Neomatix

Malheureusement

Si, dans l'absolu elle l'est. Mais le racolage est interdit, le proxénétisme aussi et les clients seront bientôt pénalisés (c'est à dire que l'achat sera interdit).

Mlle. X offre une prestation buccale à M. Y contre une somme d'argent. M. Y refuse de payer. Mlle. X décide de le poursuivre pour qu'il paye son dû mais l'objet du contrat étant illégal, Mlle. X se fait débouter.

C'est CMA CGM qui va faire la tronche.

Dépénaliser != autoriser. Dépénaliser <=> retirer les sanctions pénales, mais ça peut toujours être interdit.

Mais quel rapport ? Fessenheim et Hinkley point ne viennent pas du même constructeur, pas du même siècle, pas du même pays... Fessenheim a été principalement financée par EDF (et d'autres capitaux suisses et allemands). L'IRSN a un budget de 200M€ L'ANDRA a un budget de 150M€ Le CEA reçoit des subventions pour la partie civile s'élevant à 1400M€ (en comptant donc la recherche fondamentale, les "énergies alternatives"...) Les dividendes d'EDF s'élèvent pour l'Etat à 2000M€. Le nucléaire reçoit donc des subventions négatives de 250M€ si tu veux.

Légaliser : Faire entrer dans le cadre de la loi Toujours pas compris.

PIGS est un terme utilisé pour mépriser des gouvernements méprisables. Ici ils bannissent le terme Brexit pour éviter que les cadres donnent une opinion sur le sujet au nom de la banque. Ergo je ne vois pas du tout le rapport.

Parce que les grands anciens sont pour la répression de la prostitution ? Première nouvelle.

Ta haine irrationnelle des centrales nucléaires n'a d'égale que celle des flics. EDF ne reçoit aucune subvention, que dalle, nada, zéro. Surtout pas pour le nucléaire. C'est amèrement ironique cela dit, de démolir des capacités de production d'électricité pour installer une industrie de voitures électriques, lesquelles requerront une explosion des capacités de production d'électricité.

Tu leur diras que ce sont de grosses gouines décérébrées et qu'elles salissent le nom du féminisme en plus d'être H.S. puisque ce que tu proposes donne des droits égaux aux hommes comme aux femmes.

Accompagner bobonne faire du shopping. Et chercher désespérément où s’asseoir puisque ça dure des plombes interminables.

La prostitution, bonus cul. Et ne met pas de point d'interrogation, puisque tu réponds à la question dans la vidéo. Ou alors "Faut-il légaliser totalement la prostitution ?".

A part la baie de somme et Saint-Pierre de Beauvais c'est vrai que ça sonne creux. Chantilly ça casse pas trois pattes à un canard non plus, hein. Il y a des villes médiévales sympas dans l'Oise par contre (genre Senlis), mais faut aimer.

La RH peut s'avérer clé si elle a un vrai pouvoir sur la structure managériale de l'entreprise. Si c'est juste pour bricoler, organiser des séminaires d'"autoconscientisation" ou distribuer les tickets restaurant c'est vraiment dispensable.

La rançon ? J'ai loupé un truc ? Faut pas généraliser, partout la salopitude des employés est fortement corrélée au degré de socialisme du pays. Parfois t'as un bon gars, qui fait du bon boulot, il se casse et décide d'un coup d'un seul de te poursuivre au CPH avec une hargne démentielle.

Si je pouvais modéliser parfaitement l'économie je jouerais plus souvent en bourse. Je n'ai jamais écrit que la définition de l'économie dépendait de la nature humaine, mais que les lois économiques en dépendaient.

Oui, tout ce qui a des besoins physiologiques est soumis aux règles de l'économie décrite par les humains. C'est connu.

A la différence de la physique ce ne sont pas des lois vraies partout en tout point de l'Univers mais des lois dépendant de la nature humaine.

La graphologie, c'est à peu près aussi efficace que la phrénologie. De toute façon la plupart du traitement de texte se fait sur ordi alors je ne vois pas l'intérêt.

C'est quand même limité légalement ce qui est autorisé en entretien. Genre filmer sans consentement préalable (et encore, le candidat peut invoquer un vice de consentement a posteriori).

"Normalement" il y a peau de zob et chaque contrat est unique, négocié entre les deux parties, en respectant le droit des contrats. Le CDD est trop court et le CDI demande de s'engager sur une durée absurdement longue sans aucun rapport avec la prévisibilité de l'avenir économique de l'entreprise. Si le droit du travail était supprimé le contrat qui émergerait probablement de lui-même serait un CDD de 3 ans reconductible à l'infini avec pénalités pour les deux parties en cas de rupture anticipée. Quand on voit que la majorité des mariages finissent en divorce, comment peut-on s'attendre à ce qu'un CDI dure éternellement ?

Ce que tu viens de citer est très souvent externalisé, même dans les grosses boîtes. A "menteur" je me serais barré. Si déjà ils sont pas au clair entre eux sur qui fait quoi dans le même service de recrutement, c'est merdique.