fryer

j'ai vu. j'espère avoir de la réponse, jme sens d'humeur au trollage là.

je propose qu'on troll un peu le mur FB de cette immondice : https://www.facebook.com/Jevotequien2012?sk=wall

ya même pas la retraite par capitalisation. c'est qui l'âne qui m'a pondu ça que je le mail fissa.

c'est quoi ce test de merde ?

Je pense attendre mars voire avril pour changer perso. Tu nous tiens au jus d'autres problèmes hein

mais mais… cédénazi ! je ne connais pas bien les JdlP, faudra que je m'y colle quand même un jour. Dans un style un peu similaire : http://youtu.be/NrhON3Gmtb8 Ce n'est pas la plus représentative mais c'est aussi difficile de trouver des videos sur le net que d'acheter leurs disques !

on va dire que l'erreur était volontaire

la trilogie Alien aussi, vu qu'on est dans l’inventaire à la Prévert

Oui et non. Sans vraiment défendre le pisse copie, il ne critique non pas l'existence ou non d'un diplôme mais bien le manque de formation du mec. Alors après oui, on peut mettre en avant ce que tu dis (le fait de convenir à l'employeur) mais pas de bol, les conséquences s'avèrent peu fructueuses pour l'établissement.

Perso je pense que le journaliste met en exergue le fait que le gars a seulement 23 ans, un M2 en poche mais pas de formation de prof en collège. Je ne connais pas vraiment les diplômes qu'il faut avoir mais ça me parait un peu léger. Surtout si le Master 2 n'était pas lié au Français.

http://www.midilibre.fr/2012/01/22/amoureux-le-professeur-ecrit-a-une-eleve-et-lui-envoie-un-joint,447177.php#xtor=RSS-5

Pour la musique, Soulseek über alles.

Ouais, pas mal. Ya moyen de bien faire buzzer ça je pense.

oui, c'est assez déstabilisant.

pas un article mais un diagramme qui en dit long…

Si si, l'est bien dans ma liste

http://rateyourmusic.com/film_collection/fryer/r5.0 la flemme de faire un copier coller :v

A cause des lois faites pour préserver les espèces protégées, oui. Malheureusement.

C'est un boulet non pas en raison de sa nature mais parce qu'il est grévé de lourdeurs administratives et fiscales. Tu ne t'attaques pas au véritable problème : ne jette pas le bébé avec l'eau du bain.

Ca veut dire quoi ça ? Jsuis salarié mais je bosse dans le droit du travail coté employeur donc je sais encore ce que je raconte. Idem, c'est pas parceque je suis salarié que je ne fréquente pas des petits patrons… Reste que je ne comprends ni ta remarque, ni la question initiale (peur d'un parti pris ?)

Salarié.

Tout est dit.

Je ne vois pas le rapport entre les deux. D'un coté, tu laisses libre les gens de contracter travail contre salaire ; de l'autre, un tiers impose un salaire à ne pas depasser. De plus, ton idée n'est pas incomptactible avec le salariat si par exemple le salaire n'est pas fixe mais variable en fonction du rendement produit par le salarié. Et encore, on ne vis qu'une catégorie d'individus là.