Bisounours Posté 4 novembre 2015 Signaler Posté 4 novembre 2015 Elle a été dépassée par son succès et en est devenue esclave, pas de quoi crier au loup. Une apprentie sorcière de plus qui se plaint des effets qu'elle a provoqués. Quand elle aura quelques décennies et kilos de plus elle dira que c'était le bon temps
Elphyr Posté 4 novembre 2015 Signaler Posté 4 novembre 2015 Elle a été dépassée par son succès et en est devenue esclave, pas de quoi crier au loup. Une apprentie sorcière de plus qui se plaint des effets qu'elle a provoqués. Quand elle aura quelques décennies et kilos de plus elle dira que c'était le bon tempsC'est une gamine. Et dans quelques décennies ce sera encore une gamine, je peux te l'assurer. Je connais beaucoup de femmes (des mères) qui sont encore des gamines. C'est proprement impossible à fréquenter. Au lieu (d'essayer) de comprendre les causes de ses problèmes, elle s'attaque aux conséquences. Ce manque de pragmatisme, cette réaction puérile face à son propre passé, ça rend son discours, même si possiblement pertinent, totalement vide de sens.
Fagotto Posté 4 novembre 2015 Signaler Posté 4 novembre 2015 Du lourd: "Vous êtes une femme ? Vous travaillez dans un pays européen ? Depuis lundi 2 novembre au soir, vous n’êtes plus payée. En Europe, une femme gagne en effet en moyenne 16,3 % de moins qu’un homme. Rapporté sur une année, « c’est comme si elles étaient payées cinquante-neuf jours de moins par an », souligne le site Les Nouvelles News."http://www.lemonde.fr/economie/article/2015/11/04/femmes-vous-n-etes-plus-payees-depuis-lundi_4802806_3234.html
Elphyr Posté 4 novembre 2015 Signaler Posté 4 novembre 2015 Du lourd: "Vous êtes une femme ? Vous travaillez dans un pays européen ? Depuis lundi 2 novembre au soir, vous n’êtes plus payée. En Europe, une femme gagne en effet en moyenne 16,3 % de moins qu’un homme. Rapporté sur une année, « c’est comme si elles étaient payées cinquante-neuf jours de moins par an », souligne le site Les Nouvelles News." http://www.lemonde.fr/economie/article/2015/11/04/femmes-vous-n-etes-plus-payees-depuis-lundi_4802806_3234.html Ça me fait penser au jour de libération fiscal.C'est n'importe quoi comme article par contre. Quoi que non, c'est (encore) un joli exemple de stats qui veulent rien dire.
José Posté 4 novembre 2015 Signaler Posté 4 novembre 2015 Du lourd: "Vous êtes une femme ? Vous travaillez dans un pays européen ? Depuis lundi 2 novembre au soir, vous n’êtes plus payée. En Europe, une femme gagne en effet en moyenne 16,3 % de moins qu’un homme. Rapporté sur une année, « c’est comme si elles étaient payées cinquante-neuf jours de moins par an », souligne le site Les Nouvelles News."http://www.lemonde.fr/economie/article/2015/11/04/femmes-vous-n-etes-plus-payees-depuis-lundi_4802806_3234.html Elles sont bien payées, vu qu'elles ont arrêté de travailler à temps complet le 30 septembre.
Fagotto Posté 4 novembre 2015 Signaler Posté 4 novembre 2015 Ça me fait penser au jour de libération fiscal. Lemonde s'était fendu d'un article pour critiquer le jour de libération fiscale par contre le bullshit total des écarts de salaire il le critique pas. En bon journalisme français le fact-checking est le truc le plus proche de la propagande (cf hier encore les prix littéraires sont-ils sexistes...)
Anton_K Posté 4 novembre 2015 Signaler Posté 4 novembre 2015 Lemonde s'était fendu d'un article pour critiquer le jour de libération fiscale Ma première pensée en tombant sur cet article. Ces journalistes sont d'une bêtise profonde.
Corned beef Posté 4 novembre 2015 Signaler Posté 4 novembre 2015 Lemonde s'était fendu d'un article pour critiquer le jour de libération fiscale par contre le bullshit total des écarts de salaire il le critique pas. En bon journalisme français le fact-checking est le truc le plus proche de la propagande (cf hier encore les prix littéraires sont-ils sexistes...) Sur l'Immonde ça n'arrête pas, un moins un article par semaine sur le seximse.
Philiber Té Posté 4 novembre 2015 Signaler Posté 4 novembre 2015 Je ne vois pas le rapport avec le topic, à aucun moment le supposé machisme ou patriarcat de la société n'est désigné. Cet article ne fait que souligner une évidence : les réseaux sociaux c'est de la merde A partir du moment où une femme est impliquée, ça suffit apparemment pour finir ici.
Noob Posté 4 novembre 2015 Signaler Posté 4 novembre 2015 Elles sont bien payées, vu qu'elles ont arrêté de travailler à temps complet le 30 septembre. Grillé par José.
Bézoukhov Posté 4 novembre 2015 Signaler Posté 4 novembre 2015 Hey ! Je crois avoir trouvé un combat féministe presque libéral. J'ai remarqué dans mon entourage que quand un couple était à la colle, la CAF et la taxe d'habitation étaient au nom du mec, et presque jamais de la fille. Ça vous fait pareil ?
Bisounours Posté 4 novembre 2015 Signaler Posté 4 novembre 2015 C'est un choix fait par l'allocataire ou le contribuable locataire, si il est en concubitage
Tremendo Posté 4 novembre 2015 Signaler Posté 4 novembre 2015 Hey ! Je crois avoir trouvé un combat féministe presque libéral. J'ai remarqué dans mon entourage que quand un couple était à la colle, la CAF et la taxe d'habitation étaient au nom du mec, et presque jamais de la fille. Ça vous fait pareil ? C'est mon cas également pour beaucoup de factures. Là bizarrement, quand il faut payer il y a moins de féministes.
Corned beef Posté 4 novembre 2015 Signaler Posté 4 novembre 2015 Je me corrige : au moins un article par jour. http://www.lemonde.fr/pixels/article/2015/11/04/deux-deputees-veulent-soumettre-les-aides-aux-jeux-video-a-la-lutte-contre-le-sexisme_4803087_4408996.html Accorder des subventions aux JV selon leur degré de sexisme.
Sanson Posté 4 novembre 2015 Signaler Posté 4 novembre 2015 Accorder des subventions aux JV de base est une absurdité, quelques soient les critères qui doivent mener à leur versement.
ShoTo Posté 4 novembre 2015 Signaler Posté 4 novembre 2015 Accorder des subventions aux JV de base est une absurdité, quelques soient les critères qui doivent mener à leur versement. Il y a quand même des graduations à l'absurdité
ph11 Posté 4 novembre 2015 Signaler Posté 4 novembre 2015 Je me corrige : au moins un article par jour. http://www.lemonde.fr/pixels/article/2015/11/04/deux-deputees-veulent-soumettre-les-aides-aux-jeux-video-a-la-lutte-contre-le-sexisme_4803087_4408996.html Accorder des subventions aux JV selon leur degré de sexisme. Il y a des subventions pour les JV ???
Lancelot Posté 4 novembre 2015 Signaler Posté 4 novembre 2015 La question qu'il faut se poser c'est qui va décider du degré de sexisme des jeux. Encore des féministes de profession qui vont se faire des couilles ovaires en or. Je vous invite vraiment à regarder la vidéo que j'ai posté hier, le féminisme a toujours été une histoire de fric.
Sanson Posté 4 novembre 2015 Signaler Posté 4 novembre 2015 Il y a des subventions pour les JV ??? C'est une industrieen crise, tu comprends.
Jesrad Posté 8 novembre 2015 Signaler Posté 8 novembre 2015 Pile je t'accuse d'exclure les filles des jeux video, face je t'accuse de leur enseigner la violence.
Adrian Posté 8 novembre 2015 Signaler Posté 8 novembre 2015 ONE issue that virtually every Democratic presidential candidate has weighed in on this year is the wage gap between the sexes. The most commonly-cited statistic is that women make just 77 cents for every dollar men do, with the implication being that the 23-cent gap is a result of discrimination. While the statistic is accurate, interpreting it requires some nuance: at least some of the gender pay gap can be explained by differences in things like the number of hours worked or type of careers each gender pursues. Economic research suggests that the majority of the gender pay gap is because of differences within occupations rather than across them. What is tougher to determine is if women make less for “same work”: studies tend to rely on data from the US Census Bureau and the Bureau of Labour Statistics which are reliable but lack detail when it comes to specific occupations. For instance, in the American Community Survey, one of the most popular sources of data, all doctors fall under the classification “physicians and surgeons” which is problematic since salaries can vary greatly depending on what sort of specialism they practice. A new report from PayScale, a jobs website, takes a stab at this very problem by looking at the gender gap in various occupations controlling for factors including experience, education, company size, and crucially, job title. According to their data, female doctors make 29.2% less than their male counterparts, but that gap shrinks to just 4.6% after introducing the controls. This in part because women are more likely to work in paediatrics, while men are more likely to work in the better-paid field of surgery. A similar pattern exists for lawyers: women make 14.8% less than men, but just 4.1% less on an adjusted basis. Again, there are differences in the types of jobs taken by men and women: 8.7% of female lawyers work for non-profit outfits, compared to just 4.5% for male ones. The pay gap for all workers is 25.6% before such differences are controlled for, and 2.7% afterwards. A paper published last year by Claudia Goldin, an economist at Harvard University, noted that the gender pay gap was especially acute in law and business, despite the fact that fresh graduates in those fields started at similar salaries. The problem, Ms Goldin notes, is that succeeding at such professions requires copious amounts of “face time”. On the other hand, pharmacists, for whom there is little penalty for working part-time, experience virtually no gender pay gap. Another study by Ms Goldin and Lawrence Katz (also of Harvard) noted that being away from work for 18 months was associated with a 29% drop in earnings for mid-career lawyers and PhDs, and a 41% for MBAs. In effect, much of the gender pay gap can be thought of as the cost of having children.In one sense, PayScale’s findings are obvious: one should not expect too much of a difference in pay for two people doing the exact same job. What the report does do is help policymakers ask the right questions. Rather than fixating on just the overall ratio earnings between men and women, it would be more interesting to ask who gets which jobs and why.http://www.economist.com/blogs/freeexchange/2015/11/women-workplace?fsrc=scn/tw/te/bl/ed/womenintheworkplacewhypoliticiansareaskingthewrongquestionsaboutgenderinequality
ph11 Posté 10 novembre 2015 Signaler Posté 10 novembre 2015 Logique féministe : dénoncer l'oppression des codes de beauté pour plaire aux hommes ; dénoncer le harcèlement en rue…
Fagotto Posté 10 novembre 2015 Signaler Posté 10 novembre 2015 Ce qui est marrant avec cette nouvelle campagne c'est que l'insécurité qui était un thème de droite devient de gauche parce que les victimes sont des femmes. Avant les récits d'agression dans les transports en commun étaient des faits divers sociologiquement non pertinents, et maintenant il démontre un système d'oppression... (Je parle de la campagne du gouv dans les transports en commun)
Nofreedom Posté 10 novembre 2015 Signaler Posté 10 novembre 2015 Le sentiment d'insécurité n'est plus un sentiment quand il est féminin.
Fagotto Posté 10 novembre 2015 Signaler Posté 10 novembre 2015 Disons plutôt que le sentiment devient une donnée valide (sociologiquement, politiquement etc...), c'est ça entre autres le SJW, je suis une victime si je ressens que je suis une victime.
h16 Posté 10 novembre 2015 Signaler Posté 10 novembre 2015 http://h16free.com/2015/11/10/42330-la-lutte-contre-le-sexisme-met-le-turbo
Rincevent Posté 10 novembre 2015 Signaler Posté 10 novembre 2015 Ce qui est marrant avec cette nouvelle campagne c'est que l'insécurité qui était un thème de droite devient de gauche parce que les victimes sont des femmes. Avant les récits d'agression dans les transports en commun étaient des faits divers sociologiquement non pertinents, et maintenant il démontre un système d'oppression... (Je parle de la campagne du gouv dans les transports en commun) Bah, de même que le féminisme était de gauche et passe (très) à droite quand il s'agit de défendre les jolies blondes contre les zarabes zyvas.
ph11 Posté 11 novembre 2015 Signaler Posté 11 novembre 2015 'tain, je me réveille, je tombe sur ça sur FB… http://www.madmoizelle.com/sexisme-anti-hommes-242205
Miss Liberty Posté 11 novembre 2015 Signaler Posté 11 novembre 2015 Dans la Une de Contrepoints ce matin, un article intéressant : http://www.contrepoints.org/2015/11/11/228597-la-domination-masculine-existe-t-elle-la-perspective-evofeministe
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