Neomatix

Elles sont non-récurrentes, et je prends rarement les transports en commun, a fortiori les mêmes pour des durées supérieures à un mois.

J'ai toujours rêvé de prendre régulièrement le même transport qu'une fille mignonne et/ou intéressante. Mais ce n'est jamais arrivé. Donc à chaque fois que je prends un transport en commun je rumine mes scénarios si une telle situation venait à se présenter. C'est l'occasion de les field-tester.

Je voulais regarder Deadpool mais cette conversation est bien plus drôle.

Lagardère aussi. L'illettrisme, ce fléau séculaire.

Cette discussion est grandiose. J'en suis au point où chaque message du style me fait hurler de rire. Puis pisse-lui dessus pour montrer ta dominance.

3€, amazon : https://www.amazon.fr/Constitution-République-française-Ferdinand-Mélin-Soucramanien/dp/2247160506/ref=sr_1_1?ie=UTF8&qid=1489523549&sr=8-1&keywords=constitution Bon après ça fait bizarre de lire la constitution en standalone et pas comme texte de référence. Sinon il y a ça : https://www.amazon.fr/Creation-American-Republic-1776-1787/dp/0807847232/ref=sr_1_1?ie=UTF8&qid=1489523651&sr=8-1&keywords=creation+of+the+american+republic 35€ mais c'est vraiment intéressant.

Mais un jeu de mots aussi facile aurait été indigne d'Alain Delon. Le Lino n'est donc pas un terrain sur lequel Alain Delon s'aVENTURA.

Rha, mon voisin m'a dit qu'il me laissait les clés de sa cave pour que je puisse utiliser sa tondeuse et il m'a laissé les clés de sa boîte au lettres. J'ai jusqu'à vendredi pour crocheter sa cave, après il pleut.

Wait, je ne suis pas certain de savoir si ce que j'ai compris était voulu.

C'est tous des cons : trumpolâtres et fillolâtres reproduisent le même schéma du follower tel qu'il existe depuis la nuit des temps et résolvent leurs dissonances cognitives comme ils le peuvent. Maintenant que ça c'est dit,[mention=9028]Marlenus[/mention] il y a un peu de jurisprudence sur le droit des contrats (notamment la partie des éléments décisifs du consentement) et sur le droit du travail qui font fonctionner à peu près correctement les règlements intérieurs des entreprises.

Comment tu sais qu'elle fait du droit constit ? Comment veux-tu que l'on t'aide si on a 1/10è des éléments ? Je dirais droit constit -> INTP -> Trouve déjà un moyen de la complimenter sur son intelligence et de prouver la tienne, après seulement vous pourrez parler business.

Il a même pas 4 jours pour passer de 0 à 500 signatures, c'est quand même risky business.

Rho, j'ai juste pris ça comme un cas pratique d'écriture, c'tout.

Mmmhh, non sequitur ?

Ben tiens ça fait un bon opener ça : "hey, j'ai remarqué que tu prends le RER tous les matins juste pour me voir, tu ne veux pas au moins me dire ton nom ?" Si elle rougit c'est gagné. Si elle rit c'est pas mal parti. Si elle prend ça au premier degré elle est très conne. Opener + filtrage = Win win. Edit : en le relisant c'est un peu long, faudrait élaguer. Avec juste "avoue, tu prends ce RER tous les matins juste pour me voir" on garde l'essentiel et ça appelle quand même une réponse.

Comme ça tu passes pour un gros lourd qui a un opener gros comme un hippopotame. Demande-lui si elle a du feu aussi. #Padanlaru #PadanleRERnonplus #Foutezlapaixauxgensmerdelestransportsc'estleseulendroitdelajournéeoùonestpasobligésdeparleràquelqu'un

Le salarié accepte, dans son contrat de travail, de respecter le règlement intérieur de l'entreprise. Ce dernier est susceptible de changer unilatéralement sur les points appartenant à la "sphère de décision de l'employeur" i.e. sur des points mineurs (horaires, lieu de travail, tant que la modification reste mineure et ne touche pas à l'essence du poste). La tenue de l'employé appartient à cette sphère tant que c'est dans l'intérêt de l'entreprise et que la modification unilatérale est proportionnelle à cet intérêt. Donc, d'un point de vue libéral, il y a deux cas de figure : - Soit la modification porte sur le règlement intérieur de l'entreprise, et l'opportunité de cette modification est susceptible d'être appréciée par un juge - Soit la modification porte sur les nouveaux contrats de travail et/ou est soumise à approbation par les salariés existants, à ce moment-là la légalité d'une telle modification ne regarde que les parties prenantes (tant qu'elle reste dans le DN, évidemment).

Ça présenterait quand même moins bien...

Dans deux pages : Fillon, héro libéral.

Ça ne financera pas Jul, ce suppôt des producteurs capitalistes. Ça financera Marion Seclin et Usul, plutôt.

Good bye, Lenin!

paterna paternis, materna maternis, entre autres.

La coutume est une source de droit, ce n'est pas nouveau.