Mathieu_D

Si, il y a une valorisation, puisque pour un territoire donnée, on peut sortir quelques kilo de nouriture au km². C'est considérablement moins que l'élevage et l'agriculture c'est certain. Personne ne se propose de vivre dans une civilisation de chasseur-cueilleur depuis la révolution néolithique n'est-ce pas… Néanmoins, assoir l'argumentation sur "ils ne valorisent pas l'espace" est faux.

Pas vu des masses d'intellectuels bourgeois dans les syndicats.

On peut remarquer cependant que pour une civilisation de chasseur-cueilleurs, le besoin en superficie est incommensurablement plus grand que pour une civilisation qui pratique l'agriculture, a fortiori industrielle. Ils avaient besoin d'autant d'espace et cet espace ils le valorisaient (ressources : bisons, produits : steack et peaux). Valorisation produisant peu, très peu de valeur ajoutée au m², mais valorisation quand même.

Même ne pas pleurer assez aux obsèques du cher leader ? Ça me semble un folklore !

C'est un peu ça le problème avec l'immigration. La faute principale c'est de distribuer de l'argent n'importe comment à n'importe qui. malheureusement il est plus simple de faire pression pour ne pas le distribuer à n'importe qui que de faire pression pour ne pas le distribuer tout court.

Bon je tente ma chance chez Free. Si le réseau se révèle pourri (c'est à dire si FT y met de la mauvaise volonté…) je passerai chez Sosh, après tout, c'est sans engagements…

Chez les gauchos les plus staliniens sont les plus actifs, chez les libéraux les plus anarcap sont les plus actifs. Ce sont ceux qui poussent la logique du truc jusqu'au bout qui donne le la en général sur les forums.

Un gland bio ?

L'expérience montre que Wikipedia est efficace pour avoir une info rapide et vaguement pertinente sur un sujet donné. De toutes façons si vous vous contentez de l'info donné par Wikipedia c'est que vous n'avez pas besoin d'approfondir le sujet. Wikipedia c'est du fast food : quand on a faim et pas le temps, c'est généralement suffisant.

Consonne, voyelle, consonne, voyelle : le hasard guidé génère de très beau pseudo.

A quatorze ans elle peut être une femme pleinement oui. Mais elle a quand même quatorze ans.

Faut être malade pour draguer une nénette de 14 ans en lui proposant de la drogue. A la place du père j'aurais réagi violemment.

La vidéo de Farage a fait écho sur fdesouche : (badurl) http://www.fdesouche.com/266092-la-priorite-de-lue-eviter-les-referendums/ (badurl)

En fait c'est 42,5% de prélèvements obligatoires pour 56% de dépense publique dont 7% de déficit ( de dettes). (dans les prélèvements non obligatoires, il y a les amendes et dividendes des actions de l'état.) Moi j'dis qu'il y a encore de la place pour monter à 100% de prélèvement et dépasser ce seuil pour les dépenses !

Kuing un exemple. En informatique, il est relativement courant qu'une entreprise emploie un indépendant, qui n'est pas son salarié mais un fournisseur, pour une longue durée. (plusieurs années) De manière classique, ce fournisseur facture à la journée : 1 journée de boulot = 500 euros par exemple. (Il est payé tous les X peu importe.) C'est la norme vers laquelle a tendu le marché. On peut compter les entreprises qui propose une rémunération sur la valeur ajoutée du travail de l'informaticien : 0, nada, aucune. (Sauf sur la mise en place de procédure directement marchande où on peut établir un contrat sur la base d'un % par transaction.) Moi Kuing si tu es mon employeur je t'apporte mon travail, il sera parfait. Si tu ruines ce travail parfait et ne me rémunère pas parce que tu n'arrives pas à le valoriser, ça va très mal se passer. (Bon ça se passera très bien en fait puisque je dirai "au revoir monsieur" dès la négociation.) Pense à tes clients : du point de vue de l'entreprise aussi, on aime avoir de la lisibilité sur les rentrées futures, en étant disposé à échanger une assurance de rentrées futures contre une remise maintenant.

Faudrait voir à ne pas exagérer. Et tous les employés de FT ne roulent pas sur l'or, loin de là.

Non, pas moi.

Le titre en majuscule pique les yeux. Je ne veux ni élire ni lire ni écouter ni regarder ni acheter quelque chose de quelqu'un qui met des titres en majuscule.

Kuing tu es patron tu peux proposer smic en fixe + variable et nous dire si cette politique salariale attire les talents, mais je suis près à faire le pari contraire ;-)

Un salarié a des incitations fortes à bien bosser quand même : augmentations, considérations, évolutions, part variable comme carotte et coup de pied au cul comme bâton. Sans parler de la réputation professionnelle. Je ne vois pas en quoi une politique de rémunération bien faite exclue le salariat. Je pense que vous rêvez un peu avec vos salaires 100% variable. Il y aurait peu de candidats. De plus n'oubliez pas que le salarié fourni son travail contre rémunération : si ce travail est mal converti en richesse par le management, c'est plus de la faute du management que du travailleur.

Ça m'avait fait pareil à Normale sup' à l'époque, je sais ce que c'est !

On peut intégrer Saint-Cyr depuis Science-po ?

Il n'y a que 49% du PIB de recette pour l'Etat en France. Ça laisse *beaucoup* de place pour faire mieux

"Manger en juif" c'est une expression populaire qu'on peut prononcer sans s'en rendre compte par exemple.

Sur un site marchand c'est un manque à gagner important.