Largo Winch

Le service militaire est réellement subi. Le stage, c'est au stagiaire de se le choisir et d'en faire quelque chose. Je ne me fâche pas. Et je n'ai rien de personnel contre Pelerin Dumont : c'est son propos, et uniquement cela, que je contredis.

Bah, je ne sais pas, peut-être sortir des a priori et des clichés, tenter de dépasser une vision émotionnelle de la situation qui va amener à penser les choses en méchant/gentil ou bien/mal ("les managers ne sont que des gros enculés et profitent de ces gros nigauds d'ouvriers") pour tenter de comprendre le fonctionnement d'une entreprise du point de vue organisationnel et comportemental. Très souvent, la personne qui dit "les "savoirs" qu'on y apprend (utiliser un monte charge, porter des cartons, ranger des stocks, etc) n'ont aucun rapport avec les postes futurs/les connaissances vues en cours", c'est aussi la personne qui dira "de toutes façons, tout ce qu'on apprend en école d'ingé/de commerce ne sert à rien une fois arrivé en entreprise". Et je confirme : pour ces gens-là, les études sups n'ont servi à rien et ils ont perdu du temps. Avoir la possibilité d'observer des processus techniques et ne voir que des montes-charges, des cartons et des stocks, c'est être aveugle. Avoir la possibilité d'observer des processus de gestion/management et ne voir que des managers peu scrupuleux qui entubent des employés naïfs, c'est ne pas être capable de dépasser ses préjugés. Avoir la possibilité d'observer des comportements en situation de travail et ne voir que des gens sympas/pas sympas ou des gens valorisés (bien sûr les intellectuels) ou dévalorisés (bien entendu les travailleurs manuels), c'est avoir une sacrée fermeture d'esprit et n'avoir aucune envie de comprendre les intentions et les comportements des autres qui peuvent être très différents des siens, sans être pour autant plus idiots...

Voilà, c'est bien ce que je disais : certains ne sont pas aptes à en tirer les leçons. C'est bien la peine de se prévaloir d'être intellectuellement supérieur pour ne pas voir plus loin que le bout de son nez.

Oui, et ça questionne la pérennité des JO, d'ailleurs. Car seuls les pays ayant déjà de nombreuses infrastructures peuvent se permettent de les organiser sans que ça devienne un gros fiasco financier. Or, on commence à avoir fait le tour de ces pays...

Zaho de Sagazan a vertement critiqué Hanouna et le groupe Bolloré. Quelques jours plus tard, les titres de la chanteuse disparaissent de toutes les playlists des chaines de radio et des émissions musicales tv du groupe Bolloré. Du coup, 500 artistes font une pétition pour exiger qu'elle soit de nouveau programmée. Je ne comprends plus, les gauchistes ne prônent pas le boycott du groupe Bolloré d'habitude ? Dans les arguments de la lettre des 500 artistes : Les gauchistes découvrent que les actes peuvent avoir des conséquences...

Ce soir, ce sera la cérémonie d'ouverture des JO la plus chère de l'histoire : 120 millions. https://www.lepoint.fr/economie/ceremonie-d-ouverture-des-jo-de-paris-2024-une-facture-inoubliable-26-07-2024-2566447_28.php

En effet, et la SNCF annonce que le retour à la normale ne pourra se faire que... lundi.

Personne n'a dit cela depuis le début de ce fil. Bien au contraire.

Ah bah oui, sont vraiment cons ces jeunes pauvres qui acceptent des boulots dévalorisés mal payés alors qu'on peut bien gagner sa vie par ailleurs, tout en étant dans de meilleures conditions. Après avoir lu ton long message, je comprends l'importance du stage ouvrier dans les écoles d'ingé ou de commerce. Mais apparemment, ton post en est l'illustration, tout le monde n'est pas apte à en tirer les leçons.

Ah ah, merci Tramp. @Adrian et @Jean_Karim Petit souci d'échelle de temps là. La génération Boomer ou même celle d'avant, ce n'était pas le 19e siecle. Et si je vous dis que les conditions de travail d'un agriculteur d'aujourd'hui sont la plupart du temps moins difficiles que celle d'un commerçant, j'espère que vous n'allez pas me sortir une archive du XVIe qui prouve que la vie d'un laboureur est plus dure que celle d'un drapier.

Mon neveu dont je parlais plus haut a aussi décidé de se mécaniser car il en a marre des "jeunes qui ne veulent plus rien foutre"... il a une trentaine d'années.

Non, dans les temps précédents, ce n'étaient pas des saisonniers, mais des ouvriers agricoles, employés à l'année, avec certes de faibles revenus, mais ils étaient nourris, logés et blanchis par leur patron. Je suis suffisamment vieux pour en avoir cotoyé quand j'étais gamin chez mes grands-parents agriculteurs. À l'époque, c'était plus confortable d'être ouvrier agricole qu'ouvrier dans l'industrie à effectuer des tâches taylorisées, à la chaine.

Feignasse ! Tracter les ballots de paille, ça c'est un truc d'homme !

J'ai un neveu vigneron (dans le Chardonnay) et j'ai participé il y a 4 ans à ses vendanges : franchement, pareil, une super ambiance. Après, j'ai un autre boulot, et puis j'aime voyager et découvrir de nouvelles choses, donc je ne vais pas passer tous les étés à renouveler cela. Mais franchement, travailler dans les champs c'est mille fois plus sympa que d'être guichetier dans une banque par exemple (job que j'ai fait étudiant).

J'avais des oncles agriculteurs et ado, tous les étés, je les passais à faire la moisson : c'était physique, mais j'adorais l'ambiance.

Ah mais ils exigeront d'avoir immédiatement un aussi bon statut que le tien ! Eux, ils ne se feront pas avoir comme les générations qui les ont précédés, comme tous ces boomers qui se sont fait exploiter par leur patron ! Ils refuseront les bullshit jobs et ne travailleront que dans des entreprises éthiques qui les respecteront !

J'organise chaque année des jeux pédagogiques : des simulations de gestion de projet sur une semaine entière, des équipes d'étudiants sont mis en compétition, avec chaque jour des objectifs à atteindre, revue de projet et livrables. Il y a 15 ans les étudiants arrivaient tous les jours dès 7h du matin et restaient à bosser sur leur projet dans les salles jusqu'à 22h (heure de fermeture de l'établissement) et faisaient en sorte de proposer des livrables qualitatifs et dans les délais. C'étaient leurs choix, leur organisation : le seul impératif est qu'ils soient présents à leur revue de projet. Aujourd'hui, ils font 8h-12h, puis 14h-17h45 (il ne faut pas négliger les 2h de pause à midi ! ) et quasiment aucune équipe n'est capable d'atteindre ses objectifs : les délais sont systématiquement non tenus et qualitativement il ne faut pas trop être regardant... Est-ce que les étudiants d'aujourd'hui s'en foutent ? Non, j'ai toujours d'aussi bon retour de leur part : "c'était génial, c'était très intéressant cette semaine ! On a bien bossé !" Et le plus drôle est qu'ils terminent la semaine totalement épuisés. Mais vraiment : ils sont lessivés, vidés... Pour la plupart, c'est la première fois de leur vie qu'ils "travaillent"...

C'est une évidence. Tous les anciens profs comme moi qui ont connu plusieurs générations d'étudiants te le diront : contrairement aux générations X et Y qui étaient bosseuses et impliquées, la Génération Z est beaucoup plus détachée (ils ne se mettent jamais la pression comme le dit très justement @L'affreux plus haut). Mais le pire étant ces dernières années, depuis 5 ans environ, la période Covid : alors là c'est la catastrophe. Vous ne les avez pas encore eu commme colllègues ceux-là, attendez de les voir arriver ! Le souci n'est pas qu'ils sont fainéants. Le souci c'est qu'ils ne savent pas travailler. Car ils ne savent pas ce que travailler veut dire.

Qu'on se le dise : s'il y a un effondrement du niveau musical, si on connait depuis les années 1980 une période de décadence de la musique, c'est la faute du néolibéralisme, et notamment de Thatcher et de Reagan ! Le remède ? Que l'Etat prenne en main l'éducation des enfants ! Sacré Etienne Guéreau : il ferait bien de se limiter à son domaine d'expertise, l'analyse musicale, et éviter de s'aventurer dans des domaines qu'il ne maitrise pas : l'analyse économique, philosophique et sociétale. Un bel exemple d’ultracrépidarianisme.

En effet =>

Ah, OK. --- Recherche Google pour comparer les audiences (en laissant de côté les 4 grandes chaines TF1, France2, France3, M6) : France5 environ 3,5% de part de marché C8 tourne autour de 3% de PDM TMC environ 3% BFMTV 3% CNews 2,7% W9 2,3% LCI 2% RMC Story 2% TF1 séries films 2% RMC Découverte 1,8% 6ter 1,7% TFX 1,6% L'Equipe TV 1,5% Chérie25 1,3% Canal+ 1,3% NRJ12 tourne autour de 1,2% Arte 1,2% CStar 1,1% Gulli 1,1% France Info Tv 0,7% LCP 0,3%

Le Monsieur te demande : quel est est le rapport ?

Si le Groupe Canal veut faire un pied de nez à l'Arcom, il lui suffira de programmer Hanouna sur la tranche en clair de Canal+.

À part Hanouna, il y avait d'autres programmes qui faisaient de l'audience sur C8 ? C'est une vraie question, ce n'est pas ironique. J'avais vraiment l'impression que toute la chaine tournait autour d'Hanouna : à chaque fois que je zappais sur cette chaine, je tombais toujours sur lui, soit son talk-show débile quotidien hyper long, soit sur d'autres émissions d'humour qu'il présentait (avec des caméras cachés, des humoristes...), soit des débats politiques qu'il animait, etc.

Et l'insécurité culturelle, c'est le conservatisme.