Largo Winch

Quels enseignants enseignent cet EMC ? Prof d'histoire ? Autre ? Est-ce un enseignement à part entière ou est-ce intégré à d'autres cours (Hist-Géo par exemple) ?

Le nouveau programme de 1ère SES est ici : http://cache.media.education.gouv.fr/file/CSP/31/4/1e_SES_Specialite_Voie_generale_1025314.pdf L'ancien est ici : http://www.education.gouv.fr/pid25535/bulletin_officiel.html?cid_bo=71834 Pour l'économie, quand on compare les deux programmes on peut faire deux constats : 1- Une forte réduction du volume de connaissances 2- La suppression des approches macroéconomique et keynésienne 1- Il y avait 7 thèmes économiques dans l'ancien programme (5 dans la partie "Économie" et 2 dans la partie "Regards croisés"), il n'y en a plus que 4. Trois thèmes ont donc disparu. 2- Les trois thèmes qui ont disparu portaient sur : - les notions de base en macroéconomie : production de richesse, répartition, grands équilibres macro - le fonctionnement économique de l'entreprise - les déséquilibres macroéconomiques, la régulation par l’État et les politiques conjoncturelles Les deux thèmes qui sont maintenus : - comprendre comment fonctionnent les marchés - comprendre comment fonctionnent la monnaie et le financement de l'économie Concernant la partie "Regards croisés", les deux thèmes de l'ancien programme sont maintenus, mais on peut voir des changements majeurs dans la façon de les aborder - "Comment les rapports sociaux s'organisent-ils au sein des entreprises" est remplacé par un thème plus large "Comment les entreprises sont-elles organisées et gouvernées". L'approche sociologique de compréhension de l'entreprise en termes de relations de domination et de pouvoir est remplacée par une approche organisationnelle et managériale (comprendre le fonctionnement de l'entreprise du point de vue de l'entrepreneur) - Le thème "Action publique et régulation" qui traitait la question de l'Etat-providence comme élément-clef de "cohésion sociale" est remplacé par une approche technicienne et gestionnaire de l'assurance et de la protection sociale. L'approche en termes de politiques publiques est remplacée par une approche en termes de gestion des risques. On comprend donc pourquoi les profs de SES couinent dans Libé : ça va être moins facile de faire de la propagande keynésienne avec un tel programme. PS : si un "animateur" passe par là, pourrait-il déplacer les 4 derniers messages de ce fil dans le fil "École et éducation" ?

Tu dis la même chose que moi. Sauf que tu oublies dans ton analyse qu'une guerre est une situation hors du commun. Que des gens aux faibles capacités peinent à trouver leur place dans une opération dont le succès est vital pour l'ensemble du groupe tombe sous le sens. Mais toutes les organisations humaines n'ont pas ce même degré d'exigence. Ce qui fait que ces personnes trouveront leur place dans d'autres organisations nettement moins complexes que ton opération militaire... En théorie des organisations, c'est même assez trivial de penser les choses ainsi. Des gens sans qualification ne trouvent pas de place dans des organisations complexes. Ça ne signifie pas qu'ils ne trouveront pas de place dans des organisations simples.

N'est-ce pas plutôt la socialisation accrue de la société qui plonge les personnes aux faibles capacités dans la précarité ? Amha, c'est une erreur de penser que ce sont les développements économique et technologique qui plongent de telles personnes dans l'inemployabilité. Tu es, je pense, suffisamment vieux pour avoir connu comme moi dans les années 80 l'emploi de pompiste. Mais pourquoi cet emploi a-t-il disparu ? Est-ce dû à l'apport technologique (la création des pompes à essence à paiement par carte bleue), alors qu'il y avait pourtant clairement une baisse de qualité de service apporté au conducteur avec cet apport technologique. N'est-ce pas plutôt dû au fait que la productivité des pompistes n'était plus suffisante pour compenser la hausse des coût salariaux ? De tels emplois, extrêmement simples, comme bien d'autres, dont bénéficiaient des gens avec de faibles qualifications, ont disparu du fait de l'excroissance de la social-démocratie. Il y a des pays dans le monde suffisamment développés économiquement pour disposer de magasins de grande distribution comme chez nous, mais, à la différence de chez nous, en bout de caisse, ce sont une ou deux personnes qui s'occupent de placer les achats dans des sachets. Ces pays, qui ne connaissent pas les coûts de notre social-démocratie obèse, permet de tels emplois dont peuvent bénéficier les individus aux faibles capacités cognitives. "Dieu se rit des hommes qui se plaignent des conséquences alors qu'ils en chérissent les causes." Je doute que la "socialisation accrue" soit la solution des problèmes qu'elle crée.

Oui, tout à fait, j'ai également tiqué là-dessus. Une opération militaire en zone de combat me semble être une situation extrêmement complexe : incertitude de la situation, imprévisibilité des dangers à affronter, instabilité du contexte, hostilités à surmonter, climat de tension extrême, insécurité et sentiment de danger permanent à affronter, fortes émotions qui peuvent faire perdre tout discernement, mouvement de paniques à maitriser, etc. Il s'agit d'une situation hors du commun : je ne vois pas ce qu'on peut tirer comme généralité pour la vie de tous les jours de telles situations extrêmes. N'importe quel individu normalement intelligent peut potentiellement perdre totalement les pédales dans ce genre de situation. Donc des gens aux faibles capacités de discernement...

Et celle-là d'interview, vous vous en souvenez ? Au summum de son arrogance le Mélenchon. Faut dire qu'un "étudiant en journalisme" avait osé contester l'un de ses propos. Un étudiant, quoi, merde à la fin !

Ah oui, cette sortie sur les Lituaniens est très célèbre. Elle avait fait beaucoup de bruits à l'époque.

Que la ficelle est grosse : Mélenchon et Corbière font tout pour mettre sous pression et exceder les policiers et le procureur, espérant une bavure à mediatiser. Pas de chance, ils ont eu à faire face à des professionnels.

Le sujet de ce fil est intéressant, mais j'ai le sentiment qu'on mélange des choses S'il s'agit d handicapés mentaux profonds (débiles ou semi-debiles) incapables d'autonomie et donc d'assumer des actes de la vie quotidienne (nouer ses lacets, faire des courses, se faire à manger, faire sa toilette,etc.), alors le problème est vite vu : incapables de s'assumer, ils doivent nécessairement être pris en charge (ce qui ne signifie pas nécessairement une prise en charge étatique). Si on parle de gens avec des capacités intellectuelles limitées mais autonomes dans la vie quotidienne alors il y a bien longtemps que le management est capable de les rendre hyperproductifs. C'est même la base de la plus célèbre des methodes de management, inventée il y a plus d'un siècle, le taylorisme. Taylor formulait ainsi sa problématique : comment rendre productifs des gens qui ne savent rien faire? L'ouvrage de Taylor décrit d'ailleurs avec minutie certaines caractéristiques des ouvriers agricoles de l'époque qui debarquaient en masse dans l'industrie, peu éduqués, avec des capacités de compréhension des machines-outils nulles (venant d'un milieu agricol non mecanise) et de très faibles capacités d'apprentissage...

Un article salutaire publié par Contrepoints pour rappeler que, non, Milton Friedman n'est pas du côté des droitards ! https://www.contrepoints.org/2018/10/08/327055-milton-friedman-condamnerait-la-politique-anti-immigration-de-donald-trump

Un article intéressant de Contrepoints sur le sujet des travailleurs indépendants, qui tombe à pic : https://www.contrepoints.org/2018/10/07/326926-le-boom-du-travail-en-free-lance

Mieux : 36000 boulangers veulent faire inscrire la baguette au patrimoine immatériel de l'Unesco ! https://www.lepoint.fr/societe/la-baguette-de-pain-bientot-inscrite-au-patrimoine-immateriel-de-l-unesco-24-09-2018-2253869_23.php

Ben voyons... Quand on fait des comparaisons européennes, la France est championne en nombre d'intérimaires, en nombre de micro-entreprises (d'une seule personne) au détriment du nombre des moyennes entreprises, championne en chômage... et elle favoriserait le salariat. Qu'est-ce qu'il ne faut pas lire... Qui est aveugle ? Et pendant ce temps, bien sûr, l'inspection du travail laisse tranquilles les entreprises qui emploient des salariés, c'est bien connu...

Et donc, au final, les réglementations assèchent ou favorisent le salariat ?

Le commercial itinérant salarié a moins de relation avec son chef des ventes que ton "indépendant" qui travaille chez son "client".