Bézoukhov

Somme toute, c'était l'objectif initial du sous-forum "Argumentaires", qui n'est accessible qu'à partir de 100 messages, même si je dirais que ça a dévié. Pour moi, rien ne t'interdit de proposer d'animer quelque chose du genre et de voir si ça prend . Je dirais qu'il faut trouver deux ou trois personnes motivées par un sujet pour rendre des copies à des dates fixes si tu souhaites faire quelque chose sur le format du debating anglo-saxon. Ca me fait penser, je ne sais pas quand a disparu le format "à la française" type conférence Molé ; une idée @PABerryer ?

Non c’est pas bon. Ça fait 20 ans que chaque film est plus mauvais que le précédent chez Ridley Scott.

Nan, nan on jouait vraiment trop au tarot et à la belote par rapport aux autres.

Le sujet c’est le mélange du too big to fail et de la classe managériale. Un manager sera rarement sanctionné parce que sa boîte a été plantée (elle est too big to fail) et comme il peut se faire embaucher plus ou moins n’importe où n’a pas franchement intérêt à ce que l’actif soit extrêmement bien géré. Ce qu’il doit gérer par contre c’est le risque d’éclabousser à moyen terme sa belle carrière. La compliance est géniale pour ça.

Pour être précis, je ne dis pas que le travail est suffisant, mais qu’il est nécessaire pour faire des choses de qualité. Et que si on ne rémunère plus le travail, les gens travaillent de moins en moins, et là où vous sortiez 100 grands ingénieurs et 850 moyens parce que 1000 bossaient beaucoup jeunes, vous n’en sortez plus que 10 grands, 300 moyens et le reste qui se reconvertit dans le macramé écologique. Parce que économiquement c’est devenu rationnel dans nos systèmes (vision de droite) ou parce que les gens se sont réveillés de l’aliénation où ils étaient (vision de gauche).

J’ai déjà dû le raconter, mais il y a 10 ans, mon prof de prépa était énervé contre nous (on jouait trop au tarot je crois) et nous avait donné comme DM une épreuve de Capes. C’était très clairement conçu comme une humiliation hein .

Après, qu'on aille pas me dire qu'on ne sait pas comment faire faire des économies à l'Etat central .

Cabinets de conseil et une partie du monde universitaire . J'aurais du mal à croire qu'il n'y a pas de professeurs d'université (suisses alémaniques) derrière les concepts abscons d'I17. D'ailleurs le truc intéressant avec IFRS, c'est que c'est une bureaucratie purement privée qui génère des normes privées. Après, là encore, je crains que tout ça ne soit un symptôme de la baisse de niveau, pas la source.

Ouh là, je me rendais pas compte à quel point Dr Who était devenu irrelevant jusqu'à ce que j'apprenne fortuitement que Tennant et Donna Noble rempilent pour quelques épisodes.

Vous avez les IFRS aux UK ? Le pourquoi du comment reste un mystère des organisations pour moi...

Pour qu’ils mettent une semaine à se réveiller c’est que la base doit être remontée : https://x.com/francerugby/status/1728029459222085687?s=46&t=zt-RgvfxLb-RnGPpRh4Log

Je ne sais pas ce que tu essaies de sous-entendre par là. Mais je suis bien d'accord qu'il n'y a rien de nouveau : Juste peut être que quelqu'un qui avait été condamné par notre justice intraitable à ne pas porter d'armes (ça existe ça comme condamnation ?) portait une arme. Rien de nouveau, c'est pour ça que le FN fait 40%.

Je vais mettre 10€ pour parier sur Conor McGregor PM irlandais. Sur un malentendu, je peux devenir riche.

J'ai un peu de mal à aborder ta remarque, mais ma conviction est qu'on a une baisse de niveau de la régulation, qui devient de plus en plus gloubiboulguesque. La perte de pouvoir du politique ne se fait pas parce qu'il n'a plus la volonté, mais parce que le gloubiboulga régulatoire est tellement mouvant et faussement complexe que son efficacité est partielle. Et je ne suis pas sûr que cette mauvaise régulation est une manière cynique pour les administrations de trouver une autonomie hors du politique ; je pense bien plutôt qu'elle est due à la baisse de niveau des élites administratives, qui, n'y comprenant rien, ont laissé la main à des techniciens qui eux aussi avaient un niveau moindre que leurs prédécesseurs et n'ont pas été capables de faire des réglementations claires. Je vais être obligé de tirer des exemples de mon champ d'expertise personnelle. J'ai déjà vu des interventions directes du Trésor (donc du politique) sur la Banque de France, avec des modifications de régulation qui ont effectivement modifié des règlements / l'interprétation de certains règlements. Avoir une réponse du politique quand on a des arguments bien fondés, ça se fait toujours. Mais le problème qu'on a est qu'on est passés, sur mon champ d'expertise d'une régulation nationale à une régulation européenne : La régulation nationale était un chef d’œuvre intellectuel de X-Corps des Assurances. La loi est claire, interprétable par presque n'importe qui avec une formation comptable, auditable. Mais malgré cette simplicité, les dispositions qu'elle prend permettent de parer à la plupart des cas de figure. La régulation européenne est... un machin. Il y a de la gouvernance partout, des modèles très compliqués qui permettent à chacun d'optimiser dans tous les sens, des interprétations, des doctrines de la banque de France (ou des autres régulateurs nationaux) sur des trucs complètement arbitraires (et parfois profondément débiles). La conséquence, c'est qu'une entreprise pilotée avec la première méthode + un système de risques maison est supérieure à une entreprise pilotée via la régulation européenne. Mais je suis persuadé que ces nouvelles régulations, qui sont tout l'inverse de "ce qui se pense bien s'énonce clairement", sont le symptôme d'une baisse de niveau collectif.

J'vous jure que si un jour je suis propriétaire d'une forêt avec un coin à champignons, y a pas de droit d'usage qui tienne. Je déclare l'indépendance et je développe des missiles nucléaires balistiques. La fois où y avait un taureau dans l'champ ? (enfin, moi, on m'a appris à pas passer les barrières parce que si tu te trouves face à un taureau, t'as du mal à pas passer pour un crétin). Déjà que fuir un troupeau de vaches, c'est galère, alors un taureau. On est quand même d'accord que le propriétaire de la forêt à un droit opposable à mettre des pièges à loup ? ❤️

Oui, le carcan réglementaire. C'est pour ça que j'ai mis mon premier exemple. Faire tourner une usine quand tu avais la CGT qui manifestait dehors (et pas les crevettes de la CGT-Fonction-Publique d'aujourd'hui, les gros bourrins de staliniens), faut du courage. Et aujourd'hui, le courage d'aller faire un truc, tu l'as de moins en moins. "Ah, mais la norme machin bidule, et la conformité, hein ?" Les normes à la con, ça s'évite avec un peu de courage (que n'ont plus les gens).

Des ingénieurs des années 70/80 qui nous expliquaient à l'école comment ils tenaient les grèves (en faisant tourner l'usine avec le comité de direction). Des cadres financiers des années 2000 qui tournaient à quatre ou cinq fusacq par an, alors qu'en faire une aujourd'hui met à genoux pas mal d'organisations. Cet article de fou furieux dans G&H où ils expliquaient comment fonctionnait l'équipe des mecs qui ont développé l'Exocet. Le fait qu'on arrive pas à faire un putain de métro en 15 ans alors que le Paris du début du siècle déposait des lignes de chemins de fer à toute vitesse. Les pertes de compétences dans la filière nucléaire ; on peut dire que le problème c'est de pas avoir fait de centrales depuis 25 ans, mais les ingénieurs qui ont monté les centrales dans les années 70, ils n'en avaient pas fait avant. Après, mon propos est limité dans le temps (en gros, ce qu'on sait faire actuellement vs. ce qu'on savait faire quand les parents et les grands frères des boomers étaient aux postes de direction) et dans l'espace (la France ; SpaceX, ça reste un truc de malade).

On est pas préparés au bilan de l'Education Nationale version Hollande / Macron :

C'est quand même incroyable ; et pas seulement lié au secteur public. Le niveau général en France baisse. C'est pas juste un truc de vieux, mais quand je parle à des vieux de ce qu'ils faisaient professionnellement dans les années 90/ début 2000, il y a objectivement un gap ; des choses que nos organisations actuelles ne sauraient plus faire. Je suppose qu'à force d'avoir un travail qui ne paye pas, les gens bossent moins quand ils sont jeunes, et sont donc moins compétents quand ils ont 40/50 ans et aux postes de management que les générations précédentes, simplement parce qu'ils ont moins d'expérience.

RT.com est bloqué en France, non ?

Muh. Roads. Libertarien en carton. https://x.com/chicagoboyfr/status/1727319452759539836?s=46 (bon je sais pas si c’est vrai ; je parle toujours pas un mot d’espagnol)

Les rares républicains qui restent à LFI et qui pensent encore qu'on peut faire revivre l'époque SOS Racisme. Les profs boomers d'Aquitaine et de Bretagne, quoi.

Honnêtement, j'aimerais des bases statistiques fiables, et corrigées de l'effet "on a une médecine de malade". Parce que la seule statistique que j'ai vu qui justifie cette proposition, c'est le nombre d'homicides. Sauf qu'on réussit à récupérer des blessures impossibles à récupérer il y a quelques années.

Y a un truc fascinant avec SpaceX. Ils me rappellent les mecs qui faisaient des locomotives il y a un siècle.