Bézoukhov Posté 17 juin 2016 Signaler Posté 17 juin 2016 http://www.lefigaro.fr/conjoncture/2016/06/17/20002-20160617ARTFIG00094-l-ena-souffre-de-difficultes-financieres.php ... Avec ceux là, on est bien avancés...
Tramp Posté 17 juin 2016 Signaler Posté 17 juin 2016 Si au lieu de payer les élèves, les élèves payaient l'école...
Orval Posté 17 juin 2016 Signaler Posté 17 juin 2016 C'est un parfait exemple de gestion pour les futurs énarques, a n'en pas douter qu'ils reproduiront ce qu'ils ont vu.D'autant plus que plus que probablement, l'état renflouera les caisse, et la leçon sera, "dépensez plus que ce que vous avez, et une fois que c'est fait, venez pleurer et on trouvera de l'argent pour financer votre nouveau train de vie.C'est quand même incroyable de ne pas pouvoir prévoir un budget quand il y a une rentrée fixe d'argent. La seule chse qu'ils doivent prévoir, c'est de ne pas dépenser plus que ce qu'ils ont, et même ça ils peuvent pas.
Tortue joviale Posté 17 juin 2016 Signaler Posté 17 juin 2016 Une ecole payee seulement par ceux qui n'y vont pas. Magique ~ 5
Flashy Posté 17 juin 2016 Signaler Posté 17 juin 2016 Voici un exemple de dépenses en personnel : Personnel enseignant : 2,70 millions d'euros.Personnel administratif : 12,90 millions d'euros. Besoin d'en dire plus? 3
Tremendo Posté 17 juin 2016 Signaler Posté 17 juin 2016 Ils allongeront la subvention sans aucun doute
Cugieran Posté 17 juin 2016 Signaler Posté 17 juin 2016 Voici un exemple de dépenses en personnel : Personnel enseignant : 2,70 millions d'euros. Personnel administratif : 12,90 millions d'euros. Besoin d'en dire plus? Hohoho joli
Brock Posté 17 juin 2016 Signaler Posté 17 juin 2016 l'ENA victime de ce qu'elle enseigne, oh lolol. 1
Tramp Posté 17 juin 2016 Signaler Posté 17 juin 2016 Impossible que les établissements ultrasubventionnés et livrés à eux-meme en profitent pour faire des dépenses somptuaires plutôt que pour la qualité de l'enseignement. Im-pos-sible.
Tremendo Posté 17 juin 2016 Signaler Posté 17 juin 2016 Ils pourraient fermer l'ENA si ça fait faillite. Non jdeconne 1
Neomatix Posté 17 juin 2016 Signaler Posté 17 juin 2016 Les énarques trustent les dg des plus grosses boites de France et de Navarre, ils ne peuvent pas faire un don ? Comme dans tous les pays du monde, quoi.
Tramp Posté 17 juin 2016 Signaler Posté 17 juin 2016 Enfin bon, il manque 4000 euros par an par élève qui sont payés - je le rappelle - et qui ont un emploi garanti et pas mal payé à la sortie.
FabriceM Posté 17 juin 2016 Signaler Posté 17 juin 2016 Voici un exemple de dépenses en personnel : Personnel enseignant : 2,70 millions d'euros. Personnel administratif : 12,90 millions d'euros. Besoin d'en dire plus? J'ai remarqué aussi. Mais ça parait trop gros pour que l'interprétation "primaire" soit valable. Il y a forcément une portion de fonctionnaires-profs dans la catégorie "administratif".
Reykjavik Posté 18 juin 2016 Signaler Posté 18 juin 2016 Qu'ils prennent des administratifs bénévoles ou alors, puisqu'ils sont payés, que les formatés s'administrent eux même!
Tramp Posté 18 juin 2016 Signaler Posté 18 juin 2016 Les raisons des difficultés financières de l’Ecole nationale d’administration sont à chercher dans « l’augmentation mécanique de sa masse salariale », qui comprend son personnel permanent, ses enseignants, ses intervenants, ses élèves et ses stagiaires. La note financière livre quelques pistes d’économies comme « la baisse du nombre d’élèves à 80, voire 76, contre 90 aujourd’hui, la réduction du nombre de stagiaires des cycles ou une scolarité raccourcie de six mois ». Enfin, la double localisation à Paris et à Strasbourg de l’école est « la charge principale de fonctionnement pour un coût annuel de 1,17 million d’euros ».
h16 Posté 18 juin 2016 Signaler Posté 18 juin 2016 Augmentation "mécanique" ? Ah bon, tiens, pourquoi donc ?
Tramp Posté 18 juin 2016 Signaler Posté 18 juin 2016 Glissement vieillesse technicité. L'augmentation pour ancienneté. Ca a continué de progresser lorsque le point d'indice était gelé. 1
Marlenus Posté 18 juin 2016 Signaler Posté 18 juin 2016 Pour résumer, le point d'indice est le traitement de base des fonctionnaires. Le traitement est calculé par Nombre de point d'indice que tu as*Valeur du point d'indice. Sauf qu'avec l'ancienneté, tu gagnes des points d'indice. Le gel de la valeur du point d'indice permet de payer chaque année de la même façon ceux qui ont la même ancienneté. Mais typiquement, si tu gèles les embauches et que tu fais en sorte que ceux qui doivent partir à la retraite ne partent pas, ta masse salariale va quand même augmenter malgré le gel des effectifs et le gel du point d'indice. Comme actuellement, les fonctionnaires sont encouragé à rester (les diverses réformes des retraites, le fait que les parents ont de plus en plus besoin d'aider leurs enfants, etc;) on aboutit souvent à ce résultat.
Messages recommandés
Créer un compte ou se connecter pour commenter
Vous devez être membre afin de pouvoir déposer un commentaire
Créer un compte
Créez un compte sur notre communauté. C’est facile !
Créer un nouveau compteSe connecter
Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous ici.
Connectez-vous maintenant