Pelerin Dumont

Malborough, soit l'ancêtre de Winston Churchill, fut le général en chef des armées coalisees contre Louis XIV lors de la guerre de succession d'Espagne, conjointement avec le prince Eugène. La chanson serait composée suite à la défaite française de Malplaquet (1709 donc), où l'on a cru qu'il avait perdu la vie.

Celles d'avant 1900 ouais (c'est des armes historiques donc catégorie D), pour celles d'après 1900, il est nécessaire de detenir une licence de tir sportif, de chasse ou de faire un métier en rapport avec la sécurité. Tu as aussi le droit de les conserver si tu en hérites.

Jefferson (pourtant ça colle sur maximum 3 axes sur 5)

Dans la réalité obtenir de bonnes données de qualité qui répondent à une question précise des métiers est plutôt compliquée si l'infra et l'architecture derrière est foireuse (ce qui est souvent le cas), et qu'il faut savoir fouiller pour trouver les causes des problèmes d'alimentation ou de qualité de donnees. Alors je ne dirais pas que le quotidien est stimulant style colle de maths mais je pense que tu sous estimés un peu le truc. Une bonne partie de la valeur ajoutée du consultant vient de la connaissance métier, de l'organisation de la boîte et du sous effectif ou manque de compétences des equipes internes. Mais tu n'as pu tester ces compétences en entretien

J'ai bien aimé l'homme sans postérité par contre je n'ai pas compris l'intérêt de Brigitta, ce n'est pas vraiment une romance (c'est plutôt la recollection de faits passés), l'intrigue n'en est pas vraiment une (on devine la pirouette finale avant la fin, ce qui de toute façon n'est pas très interessant), et le narrateur est un spectateur passif du récit (que vient-il faire ici d'ailleurs?). Certes mais je n'aime pas vraiment les contes classiques, je prefere les parodies ou le travestissement des repères, qui permettent de détourner la trame du récit. Ce livre est disponible par moment sur certains sites généralistes. J'ai toujours été tenté par sa lecture, c'est similaire aux piliers de la terre ou l'œuvre au noir ? Ça me paraît bien récent comme auteur, et où sont les récits épiques de fiers guerriers hyperboréens maniant le fer et le feu dans la droite lignée d'Arminius et Siegfried?

Tu aurais une astuce pour trouver Eumeswil d'Ernst Junger ? Par ailleurs j'ai aussi lu l'homme sans postérité et Brigitta du romancier autrichien ainsi que Michel Kolkhaas 🤔 Mais je me demande si je continue sur la route du folklore germain avec par exemple Rubezhahl ou Thomas Mann ou alors si je dois reprendre la route libertaire de Hesse ou Junger

Le résumé ne donne pas vraiment envie de lire l'œuvre. Sinon j'ai suivi les conseils de ce forum et j'ai fini Lud-en-Brume d'Hope Mirlees, très bonne découverte alors que je le suis guère friand de fantaisie. J'ai également apprécié un Jardin sur l'Oronte même si j'avoue été un peu déçu par la brièveté et le cote mitigé du recit, ni dans le grandiose epique ni dans le detail historique (je m'attendais à un chef d'œuvre absolu) .

Le pire c'est que les recettes TV des clubs ont chuté elles aussi (de 570M à 220 de mémoire ) du fait du contrat CVC (qui prend entre 13 et 17% des dits droits) et des frais de fonctionnement de la Ligue qui ont significativement augmenté. De plus DAZN, le nouveau distributeur, ne paie pas les coûts d'exploitation d'environ 20M (qui doivent donc être payés par la Ligue). Ce qui donne lieu à une réalisation low cost (pas de multiplex, pas de consultants sur tous les matchs, pas de journal récapitulatif de la semaine...). L'offre proposée par DAZN est très limitée (8 matchs de L1/9, Euroligue, championnat belge et C1 féminine) et n'a pas vraiment de public cible identifié : les clients âgés et aisés, historiques de la L1, s'en fichent de la boxe et de l'esport. Ils voudraient au contraire les compétitions europennes ou les championnats de foot étrangers (sur Canal ou Bein). L'absence de bundle promotionnel est un manque de ce point de vue. Quant au public jeune qui serait intéressés par les autres contenus proposés par DAZN, ils n'ont évidemment pas les moyens de payer 30€/mois. Surtout qu'au tarif annuel on passe de moins de 100€ sur prime à plus de 300€ (alors que le prix payé par le diffuseur a diminué...). https://www.lequipe.fr/Medias/Article/Iptv-telegram-comment-les-fans-s-organisent-pour-contourner-l-abonnement-dazn-et-suivre-la-ligue1/1501872 https://www.lequipe.fr/Football/Article/Avec-des-revenus-en-nettes-baisses-la-ligue-1-face-au-risque-du-declassement/1501605

Pour la langue maternelle je suis d'accord mais pour l'influence d'y prénom sur la personnalité je suis moins sûr. J'avais un camarade du même âge qui se trouvait mon homonyme, c'était un élève turbulent, violent et dissipé qui a fini en decrochage scolaire tandis que j'étais effacé, timide et que j'ai pu finir ma scolarite sans encombre 🤔. Je n'ai pas non plus l'impression que les prénoms jouaient sur les cercles de relation, ce sont plutôt des indices ou conséquences de la culture et l'environnement social de tes parents qui sont les véritables facteurs déterminants.

J'en fait un peu mais régulièrement (4-5 fois par semaine), je fais tout de tête par contre en essayant d'augmenter linéairement la difficulté et en intégrant des exercices selon mes trouvailles en ligne ou IRL. Pas vraiment de suivi de performance dédié(hors ma memoire) mais ça m'intéresserait également.

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Je préférais quand Patrick Boucheron lançait ses meilleures répliques pour vilipender Dominique Barthélémy à propos d'obscurs débats historiographiques sur l'école des Annales. Ses articles mondains sur la cérémonie d'ouverture sont plats et sans éclats.

Ça tombien bien, il n'y a pas (ou très peu) de stages ouvriers en école de commerce. Le stage ouvrier ne produit aucune connaissance que l'on ne détient pas à priori : > les métiers peu qualifiés sont souvent répétitifs, contraignants et peu stimulant intellectuellement, quelle surprise. > le piston permet éviter ces peines, par exemple en etre dispensé étant élu au BDE ou en te faisant recruter par la boîte de tes parents /connaissances. > On y rencontre des personnes en dehors de notre cercle sociaux, certains sont sympathiques d'autre plus obtus, quelle surprise (×2) > les employés n'aiment pas beaucoup leur patron et il y a peu de mobilité de carrière envisageable. > les "savoirs" qu'on y apprend (utiliser un monte charge, porter des cartons, ranger des stocks, etc) n'ont aucun rapport avec les postes futurs/les connaissances vues en cours. > Si tu es trop naïf tu peux te faire exploiter par certains managers peu scrupuleux. Je savais tout cela bien avant de réaliser le stage ouvrier donc l'intérêt de passer 1 mois là dessus ne me paraît pas évident. Tu noteras que mon message commence par "Dans mon cas personnel".

7 ans avant sa mort, contre 57 dans sa croyance natale, est ce bien pertinent ?

Je note que notre cher appreciateur du vicomte de Turenne se prétend "chrétien sans reproche" et dispose d'un étendard pontifical sur sa bio alors qu'il arbore le nom d'un prince reformé... sans doute un grand génie.

J'ai lu l'article et je ne suis pas certain que "c'était mieux avant, quand les hommes allaient faire la moisson avec leurs compagnons virils et les femmes à la caisse du supermarché ". Dans mon cas personnel j'ai effectivement très peu travaillé l'été pour les raisons évoquées (train de vie honteusement entretenu par la générosité familiale), mais aussi parce que j'en avais peu l'occasion (les 2 étés en classe prépa à la rigueur mais les periodes estivales suivantes sont passées en stages pour l'école d'ingénieur). En somme je vaquais mon temps à me balader dans la nature, lire des livres des journees entières, aller au cinéma ou participer à des marathons de jeux de société. D'un point de vue économique quel est la rationalité d'aller faire un job mal payé, contraignant et dévalorise socialement quand tu peux donner des cours de maths ou de physique pour 25 a 30€ de l'heure ? Je l'ai bien vu en stage "ouvrier" où un mois de travail m'a fait gagner l'équivalent de 4 ou 5 heures de cours (mais c'etait un salaire gagne à la sueur de son front !). En outre les témoignages n'abondent que dans un sens, celui du superviseur, et l'on n'évoque pas celui du jeune employé. On débarque pour une situation où la bonne Ednat ne nous a jamais préparé et où il faut se prendre en main pour savoir ce qu'il faut faire, cela peut être déroutant au début. On n'évoque pas non plus les magouilles proverbiales du middle management, saisissant la moindre opportunité pour amadouer et berner les pauvres naïfs sous ses ordres. Pour reprendre l'exemple de mon stage ouvrier, la convention précisait bien 35h hebdomadaires et mon patron prétendait vouloir me faire travailler le week-end, alors que je commençais à 6h et finissait à 14 (voire 15 quand on me donnait du travail supplémentaire), le calcul est donc vite fait, d'autant plus que la convention prohibait explicitement et en toutes lettres le travail durant le week-end. Il est cependant resté mordicus sur sa volonté de me faire travailler toute la semaine, malgré ma relecture du contrat sous ses yeux, les RH ne semblaient pas comprendre le problème elles non plus . Et je n'ai pas eu l'impression d'être un fainéant pour refuser de me plier aux exigences unilatérales d'un mediocre en chemise. Par ailleurs, nombre de mes camarades furent victimes des retentions d'informations ou autre pratique d'un autre âge de la part des RH ou des managers durant leurs expériences estivales. Ne pensez vous pas qu'avoir le sentiment de se faire flouer ou tromper ne pousse pas nécessairement au bonheur au travail et à la productivité ? En conclusion, évidemment qu'il arrive que des jeunes soient des tire au flanc (en même temps c'est un peu de leur âge) mais ne pas vouloir optimiser son temps et défendre ses droits ou son confort personnel n'est pas une tare ou un vice, bande de docteurs de conscience médisants.

C'est quoi la différence entre placer sur un fonds euro via une AV ou via un PEA (hormis les frais et la fiscalité)?

Personne n'a pensé à baisser les charges sociales (patronales ou salariales) ? Réduire la différence entre le brut et le super brut serait un moyen simple d'augmenter le pouvoir d'achat des faibles salaires sans pour autant détruire la compétitivité et la barrière à l'entrée des postes peu qualifiés. Pourquoi cette option n'est elle jamais évoquée (hormis le mythe socialiste qui voudrait que les patrons réduisent les salaires ou augmentent les prix en conséquence)?

Indexer les retraites sur l'inflation...on voit bien qui est leur clientèle électorale. Si on ajoute à ça la reprise des lubies écolos (taxer les produits "polluants"), il ne faut pas s'étonner que ce parti soit un mouroir en voie de décomposition avancée.

https://x.com/lesRepublicains/status/1810055604431442023

Les castors ont bien suivi les consignes. Le Front populaire en tête (une surprise). En marche et LR qui échappent à leur disparition et le RN qui perd 120 députés en 1 semainz.

Je ne crois pas qu'invoquer Ibn Khaldun pour analyser autre chose que des empires médiévaux (et même parmi ceux ci on devrait se restreindre aux empires issus de la Conquête islamique) soit bien pertinent. On omet aussi de parler des autres généraux de l'armée des Song, et mon avis personnel c'est que le déclin et l'extinction des empires sont rarement causés par la mort ou la fourberie d'un seul homme. Le parallèle avec Flavius Aetius est tour aussi bancal que celui avec Jeanne d'arc : D'une part, il a laissé Attila s'enfuir à la bataille des champs catalauniques et n'a pas achevé son armée, de son propre gré. Et d'autre part, son but n'était pas de reconquérir des territoires perdus (ce serait plutôt le rôle de Majorien) mais de coaliser les fédérés devant un ennemi commun. D'ailleurs sur la thèse des elites corrompues qui vendent le pays aux barbares de la frontière on peut citer des contres exemples : Constantin XI Dragases, Majorien, Mohamed XIII, Al-Achraf Tuman Bay II. La vie et la mort des empires ne sont pas qu'une histoire de mœurs corrompues et de décadence morale, il faut arrêter avec la lecture de l'histoire d'Edward Gibbon.

C'est en effet une bonne suggestion (d'autant que j'ai deja le livre de sable). Mais je vais au plus simple et je prends ce qui est disponible en librairie. J'ai deja mis suffisamment de temps pour trouver les bouquins de Von Salomon ou ceux de Junger (autre que les orages d'Acier).

Merci pour la reference j'irai le lire après avoir fini l'Aleph et les Reprouvés.

Il ne confondrait pas le crotale et le python voire le boa ? Le crotale se contente de petites proies comme des rongeurs ou des oiseaux. Les deux autres avalent des proies bien plus conséquentes (vache etc).