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Onanisme informatique et Esotérie de nerds


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Britain's brightest leaving in brain drain and replaced with low skilled migrants

 

  Citation

 

One in ten of Britain’s best workers have been lured from the UK in a brain drain and been replaced by low skilled migrants, research has found.

The country’s most highly skilled workers are emigrating because they can earn more money and enjoy better standards of living overseas, according to University College London.

But in their place the UK has attracted more than two million migrants with low numeracy skills, the report concluded.

It comes as David Cameron will today fail in his key “no ifs, no buts” election pledge to slash immigration during his time in power.

The Prime Minister promised to cut net migration to the “tens of thousands” by the 2015 General Election but official figures published today will be way off that mark.

 

  Citation

 

Dr Jerrim analysed a major international survey of adult competency to compile his findings.

He found that Britons who have emigrated are more likely to earn more money and enjoy a healthier lifestyle than those remaining in the UK

The most popular destinations were Australia, where there is an estimated 1.2 million Britons, the United States (701,000) and Canada (675,000).

Spain (411,000), Ireland (397,000) and New Zealand (268,000) also featured in the top ten.

Average earnings for emigrants to America, Canada and Australia in 2011 stood at the equivalent of around £2,580 a month compared with just over £2,000 for those in the UK, the report found.

Almost nine in ten emigrants to the North America said they were in very good or excellent health compared with less than two thirds in the UK.

However the same emigrants work on average 55 hours a week compared with the UK average working week of 44 hours.

Dr John Jerrim said: "Little was previously known about the employment, earnings or quality of life of UK emigrants compared to the individuals who remain in this country.

 

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  Le 12/03/2015 à 09:31, Sloonz a dit :

L’intérêt c’est de pouvoir construire des requêtes de manière plus subtile (et plus factorisable !) que des bêtes concaténation de string. Ça semble très bête dit comme ça, mais à l’usage c’est extrêmement pratique. Petit exemple de construction bien plus agréables en idiorm qu’en SQL brut :

Ah ouiii OK merci. Effectivement. Je regarderai. :)

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Jboy vous avait dédié un fil juste pour ça !

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Les 2/3 des expatriés n'envisagent pas de revenir en France dans les cinq ans

 

  Citation

 

Les raisons sont surtout professionnelles puisque 80% d’entre eux estiment qu’ils acquièrent à l’étranger des compétences qu’ils n’auraient pas pu avoir en France.

Ils sont également 76% à penser que cette expérience permet d’avoir un profil plus attractif sur le marché de l’emploi.

 Et ce n’est pas la rémunération qui les pousse à prendre un billet retour car 59% des expatriés assurent que leur salaire ne sera pas plus élevé une fois revenus au pays.

 

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  Citation
 Et ce n’est pas la rémunération qui les pousse à prendre un billet retour car 59% des expatriés assurent que leur salaire ne sera pas plus élevé une fois revenus au pays.

 

Non, en effet, c'est tout simplement leur rémunération à l'étranger qui sera plus élevée.

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Les jeunes de plus en plus tentés par l'expatriation

 

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Le nombre de français expatriés âgés de 18 à 25 ans a progressé de 14% en 5 ans, entre 2008 et 2013. Près de 158.000 jeunes Français vivent aujourd’hui à l’étranger. La tendance ne semble pas prête de s’inverser dans cette tranche d’âge.

 

  Citation

Cette tendance à l’expatriation est-elle générale ?

Oui bien sûr, il s’agit d’une tendance générale. Un rapport parlementaire paru en 2014 estime à plus de deux millions le nombre de Français à l’étranger fin 2013, dont 1,6 million officiellement enregistrés, soit un chiffre en hausse de 35% depuis dix ans. Cette tendance, observée au niveau national, est encore plus prononcée chez les jeunes pour de bonnes et de mauvaises raisons : les bonnes raisons, c’est que cette génération est mobile, part plus souvent que ses aînés dans le cadre de ses études et n’a pas encore d’attaches familiales pouvant être un frein à un départ. La mauvaise raison est d’ordre conjoncturel : faute de trouver un emploi en France, certains misent sur un avenir meilleur… ailleurs.

 

Ce serait intéressant de comparer avec les autres pays, histoire de voir quelle portion de cette expatriation est due a la mobilité et la mondialisation, et quelle portion est due au pourrissement de la situation économique et sociale en France.

Posté
  Le 12/03/2015 à 14:50, Johnnieboy a dit :

Merci Hayek's plosive de remettre ce fil dans le bon chemin.

Malgré ma contribution à ce détournement, je plussoie, si un gentil modo pouvait nous mettre tout ça dans le fil des geeks ce serait top.

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Il n'y a pas eu de conversation geek sur ce fil, juste une conversation chiante.

  • 7 months later...
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Bon, je déterre ce fil car j'aurais quelques conseils à quémander demander:

 

Ne supportant plus ce pays ravagé par le socialisme, et n'ayant plus aucun espoir que ça s'arrange avant ma mort, je pense que je vais finir par m'expatrier. J'adore Londres, son dynamisme, sa liberté de bosser et de gagner sa vie même si la vie est chère là-bas.

 

Connaissez-vous des sites sérieux qui proposent des missions en ingénierie et conseils IT. ?

Les ingé français avec 25 années d'expérience sont-ils appréciés (voire recherchés, rêvons un peu) ?

Le marché est-il suffisamment ouvert et dynamique pour trouver régulièrement des missions sans trop de difficultés ?

 

Une fois que j'aurais prospecté le coté business, je reviendrais questionner sur la vie quotidienne.

 

Merci.

 

 

edit: après réflexions, je pense que j'aurais du créer un nouveau fil, non ?

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  Le 22/10/2015 à 09:29, Groucho Marx a dit :

Les ingé français avec 25 années d'expérience sont-ils appréciés (voire recherchés, rêvons un peu) ?

Les ingés français sont appréciés un peu partout dans le monde, on a quand même une excellente réputation en ingénierie logicielle (même aux USA).  :paris: 

 

À condition quand même:

- d'être très à l'aise en anglais ou dans la langue locale (coup de bol c'est la même chose à Londres)

- d'avoir une expérience dans les technologies du moment.

 

C'est là ou je dirais: ça dépend de ce que tu as fait durant les 5-10 dernières années. Si ce n'est pas en adéquation avec le marché, malgré le dynamisme de la place, ça sera forcément plus diffiile. 

  Citation

Le marché est-il suffisamment ouvert et dynamique pour trouver régulièrement des missions sans trop de difficultés ?

 Je ne connais pas personnellement mais de ce qu'on m'a dit, oui. Je connais même un gars qui fait du conseil pour une boîte basée à Londres, depuis Amsterdam. En tous cas c'est extrêmement dynamique dans l'IT car Londres est un gros hub en Europe. Il y a plein de boîtes à la pointe techniquement (en particulier dans la fintech), et il y a beaucoup d'investisseurs.

 

Le seul problème de Londres, c'est que si l'approvisionnement depuis Calais est rompu pour cause de crise des migrants, faudra pas compter sur la France pour envoyer des produits de première nécessité (vin, fromage, foie gras) depuis des avions comme on l'a fait à Berlin durant le blocus.  :mrgreen:

  Citation

edit: après réflexions, je pense que j'aurais du créer un nouveau fil, non ?

Bof, c'est pas plus mal ici.

Posté

Merci pour tes précieux conseils.

 

Et sur ce point, tu as des infos ?

 

  Citation

 

Connaissez-vous des sites sérieux qui proposent des missions en ingénierie et conseils IT. ?

 

Dans mon coin je continue à gratter pour trouver des informations pertinentes que je partagerai ici.

Posté
  Le 22/10/2015 à 11:45, Groucho Marx a dit :

Et sur ce point, tu as des infos ?

Non parce que je ne me suis jamais vraiment intéressé à Londres, je ne connais pas les sites "locaux" si tant est que ça ait encore un sens en IT.

 

Je peux toujours citer Stackoverflow careers:

https://careers.stackoverflow.com/cities/london?f=e

 

Et bien sûr LinkedIn: en affinant les critères de recherche sur Londres ça devrait ramener pas mal d'offres. J'ai de temps en temps des inMails pour Londres, ce qui prouve qu'ils utilisent LinkedIn comme outil de recrutement actif et pas seulement passif (pour vérifier le parcours).

Posté

Merci pour toutes ces précisions. Je vais mettre à jour mon profil LinkedIn et jeter un oeil sur les différents job IT careers sur Londres.

 

 

Posté

Heu,..encore une précision. La position d'indépendant est-elle un frein ou pas ? Car je n'ai pas une envie folle de redevenir salarié.

 

Posté
  Le 22/10/2015 à 15:53, Groucho Marx a dit :

Heu,..encore une précision. La position d'indépendant est-elle un frein ou pas ? Car je n'ai pas une envie folle de redevenir salarié.

Je ne sais pas, faudrait demander à un infiltré (Hayek's plosive si tu nous lis...).

 

Je serais quand même tenté de dire que ça ne devrait pas être un frein (au contraire) vu que c'est toi qui prends tout à ta charge et eux te font juste un chèque. Et s'ils ne sont pas contents, bah ils ne font plus de chèque.

 

Mais ça me fait penser que j'étais tombé (je ne sais plus comment) sur une boite qui faisait un genre de portage pour indépendants, avec même possibilité de télétravail. Si je retrouve je posterais, mais c'est pas gagné :(  M'enfin c est plus pour dire qu'il doit y avoir un marché si une boite se spécialise là dedans.

Posté

ok, merci poil à gratter pour toutes tes informations très précieuses.

 

Et en recherchant, il y a pléthore de jobs en UK. J'ai vraiment l'impression que c'est le paradis. je vais gratter ce we, mettre à jour LinkedIn, mon cv en en anglais et partir à la chasse.

Posté

S'il se trouve ici des developpers Java qui souhaitent s'expatrier sur Londres, il y a une véritable chasse, et donc avec des tarifs en rapport.

 

 

quelqu'un connait la réputation de ce site : http://www.cwjobs.co.uk/

sérieux ou pas, comme on peut en connaitre par ici ?

Posté

Oui salaires élevés, mais la vie est chère à Londres, il faut prendre ça en compte.

 

C'est comme je lisais une étude sur le logement à San Francisco, et le développeur moyen (qui a un salaire aux alentours de 110k), peut cramer 50% de son salaire rien que pour se loger pas trop loin de son travail. 

 

Posté

Oui, j'ai vu que les salaires étaient élevés- mais c'est encore plus élevé pour un dev' Java. Plus que project manager ou encore dba. A priori c'est la compétence rare du moment.

Posté
  Le 23/10/2015 à 22:23, Mathieu_D a dit :

Dev' java compétence rare ? Où est l'arnaque ?

C'est ce que je me suis dit aussi. Un très bon développeur Java, c'est très rare, mais je vois mal une annonce demander un type médiocre.

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