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Marlenus

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Everything posted by Marlenus

  1. S.O.S. Bonheur. Je viens de voir qu'il y a une nouvelle série qui est sortie. Vais voir ce qu'elle donne.
  2. Le truc c'est que la folie des papiers française, j'ai pas l'impression que c'est limité au public ou au parapublic. J'en chi.. régulièrement avec le secteur assuranciel privé par exemple. C'est assez global malheureusement...
  3. Alors on s'est mal compris car pour moi depuis le départ je parlais bien d'enregistrer la plainte. Car, il est courant de lire des témoignages de personnes qui disent avoir été violées et dont on ne prend pas la plainte.
  4. Sauf que non. Le doute doit profiter au plaignant, et c'est bien rappelé par le défenseur des droits http://www.questions-juridiques.com/la-police-ou-la-gendarmerie-refuse-de-prendre-ma-plainte-quels-sont-mes-droits-2/
  5. Quand il s'agit de condamner, suis d'accord avec toi. Quand il s'agit de prendre une plainte, cela ne marche pas. Vu que tant que tu n'as pas enquêté il y a doute. Appliquer ce principe reviendrais à ne prendre aucune plainte sans avoir la certitude que l'accusé désigné est coupable. Cela me semble un peu pourri comme principe. C'est bien pour ça qu'un juge d'instruction doit instruire à charge et à décharge.
  6. entre 2 et 10% suivant les sources. Trop mais pas assez pour présupposé qu'une personne qui veuille déposer plainte soit sans doute une menteuse.
  7. Dans les deux cas c'est un trou du cul. Et cela me tue que l'on soit obligé de dire que le deuxième est aussi un trou du cul. C'est pas parce que tu t'es fait dépouiller lors du divorce par ta femme qu'il est normal de penser que toutes femmes qui vient porter plainte est une salope de menteuse qui en veut à son mari. Quand une personne vient porter plainte, il est normal qu'elle ne soit pas accueillit par une personne bourrées de préjugés par son passé personnel. Que sa plainte soit prise de façon professionnelle et traité comme telle. Quelle soit débouté et poursuivit pour faux témoignage si c'est le cas mais sans que cela soit un présupposé de base qu'elle mente. Devoir rappeler ça ici montre qu'effectivement il y a des choses à avancer dans les mentalités.
  8. Licencié car il n'a pas voulut abattre un suicidaire: http://www.slate.fr/story/157603/police-afro-americain-tir Ses collègues du commissariat n'étaient pas du même avis. Après leur arrivée, ils ont rapidement ouvert le feu et tué Williams, dont il s'est avéré que l'arme n'était pas chargée. Une enquête a exonéré les policiers qui ont tiré. Et un mois après les faits, Mader a été licencié... Sa lettre de renvoi lui reprochait de ne pas avoir utilisé la violence pour «éliminer la menace». Tu m'étonnes que tu commettes des bavures si tu sais que tu peux être licencié pour avoir essayé de convaincre un suicidaire de ranger son arme. (bon à vérifier quand même que le récit soit juste).
  9. Ben ils ont voté pour le gars qui promettait de l'abolir remarque.
  10. Fais le vite. Car la TH a quand même une durée de vie limité il parait.
  11. Ben cela dépend. Comme je le disais, dans ma boite qui emploie les 2 statuts, les fonctionnaires ont le jour de carence, pas les salariés (vu que l'employeur les prends à sa charge). Maintenant, c'est mieux que si ils étaient ouvrier agricole.
  12. Oui. Par contre dans le privé, l'employeur peut les prendre à sa charge. C'est courant et obligatoire en Alsace Moselle.
  13. Il y a jamais eu 3 jours de carence dans le public. Actuellement il y en a 1. Il y en avait 0 avant sarko, 1 sous sarko, 0 sous hollande et maintenant 1 sous Macron.
  14. Tu veux dire quoi par 0? Si cela veut dire que tu n'es pas payé, oui. Depuis le 1er janvier. https://lentreprise.lexpress.fr/rh-management/remuneration-salaire/jour-de-carence-pour-les-fonctionnaires-les-modalites-sont-connues_1976898.html Je ne vois pas pourquoi en cas d'alignement des régimes ils continueraient à ne pas cotiser dessus.
  15. C'est ce que j'ai fait. J'ai ouvert un PEA en juillet. Bon, j'ai bien casqué"avec la correction de la semaine dernière mais je reste positif sur mon PEA (alors que je ne peux pas en dire autant de mon CTO ouvert en même temps).
  16. En même temps ceux qui trouvent cela laid, tu ne les entends pas car ils se la bouclent dans ce genre de cas.
  17. Il est revenu le jour de carence. D'ailleurs c'est marrant car dans ma boite qui a des privés et des publics, les privés en sont dispensé mais pas les publics. Et comme ils ont pas le droit d'en dispenser les publics ils sont en train de se couper les cheveux en 4 pour savoir comment ils vont compenser ça.
  18. Non (enfin ils ont une arnaque de retraite complémentaire dessus, le RAFP qui mériterait un article à part). Edit :Je reviens, j'ai dis une bêtise.
  19. Bof. Je suis pour l'alignement pour pleins de raisons. Mais n'attendez pas d'économie énormes dessus sur les fonctionnaires. Les taux de remplacements sont quasiment les mêmes. Les meilleurs conditions de calcul étant compensés par la non intégration des primes (et il faudra intégrer les primes si on veut aligner les 2 régimes). Ce qui fait que chez les fonc, il y aura des gagnants ceux qui ont une bonne part de leur salaire en prime (les fonctionnaires bien lotis de bercy par exemple) et des mal lotis qui ont quasiment pas de primes (ceux de l'EN par exemple). Mais au final cela s'équilibrera pour les comptes.
  20. A un moment je me demande si être féministe c'est ne pas assumer d'avoir mal choisit son mec.
  21. C'est courant. Le principe est que la dernière femme fait tout ce qu'il faut pour écarter les enfants d'un autre lit de son mari. Elle protège ainsi sa progéniture à elle. Si tu regardes un peu autour de toi les pères qui abandonnent peu à peu leur droit de visite quand ils se remettent en couple c'est assez courant. Il y a des exemple sympa dans l'histoire d'ailleurs.
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