Esperluette Posté 7 octobre 2009 Signaler Posté 7 octobre 2009 Il est hélas exclus de faire le coup de main sur Matignon, le pouvoir politique étant bien protégé et relativement à l'abri de la vindicte populaire. Voilà. Si je séquestre un pauvre type qui ne m'a rien fait en exigeant des avantages pour sa libération, il faut accuser Matignon, pas moi. (ce smiley facepalm se fait vraiment attendre)
trump Posté 7 octobre 2009 Signaler Posté 7 octobre 2009 C'est pas déjà fait ça ? ^^ Plus sérieusement, vous devriez être aux anges, les prolos de chez Conti se sont joué des cadres de la centrale CGT et les ont fait passer pour des gros cons réacs. Allez, me dites pas que ça ne vous a pas un peu fait triquer ! Le syndicalisme révolutionnaire ça a quand même une autre gueule que la coupe de cheveux de Thibault
Esperluette Posté 7 octobre 2009 Signaler Posté 7 octobre 2009 C'est pas déjà fait ça ? ^^ Non monsieur, je ne séquestre pas les gens moi. Plus sérieusement, vous devriez être aux anges, les prolos de chez Conti se sont joué des cadres de la centrale CGT et les ont fait passer pour des gros cons réacs. Allez, me dites pas que ça ne vous a pas un peu fait triquer ! Le syndicalisme révolutionnaire ça a quand même une autre gueule que la coupe de cheveux de Thibault C'est pas un peu fini de présumer chez moi des opinions et de disserter sur ces présomptions ?
trump Posté 7 octobre 2009 Signaler Posté 7 octobre 2009 Voilà. Si je séquestre un pauvre type qui ne m'a rien fait en exigeant des avantages pour sa libération, il faut accuser Matignon, pas moi. (ce smiley facepalm se fait vraiment attendre) Un "pauvre type qui ne t'as rien fait" : tu parles de qui là ? Parce que d'après ce que j'ai compris les Contis n'ont séquestré que leur direction.
Domi Posté 7 octobre 2009 Signaler Posté 7 octobre 2009 Un "pauvre type qui ne t'as rien fait" : tu parles de qui là ? Parce que d'après ce que j'ai compris les Contis n'ont séquestré que leur direction. Ben oui et alors ?
trump Posté 7 octobre 2009 Signaler Posté 7 octobre 2009 Ben ils n'ont fait que répondre à la violence par la violence. C'est pas grandiose comme solution mais faut bien savoir s'adapter au système dans lequel on vit.
Sloonz Posté 7 octobre 2009 Signaler Posté 7 octobre 2009 Ben ils n'ont fait que répondre à la violence par la violence. C'est pas grandiose comme solution mais faut bien savoir s'adapter au système dans lequel on vit. La direction a séquestré ses salariés ? Pourquoi n’ont-ils pas porté plainte ?
Ash Posté 7 octobre 2009 Signaler Posté 7 octobre 2009 La violence par la violence c'est quant je te met un coup de pied au cul et que tu me réponds par une tarte dans la gueule.
Brock Posté 7 octobre 2009 Signaler Posté 7 octobre 2009 Ben ils n'ont fait que répondre à la violence par la violence. C'est pas grandiose comme solution mais faut bien savoir s'adapter au système dans lequel on vit.
Invité Arn0 Posté 7 octobre 2009 Signaler Posté 7 octobre 2009 Ben ils n'ont fait que répondre à la violence par la violence. C'est pas grandiose comme solution mais faut bien savoir s'adapter au système dans lequel on vit. Quelle violence ?
Lancelot Posté 8 octobre 2009 Signaler Posté 8 octobre 2009 La direction a séquestré ses salariés ? Pourquoi n’ont-ils pas porté plainte ?
Théo31 Posté 8 octobre 2009 Signaler Posté 8 octobre 2009 Quelle violence ? Celle qui consiste à donner un salaire pour un travail alors que l'on s'attend à être exploité.
Brock Posté 8 octobre 2009 Signaler Posté 8 octobre 2009 et ce mec n'est meme pas un extremiste! c'est devenu l'opinion courante du gentil-gauchiste-light moyen
DiabloSwing Posté 8 octobre 2009 Signaler Posté 8 octobre 2009 et ce mec n'est meme pas un extremiste! c'est devenu l'opinion courante du gentil-gauchiste-light moyen Tu as remplacé fraonçais par gauchiste
h16 Posté 30 octobre 2009 Signaler Posté 30 octobre 2009 http://www.lexpress.fr/actualites/2/un-emp…use_825118.html "Ce matin vers 07h00, un employé d'une société sous-traitante d'un grand groupe de transports a tué le directeur de cette société et son fils", a dit Michel Valet à Reuters.Selon les premiers éléments de l'enquête et différents témoignages recueillis sur place, le meurtrier présumé a d'abord abattu le fils du directeur sur le quai de déchargement de cette entreprise installée sur la zone industrielle Fondeyre, dans la périphérie Nord de Toulouse. Quelques minutes plus tard, l'employé a abattu sur le même quai le directeur de l'entreprise. L'homme a ensuite déposé son fusil au sol et n'a opposé aucune résistance aux policiers venus l'interpeller. Selon plusieurs témoignages, l'employé devait effectuer vendredi son dernier jour de travail dans cette entreprise à laquelle il avait adressé sa démission la veille. Un différend lié aux conditions financières de cette démission serait à l'origine de ce double meurtre. Dans la soirée de jeudi, cet employé avait prévenu par téléphone un de ses collègues de sa démission en invoquant des surcharges de travail devenues insupportables. Le meurtrier présumé a été placé en garde à vue au commissariat central de Toulouse.
Johnnieboy Posté 30 octobre 2009 Signaler Posté 30 octobre 2009 http://www.lexpress.fr/actualites/2/un-emp…use_825118.html Là, ça dépasse carrément le politique, le sociologique. C'est tout simplement pathologique.
Jesrad Posté 30 octobre 2009 Signaler Posté 30 octobre 2009 Là, ça dépasse carrément le politique, le sociologique. C'est tout simplement pathologique. Et pourtant, je donne tout au plus quelques heures à nos chers médias et politicons pour faire mousser tout le politique nécessaire de cette histoire.
WALDGANGER Posté 30 octobre 2009 Signaler Posté 30 octobre 2009 (badurl) http://www.libetoulouse.fr/ (badurl) Toulouse : le dialogue social à coups de fusilLes corps du patron de Senges et de son fils viennent d'en être évacués vers un corbillard. C'est un des salariés de la maison qui a tout simplement réglé un différent au fusil de chasse Quelle légèreté…
h16 Posté 30 octobre 2009 Signaler Posté 30 octobre 2009 On "règle un différent" en tuant 2 personnes. C'est kewl.
WALDGANGER Posté 31 octobre 2009 Signaler Posté 31 octobre 2009 Conflit social dans les transports à Toulouse : deux morts (badurl) http://www.libetoulouse.fr/ (badurl) Ne ratez pas les commentaires.
h16 Posté 31 octobre 2009 Signaler Posté 31 octobre 2009 (badurl) http://www.libetoulouse.fr/ (badurl)Ne ratez pas les commentaires. dont le mien : http://h16.free.fr/wordpress/index.php/200…resse-dechainee (votez dans wikio : http://www.wikio.fr/article=138388496 )
Esperluette Posté 31 octobre 2009 Signaler Posté 31 octobre 2009 Ne ratez pas les commentaires. Consternant. Je crois qu'un seul message mentionne que l'auteur du double meurtre est probablement malade mental et, à ce titre, devrait être envoyé vers des services médicaux spécialisés.
Pandi Posté 31 octobre 2009 Signaler Posté 31 octobre 2009 (badurl) http://www.libetoulouse.fr/ (badurl)Ne ratez pas les commentaires. A vomir…
h16 Posté 31 octobre 2009 Signaler Posté 31 octobre 2009 Il y a qd même ceci : Euh, excusez-moi : le fonds du problème, si j'ai lu l'article, c'est que le salarié voulait s'affranchir du délai légal de préavis.En clair, ne pas le respecter; Et si le dirigeant agissait de même pour éviter un lienciement : deux coups de 12 dans le salarié ??!!
Dinsdale Posté 31 octobre 2009 Signaler Posté 31 octobre 2009 A vomir… Et inquiétant. Quelle propension à pleurnicher qui dérive en appel à la violence !
Invité jabial Posté 31 octobre 2009 Signaler Posté 31 octobre 2009 Ce que les marxistes supportent le moins, c'est une entreprise où les employés aiment bien le patron. Ca provoque chez eux un choc comparable à la "découverte" du goulag il y a quelques années. Mais il faut dire qu'en France, ça me semble l'exception plutôt que la règle.
Brock Posté 31 octobre 2009 Signaler Posté 31 octobre 2009 et ils auraient pas pu en discuter ces cons. L'employe aurait pu partir tout de meme et engager une procedure avec son ancien patron, pas besoin de finir ca au calibre 12. De meme du cote du patron, il aurait trouve un remplacant vite fait vu la gueule de l'emploi dans ce pays de cons, et sachant que l'autre revait de ce job, il aurait pu faire un effort, ben non! Ca sait pas communiquer ni d'un cote ni de l'autre, ca abuse des deux cotes, ca se pourrit la vie mutuellement, c'est plein de peurs et de frustration, rien de neuf, c'est tellement banal.
Glockinette Posté 31 octobre 2009 Signaler Posté 31 octobre 2009 et ils auraient pas pu en discuter ces cons.L'employe aurait pu partir tout de meme et engager une procedure avec son ancien patron, pas besoin de finir ca au calibre 12. De meme du cote du patron, il aurait trouve un remplacant vite fait vu la gueule de l'emploi dans ce pays de cons, et sachant que l'autre revait de ce job, il aurait pu faire un effort, ben non! Ca sait pas communiquer ni d'un cote ni de l'autre, ca abuse des deux cotes, ca se pourrit la vie mutuellement, c'est plein de peurs et de frustration, rien de neuf, c'est tellement banal. + 1
Calembredaine Posté 31 octobre 2009 Signaler Posté 31 octobre 2009 De meme du cote du patron, il aurait trouve un remplacant vite fait vu la gueule de l'emploi dans ce pays de cons Ceci étant dit, trouver un (bon) chauffeur est difficile. Le permis est très difficile (et cher, environ 10000 euros) et il faut obligatoirement (depuis une quinzaine d'année) le compléter par des formations longues et coûteuses (FIMO et FCOS).
a7R Posté 31 octobre 2009 Signaler Posté 31 octobre 2009 Vu le nombre de petites entreprises de transport qui ont coulées depuis le début de l'année (crise du pétrole), je pense que trouver un chauffeur n'aurait pas dû être trop difficile. Bon après ça dépend de la gueule de l'entreprise, si elle est dans le rouge je peux comprendre que la patron n'ait pas spécialement envie de laisser filer un élément. +1 au commentaire de JIM16, il me semble qu'on ne voit ce genre de trucs qu'en france.
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