fryer

Voilà. Les problèmes liés au stage aujourd'hui ne sont pas liés au stage en tant que tel mais au fait qu'il est impossible d'employer de la main d’œuvre à bas coût sur une durée déterminée.

Attention en droit, le stage n'est pas un contrat de travail. Donc pas soumis au Code du travail

CDI : principe CDD : exception : il doit -avoir été conclu pour l'exécution d'une tâche précise et temporaire ; -ne pas avoir, quel que soit son motif, pour effet ni pour objet de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise. Il est de plus limité à certains motifs. Remplacement (5 cas) Surcroît temporaire d’activité (4 cas) Travaux temporaire par nature (3 cas) Et après tu as les CDD spécifiques : Lié à la politique de l’emploi : CDD d’apprentissage, contrat de professionnalisation, les contrat unique d’insertion (qui diverge selon le secteur marchand / non marchand) Le CDD de portage salarial Le CDD à objet défini pour les ingénieurs cadres, Le CDD sportif Etc. Voilà pour les motifs. Concernant leur durée, c'est en principe 18 mois (dont renouvellement - max 2 au cours du CDD). Il peut être plus long dans certains cas - si le contrat est conclu à terme imprécis, uniquement pour les remplacement et saisonnier notammen. Le terme est la fin du motif : retour du salarié absent, fin de la saison etc. Concernant les délai de carence, il ne s'applique que si le 2nd CDD n'est conclu sur le même poste (ici aussi exceptions : remplacement, saisonnier contrat d'usage etc.). Si la succession est sur un poste différent mais avec le même salarié, on applique un délai raisonnable (là ya rien dans la loi, c'est la JP qui fait chier). Idem, 10% d'indemnité de fin de contrat (précarité) sauf dans certains cas (confer tableau). Ne pas reproduire svp.

Je vois pas l'image au boulot mais un point qui me semble essentiel c'est de supprimer le motif des CDD.

Suppression du financement du CE/CSE par l'employeur (0.20% MS pour le fonctionnement + autre % contribution des activités sociales et culturelles)

Idem. Surtout que leur rapport n'apporte pas grand chose que nous ignorions

Ah bon, ce ne sont pas des libéraux ? https://www.studentsforliberty.org/2018/04/05/rapport-sfl-france-la-zad-de-notre-dame-des-landes-une-experience-liberale/

C'est cher et ça prends de la place

C'est sympa les auto mais alors si on en aplusieurs, c'est case remontage à chaque port. Bon après ça fait partie du deal mais bon, ça reste contraignant.

Vous me dites, je demande.

Je peux me renseigner. Faites moi y penser dans une semaine.

Ça ne concernerait que les supplémentaires. Soit quasiment aucun salarié.

https://www.lesechos.fr/economie-france/budget-fiscalite/0301545734065-la-declaration-des-revenus-2018-premiere-etape-avant-limpot-a-la-source-2168030.php

Je ne vois pas ça comme une mauvaise habitude perso. Je sens plus d'effet via le jeune intermittent que par le low-carb prolongé. Après, je suis aussi en low carb intermittent puisque je me fais plaisir en carbs (viennoiseries notamment), les week-end. Donc surement pas en cétose.

Bisounours, tu t'egares, trop d'armagnac en ce dredi soir !!

La dsn c'est l'antechrist

Idem, salaire versé directement sur Livret A. En revanche impossible de faire le prélèvement de l'assurance vie directement sur le livret donc il faut que je sois attentif en début de mois lorsque que le prélèvement est fait sur le compte courant. Je suis presque jamais en positif sur le compte courant.

qu'est-ce que c'est que cette merde

C'est tout à fait louable et je pense que si j'avais des mômes je réagirais de la même façon. Mais cela n'élude en rien la responsabilité incombant à l'école.

Aussi, mais on parlait de qui était responsable, la mère ou l'école.

Tu demandes à un enfant de 6 ans qui a l'habitude de manger des crêpes de raisonner comme un adulte. Allons, soyons sérieux... En revanche, cela n’exclut pas que l'enfant ou bien l'école ait les piqûres d'adrénaline adéquates pour ce genre de situation.

Voilà, respect des règles en matière de responsabilité civile.

Les commentaires me font douter des sondages où l'on retrouve un soutien aux grévistes.

Oh yeah !!