Rincevent Posté 27 mars 2018 Signaler Posté 27 mars 2018 Le 27/03/2018 à 20:40, NoName a dit : La gestion automatisée et privatisée des finances de autres ça devrait se vendre non ? Une sorte de privatisation du socialisme ça serait pas con non ? Expand Je crois que ça s'appelle la famille.
Tramp Posté 27 mars 2018 Signaler Posté 27 mars 2018 Le 27/03/2018 à 20:53, Cthulhu a dit : Du coup, j'ai une question un peu conne vu que je n'ai jamais bossé en France: si on me propose un salaire brut annuel à l'embauche (mettons 35k), ça prend en compte les 13e, 14e, 15e mois ou pas ? Expand Oui.
PABerryer Posté 27 mars 2018 Signaler Posté 27 mars 2018 Le 27/03/2018 à 20:53, Cthulhu a dit : Du coup, j'ai une question un peu conne vu que je n'ai jamais bossé en France: si on me propose un salaire brut annuel à l'embauche (mettons 35k), ça prend en compte les 13e, 14e, 15e mois ou pas ? Expand Oui. Ensuite demande si c'est versé en 12 mous ou plus.
Mathieu_D Posté 27 mars 2018 Signaler Posté 27 mars 2018 Le 27/03/2018 à 20:53, Cthulhu a dit : Du coup, j'ai une question un peu conne vu que je n'ai jamais bossé en France: si on me propose un salaire brut annuel à l'embauche (mettons 35k), ça prend en compte les 13e, 14e, 15e mois ou pas ? Expand Oui un salaire annuel ça s'entend tout compris (prime de vacances, 13 ème mois inclus). Il y a l'intéressement et la participation qui sont à part en revanche. (en banque c'est 2 mois de salaire)
Cthulhu Posté 27 mars 2018 Signaler Posté 27 mars 2018 Ah oui, c'est vraiment infantilisant du coup. Et on y perd en intérêt composé pour son épargne. EDIT: sans compter que j'imagine que tu perds le 13e mois quand tu change de job ? C'est vraiment un système pourri
Tramp Posté 27 mars 2018 Signaler Posté 27 mars 2018 En général en Frace, tes mois supplémentaires sont au prorata du temps travaillé. C'est pour lutter contre l'absentéisme.
Mathieu_D Posté 27 mars 2018 Signaler Posté 27 mars 2018 Le 27/03/2018 à 21:03, Cthulhu a dit : EDIT: sans compter que j'imagine que tu perds le 13e mois quand tu change de job ? C'est vraiment un système pourri Expand Non non si tu pars au huitième mois la boîte te dois 8/12 du 13ème mois. (enfin en général il est versé en deux fois) De même si tu prends un congé sans solde ça baissera en proportion ton 13ème mois.
Cthulhu Posté 27 mars 2018 Signaler Posté 27 mars 2018 Ah, c'est moins pire que je ne pensais du coup
Mathieu_D Posté 27 mars 2018 Signaler Posté 27 mars 2018 Le 27/03/2018 à 21:19, Cthulhu a dit : Ah, c'est moins pire que je ne pensais du coup Expand Et 35 k c'est faible dans l'IT. Sur Paris les jeunes ingés ou universitaires sont à 36-38 pour les formations pas spécialement prestigieuses. (32-34 en région)
Bézoukhov Posté 27 mars 2018 Signaler Posté 27 mars 2018 Pour les cadres, je ne comprends pas l'intérêt du 13ème mois en France (à part de faire un peu de tréso à l'employeur).
Cthulhu Posté 27 mars 2018 Signaler Posté 27 mars 2018 Le 27/03/2018 à 21:23, Mathieu_D a dit : Et 35 k c'est faible dans l'IT. Expand Ah oui, c'était un exemple plus ou moins au pif (c'était le salaire moyen en France quand je suis sorti d'école d'ingé). Dans les faits, les chances que je rentre en France sont quasi-nulles.
Bézoukhov Posté 27 mars 2018 Signaler Posté 27 mars 2018 Le 27/03/2018 à 21:31, Cthulhu a dit : Ah oui, c'était un exemple plus ou moins au pif (c'était le salaire moyen en France quand je suis sorti d'école d'ingé). Dans les faits, les chances que je rentre en France sont quasi-nulles. Expand Mais...mais...on a du fromage non pasteurisé :(.
Mathieu_D Posté 27 mars 2018 Signaler Posté 27 mars 2018 Le 27/03/2018 à 21:24, Bézoukhov a dit : Pour les cadres, je ne comprends pas l'intérêt du 13ème mois en France (à part de faire un peu de tréso à l'employeur). Expand On ne m'a jamais présenté ça comme négociable la rému sur 12 ou 144 mois.
Bézoukhov Posté 27 mars 2018 Signaler Posté 27 mars 2018 Non moi non plus. J'ai aussi vu du 13ème mois lissé sur 12 mois. Va comprendre.
Mathieu_D Posté 27 mars 2018 Signaler Posté 27 mars 2018 Le 27/03/2018 à 21:42, Bézoukhov a dit : Non moi non plus. J'ai aussi vu du 13ème mois lissé sur 12 mois. Va comprendre. Expand What ?
RaHaN Posté 28 mars 2018 Signaler Posté 28 mars 2018 Le 26/03/2018 à 21:40, Bézoukhov a dit : Pour moi, oui, mais je suis pas juriste : Expand Oui idem, je suis tombé là dessus aussi. Je pars en fin de semaine du coup, très bien.
Loi Posté 28 mars 2018 Signaler Posté 28 mars 2018 Le 27/03/2018 à 21:42, Bézoukhov a dit : Non moi non plus. J'ai aussi vu du 13ème mois lissé sur 12 mois. Va comprendre. Expand C'est ce qui se passe pour moi. Du coup j'ai une mention treizième mois sur chacune de mes fixes de paie et elles s'élèvent toutes au même montant.
Neomatix Posté 28 mars 2018 Signaler Posté 28 mars 2018 Le 27/03/2018 à 20:40, NoName a dit : La gestion automatisée et privatisée des finances de autres ça devrait se vendre non ? Une sorte de privatisation du socialisme ça serait pas con non ? Expand Genre Yomoni ? La next step c'est l'épargne forcée, mais légalement ça doit être compliqué de construire un contrat pour ça.
Marlenus Posté 28 mars 2018 Signaler Posté 28 mars 2018 Le 27/03/2018 à 21:42, Bézoukhov a dit : Non moi non plus. J'ai aussi vu du 13ème mois lissé sur 12 mois. Va comprendre. Expand Si c'est proportionnel à ton taux de présence, faut plutôt lire: "Prime d'assiduité" que 13ème mois.
Bézoukhov Posté 28 mars 2018 Signaler Posté 28 mars 2018 Le 28/03/2018 à 06:42, Neomatix a dit : La next step c'est l'épargne forcée, mais légalement ça doit être compliqué de construire un contrat pour ça. Expand Art. 83 1
fryer Posté 28 mars 2018 Signaler Posté 28 mars 2018 Le 28/03/2018 à 07:10, Bézoukhov a dit : Art. 83 Expand Faut voir les taux mais je trouve ce type de démarches intéressantes en plus du package financier.
Bézoukhov Posté 28 mars 2018 Signaler Posté 28 mars 2018 Le seul intérêt de l'épargne collective, c'est que les frais sont négociés à la baisse par rapport aux contrats individuels équivalents. L'article 83, je trouve qu'on est assez limités en supports (en gros, de l'obligataire ou du fonds à horizon qui doit fonctionner en mode CPPI). Par contre, jusqu'à il y a un temps, c'était grave bien pour les assureurs, comme les gens oubliaient qu'ils avaient un Art. 83 .
fryer Posté 28 mars 2018 Signaler Posté 28 mars 2018 Le 28/03/2018 à 10:20, Bézoukhov a dit : Le seul intérêt de l'épargne collective, c'est que les frais sont négociés à la baisse par rapport aux contrats individuels équivalents. L'article 83, je trouve qu'on est assez limités en supports (en gros, de l'obligataire ou du fonds à horizon qui doit fonctionner en mode CPPI). Par contre, jusqu'à il y a un temps, c'était grave bien pour les assureurs, comme les gens oubliaient qu'ils avaient un Art. 83 . Expand Non. Au delà des frais, tu as les exos fiscales et sociales qui sont l'intérêt de la mise en place de ces dispositifs. C'est tout l'intérêt des mutuelles d'entreprise avant que cela soit rendu obligatoire.
Bézoukhov Posté 28 mars 2018 Signaler Posté 28 mars 2018 Ah, oui, j'étais dans un système libéral sans impôts :(. La fiscalité, quelle joie.
fryer Posté 28 mars 2018 Signaler Posté 28 mars 2018 Le 28/03/2018 à 11:50, Bézoukhov a dit : Ah, oui, j'étais dans un système libéral sans impôts :(. La fiscalité, quelle joie. Expand J'ai vu légalement, j'ai répondu légalement
Romy Posté 28 mars 2018 Signaler Posté 28 mars 2018 Quand tu expliques à une stagiaire de 10 ans ta benjamine pourquoi Allociné s'appelle ainsi et quel était le service de base et qu'elle te regarde comme une survivante de l'âge de pierre... Je rejoins progressivement mais sûrement le clan des vieux cons grognons.
Liber Pater Posté 28 mars 2018 Signaler Posté 28 mars 2018 Le 28/03/2018 à 13:11, Romy a dit : Quand tu expliques à une stagiaire de 10 ans ta benjamine pourquoi Allociné s'appelle ainsi et quel était le service de base et qu'elle te regarde comme une survivante de l'âge de pierre... Je rejoins progressivement mais sûrement le clan des vieux cons grognons. Expand Je pensais que tout le monde savait ça, moi.
Bézoukhov Posté 28 mars 2018 Signaler Posté 28 mars 2018 Je ne savais pas. Et pourtant je pense avoir moins de 10 ans de moins que Romy.
Mathieu_D Posté 28 mars 2018 Signaler Posté 28 mars 2018 Le 28/03/2018 à 13:11, Romy a dit : Quand tu expliques à une stagiaire de 10 ans ta benjamine pourquoi Allociné s'appelle ainsi et quel était le service de base et qu'elle te regarde comme une survivante de l'âge de pierre... Je rejoins progressivement mais sûrement le clan des vieux cons grognons. Expand Le 28/03/2018 à 15:25, Liber Pater a dit : Je pensais que tout le monde savait ça, moi. Expand Et pour les vieux qui ne voient pas le rapport, vous pouvez contextualiser s'il vous plaît ?
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