Paul emploi a trouvé son génie

[fryer]

Paul Duan, le petit génie qui veut résoudre le chômage en France

Ce natif de Trappes de 22 ans vient de signer un partenariat avec Pôle Emploi, qui lui ouvre ses bases de données. Son job ? Guider le demandeur d'emploi de manière plus personnalisée dans ses démarches. L'application qu'il développe sera lancée d'ici la fin de l'année.

Tout le monde se précipite vers lui comme le Messie! Myriam El Khomri en parle des trémolos dans la voix, Emmanuel Macron l'a rencontré lors de son voyage en Californie début janvier, et Jean Bassères, le directeur général de Pôle Emploi, a signé le 21 janvier un accord de partenariat avec lui, lui ouvrant ses bases de données. C'est qu'à seulement 22 ans, Paul Duan, surdoué du Big Data, s'est lancé un défi de taille: venir à bout du chômage grâce à un puissant algorithme!

Comment est-ce possible? En exploitant finement la base de données anonymisée de Pôle emploi, et en misant sur la puissance de calcul de son logiciel le jeune entrepreneur va créer une application qui permettra de guider le demandeur d'emploi de manière plus personnalisée dans ses démarches. L'application devrait ainsi proposer à chaque chômeur des offres d'emplois et des formations plus adaptées à son profil. Une manière de simplifier le parcours des chômeurs dans les méandres de Pôle Emploi et les multiples structures d'accompagnements. Une version beta du service est prévue au printemps et le lancement officiel d'ici la fin de l'année.

Né à Trappes de parents chinois, Paul Duan a suivi de brillantes études qui l'ont mené du lycée de Buc dans les Yvelines, à la Sorbonne et Sciences Po, puis dans la Silicon Valley à la prestigieuse université de Berkeley. Outre-atlantique, il crée en 2014 non pas une classique start-up mais une ONG, «Bayes Impact». Son ambition: non pas engranger des profits commerciaux mais régler des problèmes de société et «faire de la Terre un endroit meilleur»! D'ailleurs, l'ONG se présente comme «un groupe d'idéalistes pragmatiques qui croient que les données, bien utilisées, peuvent permettre de résoudre les principaux problèmes mondiaux».

Après avoir démarré en détectant les risques de fraude et de défaut de paiement pour des entreprises de micro-crédit américaines, l'ONG a aidé des entreprises d'ambulances à optimiser le trajet de leurs véhicules, et travaille aussi avec des hôpitaux pour tenter de prévenir les risques de complication en passant les dossiers patients au crible. Une démarche qui se veut citoyenne avant toute chose! Trois personnes devraient être recrutées en France pour le projet.

«Bayes Impact est une ONG à but non lucratif, pas une société commerciale. Paul Duan travaille dans une logique bienveillante de recherche du bien commun, proche de la notion de service public. Sur des grandes causes aux États-Unis, il a déjà montré que la donnée apporte des services nouveaux», souligne Reynald Chapuis, directeur de l'innovation de Pôle Emploi. Une nouvelle étape dans la politique de Pôle Emploi, qui a lancé depuis longtemps déjà une démarche d'open innovation et travaille avec plus d'une centaine de start-up réunies au sein du «Lab RH».

http://www.lefigaro.fr/emploi/2016/01/27/09005-20160127ARTFIG00025-paul-duan-le-petit-genie-qui-veut-resoudre-le-chomage-en-france.php

[Tremendo]

Le mec qui fait croire qu'il vient d'inventer linkedin lol

[Bisounours]

C'est plutôt le Meetic de l'emploi 

[NicolasB]

ça sent le coup fumeux oui...

[fryer]

 

venir à bout du chômage grâce à un puissant algorithme!

 

 

[PABerryer]

C'est une demande des entreprises Rh ou d'interim d'avoir accès aux bases pôle emploi, leur utilisation serait un très bon levier pour fludifier le marché du travail et faire baisser le chômage.

[fryer]

Uniquement aux ONG, sinon c'est commercial donc maaaaal m'voyez.

[Lameador]

Les bases Pôle Emploi sont quasiment inexploitées et inexploitables en l'état actuel pour faire de la recherche d'emploi. Exemple simple : impossible de faire une recherche/affectation par critère de lieu puisque les chômeurs sont incités à ne pas préciser leur département (sous peine de ne pas voir les offres dans les départements voisins). On pourrait multiplier les anecdotes, mais le fait de faire passer une équipe d'analyse de données peut générer pas mal de valeurs (qui ne seront qu'une exploitation, même minimale, de la colossale base de données de Popaul Emploi, colossale base de données que nos brillants politiques s'ingénient à faire grandir chaque jour).

[Elphyr]

En gros il veut faire ce que n'importe qui qui s'y connaît en data mining voudrait faire...?

[PABerryer]

Les entreprises en big data disent qu'il suffit de leur donner accès, le reste elles s'en occupent.

[Tremendo]

Bah évidemment que ce n'est pas une mauvaise idée, mais attendons de voir comment c'est fait. Parce que bon, quand le secteur public s'amuse à tripatouiller dans les technologies, c'est souvent du bullshit.

[Mathieu_D]

Pourquoi aborder ce problème avec des réseaux bayésiens?

[Jesrad]

Uniquement aux ONG, sinon c'est commercial donc maaaaal m'voyez.

ONG c'est une bonne alternative aux incorporations classiques si tu n'as pas vraiment besoin d'autres actionnaires que tes fondateurs.

[edit]et que tu comptes pas vendre la boîte mais plutôt des licences ou des prestations.

[NoName]

honnêtement, j'espère qu'il aura du succès, si ça permet à des gens de retrouver du travail.

[Tremendo]

honnêtement, j'espère qu'il aura du succès, si ça permet à des gens de retrouver du travail.

Etant donné que les gens ont assimilé depuis longtemps que Paul Emploi ne servait à rien pour trouver du boulot, et qu'il y avait bien d'autres moyens beaucoup plus efficaces, le truc peut marcher ou pas il n'aura pas beaucoup de conséquences.

[Poil à gratter]

C'est quand même un grand pas dans la bonne direction. Le truc c'est qu'il ne va certainement pas résoudre le chômage mais simplement améliorer grandement la qualité de service de Paul Employ: ceci dit quand il n'y a pas assez d'offres, et bien il n'y a pas assez d'offres...

 

Après si je voulais être méchant, je pourrais faire remarquer qu'il est parfaitement sidérant que Paul Employ avec son budget et sa pléthore de personnel n'ai encore jamais pensé à faire une exploitation statistique de ses données pour trouver des algorithmes de recommandation... Jusqu'à présent on avait juste droit aux lamentations des conseillers Paul Employ qui disaient ne pas pouvoir faire un suivi personnalisé de tous leurs dossiers: forcément avec une moyenne de 115 dossiers par conseiller, le traitement manuel est une hérésie.

[fryer]

C'est quand même un grand pas dans la bonne direction.

 

Non, la bonne direction, c'est de libéraliser le marché de l'assurance chômage. Ce genre de truc n'est qu'une mesurette.

 

[Poil à gratter]

Non, la bonne direction, c'est de libéraliser le marché de l'assurance chômage. Ce genre de truc n'est qu'une mesurette.

 

Oui mais je rappelle que nous parlons de la France tout de même ici: un grand pas pour certains c'est un petit pas pour d'autres  

[fryer]

Oui mais je rappelle que nous parlons de la France tout de même ici: un grand pas pour certains c'est un petit pas pour d'autres  

 

La France ne s'est reformée que par des coups d'éclats, pas par des mesurettes

 

[Hayek's plosive]

La France s'est reformée

Comme tu y vas!

[Poil à gratter]

La France ne s'est reformée que par des coups d'éclats, pas par des mesurettes

La France ne change qu'acculée au bord du précipice, quand il est trop tard pour faire les choses sereinement et du coup ça part dans tous les sens. On a des exemples historiques de complète régression, pas sûr que ce qui viendra de la "réforme" de Paul Employ soit mieux que l'existant.

[fryer]

Je vois mal comment ça pourrait être pire

[Elphyr]

Je vois mal comment ça pourrait être pire

Mwahah.

Attend 2017 !

[fryer]

Je parle de Pole Emploi.

[Poil à gratter]

Oh, la vie est toujours pleine de surprise. 

[Tremendo]

Je vois mal comment ça pourrait être pire

Malheureux, ne jamais dire ça! A chaque fois qu'on dit ça on arrive à descendre encore plus bas.

[h16]

Oui, je trouve certains bien optimistes ici.

Regardez la hype autour de ce projet, la façon dont c'est présenté... Ca refoule 2 parfums : celui du capitalisme de connivence et celui du fail administratif à la Louvois.

[Marlenus]

Je parle de Pole Emploi.

2/3 de satisfait actuellement il parait

 

Je vois bien comment cela peut être pire.

 

On lui met un système Louvois pour la paie des chômeurs.

 

http://www.metronews.fr/conso/66-des-chomeurs-satisfaits-du-pole-emploi-et-vous/moiy!gNzq01YzRnck/

[fryer]

On parle d'un organisme de 54000 personnes et d'un budget de 5 milliards ayant pour mission :

• inscriptions sur la liste des demandeurs d’emploi, tenir celle-ci à jour, assurer le contrôle de la recherche d’emploi : OK mais sert juste à rien.
• versement des allocations des demandeurs d’emploi indemnisés : OK
• accompagnement de chaque demandeur d’emploi dans sa recherche d’emploi jusqu’au placement => LOOOL
• prospection du marché du travail en allant au-devant des entreprises => Méga LOL
• accompagnement des demandeurs d’emploi souhaitant reprendre ou créer une entreprise => LOL
• aide aux entreprises dans leurs recrutements => LOL

http://www.lefigaro.fr/emploi/2015/07/01/09005-20150701ARTFIG00101-la-cour-des-comptes-critique-le-manque-d-efficacite-de-pole-emploi.php

 

Désolé, je vois mal comment descendre encore plus bas.

 

 

[Mathieu_D]

Le volet "accompagnement au retour à l'emploi" est très mauvais car quasi nul.

Ça pourrait être pire si l'on en juge par certains projets evoqués. (Je pense à l'obligation d'accepter un emploi. Imaginez que Paul Employ pourrait forcer un employeur à embaucher quelqu'un qui ne veut pas du job...)