Neomatix

Oui enfin il était compliance officer, hein. Du coup ça explique.

Mes stagiaires trouvent leur job par chasseur de tête maintenant...

Marre toi @Lancelot mais c'est vrai. Si tu connais un mec proche d'une ville belge qui est ouvert à bosser dans l'HoReCa ou à l'usine, je lui trouve un boulot dans la demi-heure. S'il veut bien gagner sa vie, il fait une licence pro techniques du froid en alternance et il touche €45k bruts à la sortie.

Ben oui. Le taux de chômage affiché est 7%+. Sur les 10 sociétés que l'on a en portefeuille, toutes ont du mal à recruter. Ca va du médecin ou ingénieur sur-qualifié à l'ouvrier ou serveur. En moyenne (à la louche), nos sociétés ont 2 offres d'emploi ouvertes pour 10 personnes déjà employées (i.e. un groupe de 1000 personnes a c. 200 offres d'emploi non-pourvues). Dans le genre pénurie ça se pose là. Donc soit le 7%+ est complètement bidon, soit ces 7%+ sont au chômage pour d'autres raisons.

Poulpe et poisson ne sont pas des monopoles italiens. La viande ils ne savent pas la cuire (trop cuite et tout baigne). France, Japon, Grèce, Argentine, Thailande, Pérou, Inde, Corée du Sud, Belgique, Chili, Liban, etc. Y'a pas vraiment de raisons d'aller en Italie. Y'a du soleil et des plages comme en Grèce mais on y mange moins bien, c'est plus cher et les monuments sont moins vieux. Si les italiens émigrent en masse, y'a bien une raison.

A part quelques jambons, les viandes c'est généralement très mal cuisiné. Les desserts ça compte pas et leurs fromages n'arrivent pas à la cheville des français. Dans le top 30 du site, c'est principalement des pâtes et des pizzas & assimilé (genre bruschetta et toutes ces conneries). Les ritals ils sont bons en marketing mais pour cuisiner c'est pas ça. Philistin.

L'Italie première. Ben voyons. Les pâtes et les pizzas, ces chef d'oeuvres culinaires.

Le blackface désigne un phénomène précis, typiquement américain. Utiliser un référentiel américain pour analyser des actes commis en France, c'est con. Surtout quand on parle d'un sujet comme "les noirs" dont le passif est complètement différent entre la France et les États-Unis.

La rareté temporaire c'est un déclencheur. Le problème est que le phénomène peut s'auto-entretenir. Sans même compter les relocalisations et réglementations d'inspiration écologique qui peuvent remettre de l'huile sur le feu.

'tain mais l'américanisation du vieux continent, ça craint. Qu'ils les gardent leurs moeurs pourries.

D'après Wikipedia il ne l'était plus au moment de la crise mais était chairman d'AEA, un fonds de PE.

Ben ils sont toujours là. Les tarifs ont déjà été revus à la hausse d'ailleurs. En près de 10 ans sur des centaines de courses, jamais eu de problème avec Uber. J'imagine que quelques exemples ont du poindre dans des articles de journaux, comme pour toute nouveauté. Avec Uber tu connais le prix quand tu prends la course. Avoir des tarifs variables selon l'offre et la demande te permet d'avoir toujours un Uber dispo. Et même en surge x2 c'est moins cher qu'un taxi. À côté de ça, la dernière fois que j'ai pris un taxi à Paris il y a 2 semaines (ils ont le privilège d'utiliser les voies de bus, encore une aberration), c'était un Partner pourri qui ne prenait pas la CB.

Bah Monaco c'est le sud de la France, c'est trop mafieux pour qu'Uber soit autorisé à y charger.

Un grec à 50 balles

Weekend en France. Je remarque que la SNCF, dans sa grande magnanimité, permet enfin de mettre ses tickets de RER dans le téléphone via le NFC. Bon, ils ont juste 5 ans de retard sur le reste de l'Europe, il faut installer 2 modules différents et acheter le ticket à l'avance au lieu de juste payer via NFC au portique. Mais j'applaudis l'effort. Sauf qu'ils n'ont validé qu'une petite dizaine de téléphones Samsung pour je ne sais quelle raison, donc c'est inutilisable malgré ma puce NFC et l'installation des 2 modules. Paris, la ville lumière qui s'éclaire à la lampe à pétrole.

Exiger un bac+5 pour enseigner les tables de multiplications, l'Etat Stratège.

S'étonner de payer des impôts avec l'équivalent de €60k bruts annuels (et 4 mois de vacances), c'est fort.

C'est quoi ces conneries ? Les frais d'habillement (hors uniformes) ne sont pas déductibles...

4.3%, la pauvre, comment boucle-t-elle ses fins de mois ? Aussi : €2.0k nets avec 18h/semaine ?

C'est déjà le cas dans beaucoup de boîtes, hein. Dans la restauration ou l'HoReCa en général, le problème est double : (i) il est difficile de recruter, même en payant bien/bien plus qu'avant Covid et (ii) ceux que tu parviens à recruter ne sont pas formés car le monde a tourné quasi 2 ans sans ce secteur au fort turnover, donc sont encore moins productifs.

Ça veut dire inflation. Dans la chaîne QSR du fonds où je travaille, ça fait 2 fois qu'ils montent les prix depuis le début de l'année.

L'UE se targue d'être le "leader mondial en matière de réglementation". Ils pensent sérieusement "créer de la valeur" en pondant des lois et règlements, c'est affligeant. Et les idiots utiles aux US applaudissent : https://www.nytimes.com/2022/04/22/technology/tech-regulation-europe-us.html

C'est oublier que (i) le taux de cotisation (tant vieillesse/retraite que santé + CSG/CRDS) était beaucoup plus faible, que (ii) ils sont partis à la retraite plus tôt et avec plus d'argent que ce qui est annoncé pour notre génération, et que (iii) ils bénéficient d'un nombre incalculable d'autres mesures qui coûtent aux actifs (immobilier, Covid, réductions, cures thermales remboursées par la sécu, etc.). Donc non, pour ces raisons, le narratif "tout le monde est dans le même bateau" et "ils l'ont aussi eu mauvaise en leur temps" est inaudible.