Neomatix

C'est quoi ces conneries ? Les frais d'habillement (hors uniformes) ne sont pas déductibles...

4.3%, la pauvre, comment boucle-t-elle ses fins de mois ? Aussi : €2.0k nets avec 18h/semaine ?

C'est déjà le cas dans beaucoup de boîtes, hein. Dans la restauration ou l'HoReCa en général, le problème est double : (i) il est difficile de recruter, même en payant bien/bien plus qu'avant Covid et (ii) ceux que tu parviens à recruter ne sont pas formés car le monde a tourné quasi 2 ans sans ce secteur au fort turnover, donc sont encore moins productifs.

Ça veut dire inflation. Dans la chaîne QSR du fonds où je travaille, ça fait 2 fois qu'ils montent les prix depuis le début de l'année.

L'UE se targue d'être le "leader mondial en matière de réglementation". Ils pensent sérieusement "créer de la valeur" en pondant des lois et règlements, c'est affligeant. Et les idiots utiles aux US applaudissent : https://www.nytimes.com/2022/04/22/technology/tech-regulation-europe-us.html

C'est oublier que (i) le taux de cotisation (tant vieillesse/retraite que santé + CSG/CRDS) était beaucoup plus faible, que (ii) ils sont partis à la retraite plus tôt et avec plus d'argent que ce qui est annoncé pour notre génération, et que (iii) ils bénéficient d'un nombre incalculable d'autres mesures qui coûtent aux actifs (immobilier, Covid, réductions, cures thermales remboursées par la sécu, etc.). Donc non, pour ces raisons, le narratif "tout le monde est dans le même bateau" et "ils l'ont aussi eu mauvaise en leur temps" est inaudible.

@Mégille Ouvre un compte Revolut (ou du même genre) et fais un virement instantané pour l'alimenter. Paie avec une carte bancaire virtuelle Revolut. La prochaine étape est de ding ta banque.

L'EPS à l'école c'est une perte de temps. Déjà que la plupart des autres cours sont pas bien utiles alors celui-là...

Pas les pires: Country Total (€k p.a.) Net (€k p.a.) Net (%) CH 117 76 65% UK 113 67 59% NL 113 59 52% PO 127 54 43% FR 142 58 41% BE 127 50 39%

Ce qui est sympa à Ixelles c'est entre les étangs de Flagey et l'abbaye du bois de la Cambre. Chatelain, aussi. Le musée Magritte est bien, ça t'amène dans le centre où tu peux flâner du côté de la grand place. Puis tu peux te balader à Sablon, visiter les antiquaires. St Gilles t'as vite fait le tour.

Y'a un truc qui déconne.

Les libéraux, et Reason, sont pour le libre choix de l'établissement scolaire. Je vois mal le problème.

Bim, j'avais raison : https://www.lemonde.fr/politique/article/2022/03/17/les-cabinets-de-conseil-une-machine-installee-au-c-ur-de-l-etat_6117909_823448.html

Le stagiaire dyslexique a inversé le 1 et le 4 dans "oui, plutôt"

Mais non, ça créé de l'emploi. Et créer des emplois, de surcroît publics, ça créé des retombées économiques et de la croissance. Et la croissance, ça créé des recettes fiscales. Et les recettes fiscales, c'est utilisé pour financer les services de l'Etat. T'es pas économiste, toi, ça se voit.

On a 8 boîtes en portefeuille (bientôt 10) chez lesquelles l'une de nos priorités est de les mettre à la page question IT. Donc concrètement, aujourd'hui c'est l'installation de Navision chez l'une d'entre elles, la migration d'Infor vers Dynamics 365 chez une autre, etc. Donc là je cherche une approche un peu systématique/des outils pour faire une shortlist des bons prestas pour chaque niche et, si c'est pertinent, pour chaque secteur (e.g. QSR, industrie, etc.) OK, merci

Merci beaucoup pour ta réponse ! C'est clair que ce serait le meilleur critère. Y a-t-il des bases publiques de reviews (genre Glassdoor) à ta connaissance ? Ou des sites/forums de partage d'expérience ? C'est pas bête du tout ça, tiens. Ah ben je suis à Bruxelles. Donc je prends aussi les boîtes lilloises si tu en connais des bonnes. (et je te paie une bière si tu es de passage)

Hello, Ma boîte est souvent amenée à prendre des prestataires pour installer des ERP, CRM, et autres outils. Comment vous identifiez les "bons" prestataires parmi la masse de boîtes IT ? Par exemple, on regarde un peu les white papers, l'activité stackoverflow et Github, là où les alumni partent quant ils quittent la boîte. Vous voyez autre chose ?

This. Un médecin étranger arrivant en France doit passer au moins 3 ans (souvent plus) en hôpital, payé comme un infirmier, pour avoir le droit d'exercer. Mais il n'y a que l'hôpital public qui a le droit de faire ça, évidemment.

Wat

Rigolez pas, c'est avec votre pognon. Y'a bien qu'en France que les retraités épargnent (1000€/mois!)

Fin 2019, l'OFCE prévoyait 1.9% en 2020 et 1.2% en 2021. Ca veut dire que pour "effacer la crise économique du Covid", il aurait fallu une croissance de 1.019*1.012/0.92-1 en 2021, soit plus de 12%. Et ça c'est juste en termes de niveau de PIB, pas de richesse produite totale.

Le pléonasme qu'il répète en itérant ce qu'il vient de dire lui-même.

Pas en public mais tu peux poser tes questions par MP si tu veux.

Le corporatisme c'est le modus operandi des médecins. Maintenant, c'est virtuellement impossible pour le gouvernement de faire disparaître ces centres (le travail aidé des ophtalmos est au contraire encouragé par le gouvernement, si bien que les médecins ont commencé à s'organiser dans des structures similaires). La pire démonstration de corporatisme c'est les conseils départementaux de l'ordre en Bretagne/Loire-Atlantique qui s'opposent systématiquement à l'installation d'ophtalmos en structure, pour protéger les centres de leurs potes médecins (qui, surprise, sont très mal notés).