La CGT veut plus de taxes pour financer le chômage

[Marlenus]

Chez nous c'est surtout pour les mutations internes et/ou formation.

[Mathieu_D]

Formation oui, aussi.

Enfin entre experts on n'attend pas nos amis rh pour se former à quelque chose,hein.

[Scribe]

Les RH ne répondent pas à un besoin urgent des salariés, loin de là. On a voulu psychologiser le travail et c'est l'une des pires choses que l'on ait faites, avec toute cette théorie pompeuse de management. Globalement, on a théorisé ce qui ne devait pas l'être, on a créé des "experts" ex nihilo, qui se sont spécialisés en management car professionnellement ils étaient mauvais partout ailleurs.

[Eorl]

Maman est RH en comp&ben et franchement c'est intéressant et crucial d'après ce que j'arrive à piger. Après, est-ce que c'est la partie finance des RH ou la partie RH des finances... 

[Scribe]

Oui, quand je parlais de RH, je parlais surtout de toute la partie "management". La comptabilité est en revanche essentielle.

[Eorl]

Oui, quand je parlais de RH, je parlais surtout de toute la partie "management". La comptabilité est en revanche essentielle.

 

Y'a aucun management ni prise de décision de la part des RH dans le sens commun du terme. C'est juste un tampon entre les employés et le top management qui veut pas avoir affaire aux pleureuses.

Ca sert aussi à écrémer le recrutement avant que le vrai management ne statue. Les formations en théorie c'est pas du job de RH, c'est un truc à part.  

[Rübezahl]

Cet alignement de calculs est l'illustration typique de l'administration française. Prise de têtes et pourcentages. C'est grotesque.

 

When you have made evil the means of survival, do not expect men to remain good. - A Rand

 

On fabrique un monde de ratiocinage. Y survivre, c'est s'y adapter.

Bientôt le nanisme.