à distance. Il faut changer de paradigme. Il est impératif d’adapter sa façon de travailler.

    la machine à café, les blagues en passant, la discute, se sont des soupapes permettant d’évacuer le stress généré par la promiscuité au travail. Quand on travaille à distance cela n’a plus lieu d’être. Certaines personnes ressentent un manque et ont besoin d’un peu plus de temps pour s’adapter.

    Le temps perdu en « discute » au bureau est hallucinant. C’est pourquoi beaucoup de gens détestent les « open spaces » et préfèrent des bureaux fermés pour travailler efficacement. Franchement, les bonjours du matin qui durent 1/4 d’heure où chacun raconte son passage préféré du match de foot de la veille, les discussions politiques, les harangues du délégué syndical, les blagues vaseuses du brailleur, qui peut supporter cela sereinement au quotidien?

    • Yea 2

  18. Télétravail

    dans Politique, droit et questions de société

    Posté

    il y a une heure, PABerryer a dit :

    je considère qu'il reste important d'entretenir des liens avec son équipe au boulot. 

     

    Mais les "liens" nécessaires, tu les crées à distance.

    Je pense au contraire que moins tu vois les gens, mieux les opérations conjointes se déroulent. Cela évite les frictions, les confrontations d'égo, les croche-pattes.

    Bien sûr il y a des gens qui ne supportent pas de rester seuls mais c'est un handicap et faire venir tout le monde au bureau pour satisfaire les handicapés, ça n'est pas très efficace comme méthode.

     

    Pour ma part, je travaille à distance depuis 2012, non seulement je ne vois personne mais en plus j'évite le téléphone comme la peste. C'est chronophage au possible et rares sont les gens qui vont à l'essentiel, ils racontent leur vie et quand c'est pour acheter un truc à 3 euros, c'est agaçant...

     

    Mon seul échec, c'est le management à distance de développeurs indiens: des escrocs.

  20. Anarchocapitalisme et entrisme

    dans Politique, droit et questions de société

    Posté

    Il y a 9 heures, Rincevent a dit :

    Hé hé hé. Le minimum pour une théorie politique, c'est d'envisager son applicabilité (circonstances, conditions de possibilité...). Quitte à donner plusieurs réponses différentes, qui seront autant de sous-écoles ; mais pas de réponse, ce n'est pas acceptable 

     

    Je ne suis pas d'accord. Il faut parfois se lancer, sans avoir de réponse, sans avoir pu anticiper. Le principe politique de départ, la Liberté, n'offre pas toutes les réponses. Faudrait-il pour autant y renoncer parce que l'on n'a pas pu élaborer toutes les réponses aux conséquences de cette liberté?

     

    Ceci dit, si j'ai ouvert ce fil, c'est en effet pour réfléchir aux réponses. Avoir des réponses, cela rassure et permet d'entraîner davantage d'individus dans le projet.

  22. Anarchocapitalisme et entrisme

    dans Politique, droit et questions de société

    Posté

    Il y a 3 heures, Mégille a dit :

    Il me semble évident qu'une société sans état serait sans cesse menacée de voir réapparaître des états, ou d'autres formes d'organisations coercitives

     

    Ni plus ni moins que dans un Etat classique.

    Ton point de départ est biaisé car tu imagines une société sans Etat comme un désert (sans institution) et non structuré à l'instar de la Somalie.

  23. Anarchocapitalisme et entrisme

    dans Politique, droit et questions de société

    Posté

    Il y a 3 heures, Mégille a dit :

    Maintenant, est-ce que le fait de noyauter des associations est une stratégie particulièrement néfaste pour l'anarchisme... Je ne vois pas vraiment en quoi. Comme tu l'as dit, le pouvoir de nuisance des assoces serait bien moins gros. Quand à l’infiltration des relais de la pensée libérale par les étatistes... tu veux dire, Hope et l'alt-right ? Ouai, effectivement, ils font ça, il faut faire gaffe.

     

    Actuellement des gens dangereux font de l'entrisme avec un grand succès. Ils le font parce que c'est efficace au sein des démocraties occidentales.

    Mais ce que je voudrais c'est que l'on anticipe les mutations et les nouvelles stratégies que pourraient imaginer ces gens dans un cadre anarcap ou libertarien (Free State Project ou autre).

     

    Quant aux associations libérales, elle finissent effectivement par être infiltrée et pas seulement par les droitards (lib.org n'est pas à l'abri). Il me semble que le MR, parti politique Belge était libéral à sa création. Maintenant il est ouvertement très à gauche et clairement étatiste et aujourd'hui sous influence islamiste.

    Il y a 6 heures, Rübezahl a dit :

    L'UNEF était déjà à gauche en 1980.

     

    Oui, je parle du noyautage islamiste de l'UNEF.

  24. Anarchocapitalisme et entrisme

    dans Politique, droit et questions de société

    Posté

    il y a 1 minute, Rübezahl a dit :

    Il me semble que les moyens de se prémunir de l'entrisme existent :

    - parrainages obligatoires

    - statut provisoire pour les nouveaux

    - etc

    Après, si les fondateurs d'une assoce n'y pensent pas au début, voire changent eux-mêmes, voire incluent des taupes dès le début, ne scrutent pas bien les nouveaux, etc

    c'est une autre histoire.

     

    C'est en effet un minimum mais cela n'empêche rien. Si tu lis les témoignages sur la prise de pouvoir à l'UNEF par exemple, les mesures que tu cites n'ont servi à rien car les noyauteurs ont fait profil bas et ont menti pendant des années avant de prendre le pouvoir quand ils furent suffisamment nombreux et bien placés au sein de l'association.

    Article glaçant : https://www.lexpress.fr/actualite/societe/religion/strategies-pour-noyauter-la-republique_496265.html

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