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Johnnieboy

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Tout ce qui a été posté par Johnnieboy

  1. Il aurait obtenu son diplôme en décembre 2024, apparemment. Tu n'as jamais entendu parler d'étudiants de 30 ans ? Beaucoup finissent leurs études à 27 ans, de nos jours. Donc quand tu as dû fuir ton pays en guerre et recommencer ta vie deux fois (une fois au Liban en tant que réfugié puis une autre en arrivant aux Etats-Unis), c'est compréhensible de finir tes études assez tard, je trouve.
  2. La cancel culture, tous les États la pratiquent depuis toujours, qu'importe l'idéologie. Quand l'URSS tombe, les statues de Lénine, aussi. Pareil en Syrie récemment. Et tout le monde applaudit sur lib.org. La différence avec ce qu'il se passe aux Etats-Unis actuellement, c'est qu'en général, on proposait de retirer les statues, les images d'individus ayant commis des actes répréhensibles selon des critères plutôt jusnaturalistes, dirons-nous. Là, on retire des images d'individus n'ayant commis aucun crime, ayant servi leur pays tel qu'il leur était demandé et tel qu'il leur serait encore demandé aujourd'hui.
  3. whataboutism, toujours. On dirait une cour de récréation.
  4. Il faut démontrer un conflit d'intérêts direct. Là, il s'agit de financements fédéraux de manière générale. De plus, est-il responsable de doxx la fille du juge ? J'en doute fortement.
  5. J'apprends que Musk a "doxxed" la fille d'un juge qui a prononcé une décision qu'il n'a pas apprécié. Afin de la doxx, il a utilisé ses accès via le DOGE.
  6. Et pour terminer sur le sujet : oui, il n'est pas citoyen américain, on a compris la distinction, merci. Comme presque tout le monde, j'ai déjà visité des pays dans lesquels on évite de parler trop fort de certains sujets. Voire on évite complètement des les aborder. On fait attention à ce que l'on a sur son téléphone, son ordinateur, à qui on parle. Pour les plus paranos, on n'emmène pas certains livres avec soi. Bon, disons que ces pays ne sont pas vraiment ce à quoi devrait aspirer un pays qui se considère comme un phare de la liberté. En général, ces pays sont même plutôt ce que Trump appelle des shitholes.
  7. Ce qui est amusant, c’est que Vance vienne en Europe nous faire des leçons de morale sur la liberté d’expression. Chacun a ses fétiches et tabous.
  8. Pour moi, c'est plutôt qu'à partir d'une certaine taille, c'est géré sur Excel et certaines choses ne sont pas tout à fait quantifiables. Dans ma précédente boîte, le CEO était fier de dire qu'il avait créé un algorithme pour savoir qui allaient être les 15% virés. Virés car il avait fait le pari de concurrencer Amazon sur la logistique (devenir milliardaire, ça peut vraiment donner la grosse tête ) et que ce pari avait coûté à la boîte plusieurs milliards en un an pour de mauvais résultats et les investisseurs n'étaient pas contents.
  9. Ce n'est pas une "excuse". La poule et l'oeuf, etc. Je n'absous en rien les Dems qui ont commis plein d'actes dommageables envers les institutions. Mais Trump a tout de même enclenché quelque chose de nouveau en refusant d'admettre le résultat de l'élection. C'est un précédent, je crois. Aucun président n'avait jamais fait cela. Mêmes ceux qui se sont vraiment fait voler. Et il semble bien parti pour établir de nouveaux précédents qui vont devenir la nouvelle norme à l'avenir. Cela m'inquiète, oui.
  10. Non, ce n'était pas ironique. Et je n'ai pas écrit que le mandat de Trump allait causer la fin des USA. Mais que son mandat pourrait causer des précédents qui pourraient enclencher chez les Dems un retour de bâton violent dans l'autre sens et ainsi une spirale qui pourrait peut-être mettre un terme aux USA tels qu'on les connaît. Et j'ai bien écrit que c'était le scénario pessimiste ou catastrophe.
  11. Je fais payer la TVA à mes invités. Sinon, boum le canapé.
  12. Trump qui fait le vrp, c'est évidemment pour tenter d'ouvrir de nouveaux marchés à Musk chez ses électeurs qui sont pas trop éco-conscients pour dire le moins. Trump a bien réussi à leur refourguer toutes sortes de merdes à ces débiles, j'imagine qu'une voiture qui fonctionne correctement, ça doit être jouable. Quoiqu'ils préfèrent peut-être se faire scam. #nokinkshame
  13. Un président des Etats-Unis qui fait le vrp pour une marque de voiture, c'est pas crony. Bientôt, on va me dire que lorsque Macron se déplace pour vendre des avions de chasse, c'est pas crony, non plus.
  14. A mon avis, vu qu'il est syrien, il aurait bien aimé être américain. Son épouse est d'ailleurs américaine. Il faut 3 à 5 ans avec une Green Card avant de pouvoir faire la demande. Sinon, si Trump est machiavélique, il commence par un mec avec une Green Card et il y va crescendo.
  15. Je ne vois pas exactement le rapport avec le libéralisme. Les Frères sont un plus grand danger que l’URSS en son temps car ils ont infiltré l’État égyptien et ont forcé des lois qui obligent à se voiler ? Quant à ta vidéo, elle ne s’affichait pas mais je savais exactement de quelle vidéo il s’agissait. Je pourrais écrire tes posts, tu sais.
  16. Nasser, ce grand libéral socialiste. Pour info, les gens au pouvoir en Egypte sont ses héritiers sans interruption sauf une seule année. Il avait donc raison de rire.
  17. Donc il existe bien des situations dans lesquelles des top performers se font virer en masse. Autre exemple : le CEO a une lubie, il investit beaucoup de ressources, ça échoue dans les grandes largeurs. Résultat : on vire tout le monde et, encore une fois, on essaie de les faire passer pour des low performers. J'ai aussi vécu cette situation de l'intérieur.
  18. Ceux qui voulaient se syndiquer étaient une minorité mais tout le monde a été viré ou presque.
  19. Encore une fois, non. 90% des employés en Allemagne se sont fait virer car certains essayaient de se syndiquer. On parle de centaines de personnes virées et qui passent ensuite pour des low performers. Et c'est beaucoup plus courant que tu ne le penses, à mon avis.
  20. Non, c'est faux. J'ai vu des top performers se faire virer ainsi lors de vagues de layoffs. Et en vente, c'est très objectif et chiffré, ce n'était pas mon impression ou lié à un biais. Et le président de ma boîte, ce petit con, qui les a tous grillés dans une interview en disant qu'il avait viré les low performers. Et crois-moi, ça laisse des traces.
  21. Hmm, tu n'as pas besoin de le connaître pour que ses actions aient une influence directe sur ta qualité de vie. Quand Zuckerberg vite un % de sa boîte en annonçant publiquement qu'ils ne sont pas performants, ça crée un climat de peur au sein de l'entreprise et tu peux avoir le droit de le détester de traiter ainsi ses anciens employés qui sont tes anciens collègues.
  22. Non, mais il vaut mieux éviter d'aliéner tes employés, aussi. Surtout des employés qui peuvent facilement trouver un job ailleurs et que tu ne peux pas vraiment fliquer comme des ouvriers dans une usine qui ont une productivité facilement mesurable. Ces boîtes fonctionnent aussi car beaucoup d'employés croient en la boîte, sont inspirés par leur patron et la "culture d'entreprise" et vont un peu plus loin que ce que leur fiche de poste demande.
  23. Les deux patrons les plus détestés par leurs employés sont à présent Zuckerberg et Musk d'après un sondage que j'ai vu récemment. Meta garde ses employés grâce à la thune (c'est super bien payé) tandis que Musk conserve les siens grâce à la "mission" et le fait de travailler sur des trucs cools (les enfants rêvent plus de fusées que de vendre de la pub sur Instagram). Je ne pense pas que les employés partiront pour ces raisons. Le CEO de Shopify était profondément détesté en interne (ça doit être pire à présent car il fait littéralement tout comme Musk, c'est un fanboy comme on en voit peu). Mais les employés restent car peu de boîtes proposent à présent des jobs relativement bien payés complètement en télétravail. Quant à @Daumantas, je pense que tu n'as pas bien compris le post auquel tu réagis.
  24. Je vois ce que tu veux dire mais il y a aussi eu le maccarthysme aux Etats-Unis.
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