Aller au contenu

Guerre civile culture, IDW, SJW & co


Messages recommandés

Posté
il y a 18 minutes, Bézoukhov a dit :

Gad Saad, il est liberkasher.

Complètement. Il s'est plusieurs fois décrit comme libertarien ou libéral classique.

 

Et en plus il est tout à fait francophone.

Posté
il y a 9 minutes, Rincevent a dit :

Complètement. Il s'est plusieurs fois décrit comme libertarien ou libéral classique.

 

Et en plus il est tout à fait francophone.

 

Un libano-canadien ca augmente le risque d'étre francophone...

Posté

Mmmh après le "scandale" de Datacamp il y a  encore du virtue-signaling sjw dans le monde de la data, à RStudio maintenant : https://www.linkedin.com/posts/hewardt_rstats-activity-6739232428470132736-jMaG

 

 

Spoiler

I am excited to share some important information with you all about our diversity scholarship program at rstudio::global(2021)!

This year, we have planned for 70 diversity scholarships available to individuals around the world who are a member of a group that is underrepresented at rstudio::conf(). These groups include people of color, those with disabilities, elders/older adults, LGBTQ folks, and women/minority genders. In past years, we have had to limit our scholarships geographically due to visa issues and we are happy to have no such limitations this year.


 

Posté
il y a 20 minutes, Mathieu_D a dit :

Mmmh après le "scandale" de Datacamp il y a  encore du virtue-signaling sjw dans le monde de la data, à RStudio maintenant : https://www.linkedin.com/posts/hewardt_rstats-activity-6739232428470132736-jMaG

  Révéler le contenu masqué

I am excited to share some important information with you all about our diversity scholarship program at rstudio::global(2021)!

This year, we have planned for 70 diversity scholarships available to individuals around the world who are a member of a group that is underrepresented at rstudio::conf(). These groups include people of color, those with disabilities, elders/older adults, LGBTQ folks, and women/minority genders. In past years, we have had to limit our scholarships geographically due to visa issues and we are happy to have no such limitations this year.

 

Dans toutes ces affaires de VS, il y a quand même un autre pattern récurrent,

celui d'individus qui n'ont tout simplement pas le niveau technique (par manque de travail en général)

et qui cherchent des moyens de contournement, autres que le travail, pour s'élever quand même.

La supériorité morale (conférée par victimisation bidon ou autre prétexte) est le boulevard forcé (et encombré) de ces innombrables fainéants.

Posté
1 minute ago, Rübezahl said:

La supériorité morale (conférée par victimisation bidon ou autre prétexte) est le boulevard forcé (et encombré) de ces innombrables fainéants.

Oui enfin l'affirmative action américaine ce n'est pas neuf non plus. Ce qui est neuf c'est l'explosion multicolore de statuts de malheureux et l'empressement d'acteurs privés à mettre en place ce genre de parcours préférentiel. 

Posté
il y a 10 minutes, Mathieu_D a dit :

Oui enfin l'affirmative action américaine ce n'est pas neuf non plus. Ce qui est neuf c'est l'explosion multicolore de statuts de malheureux et l'empressement d'acteurs privés à mettre en place ce genre de parcours préférentiel. 

Je pense que c'est tout bonnement du au nombre d'impétrants.

Quand on a ouvert les études supérieures et leur suite à plein de gens qui en réalité ne sont pas fait pour, on a fait exploser ce phénomène (qui existait déjà, mais à dose faible et gérable et gérée).

 

Pour forcer le trait : dans les années 1970, le chercheur CNRS qui avait décidé de ne pas travailler restait chez lui et touchait sa paye en silence (+ honte).

Aujourd'hui, on va lui trouver une pathologie quelconque qui démontre qu'il fait la course avec un handicap, et il n'a non seulement plus besoin d'avoir honte en empochant la même paye que son collègue qui travaille, mais en plus son collègue sans pathologie est un gros naze white privileged etc alors que lui est un héros (avec les petites primes que cela implique).

Cette narration fonctionne, au moins en surface, car les nuls sont bien plus nombreux que les performants.

Posté
il y a 1 minute, Mathieu_D a dit :

Mmmh c'est encore un autre sujet la culture de l'excuse. ( C'est encore pire ? )

ama ce n'est pas orthogonal.

Même si ces histoires de genre etc ont une part de "logique" propre, en sous-jacent il y a bien cette culture de l'excuse.

 

Je me permets de dire ça, car j'ai parfaitement vu de l'intérieur les tentatives de contourner le travail dans les années 1980 à l'université.

ça se faisait à l'époque par le syndicalisme, par les réseaux annexes, etc.

Mais le but était limpide, obtenir le même avancement de carrière sans travailler qu'en travaillant.

Et d'une certaine manière, ce qui est à l'oeuvre aujourd'hui, ce n'est jamais qu'un avatar actuel de ce (vieux) phénomène de passager clandestin.

Le point frappant aujourd'hui est l'ampleur prise par le phénomène, qui tourne par endroit carrément à la submersion.

Posté
il y a 5 minutes, Extremo a dit :

C'est bien une satire, hein? :ninja:

Bien sûr que non. 

 

2p4zd6.jpg

  • Yea 1
  • Love 1
Posté
Il y a 7 heures, Marlenus a dit :

Corporate libéral = Capitaliste de connivence?

Je comprend ça plutôt comme "cadre progressiste".

  • Yea 1
Posté
6 minutes ago, Adrian said:

 

 

Point positif : ce n'est pas en écriture inclusive.

  • Yea 2
Posté
14 minutes ago, Adrian said:

 

 

 

"Les étudiants non-racisés qui continuent à perpétuer du racisme." 

 

Encore une preuve, s'il en fallait encore, que ce serait une erreur grossière que d'accorder le bénéfice des bonne intentions aux propagateurs du culte woke. Toute personne de bonne foi avec un QI supérieur à 85 arriverait à remarquer la contradiction évidente dans cette phrase.

  • Yea 5
Posté
il y a 3 minutes, Mathieu_D a dit :

J'ai lu "being blacked at science po" pour le nom de l'auteur.

 

Compte tenu de ce que l'auteur propose c'est limite plus juste que le vrai nom.

Posté

Ici? Je ne sais pas.

 

https://www.psychologytoday.com/us/blog/darwins-subterranean-world/202011/politics-in-academia-case-study

 

"Politics in Academia: A Case Study"

 

Citation

This is the story of our effort to publish a paper that threatens academia.

Academic publishing is famously brutal. You might have a great manuscript that is under review then is rejected based on comments of one anonymous reviewer who thinks that you use too many exclamation points. Or a reviewer who is bitter because you didn't cite his particular work. Or a reviewer who didn't really read the manuscript and who goes on to criticize your work for neglecting some important statistical process that you, in fact, implemented plainly and correctly. 

 

And this is just the tip of the iceberg.

 

That paper, inspired by a visit to our campus from NYU's Jonathan Haidt, founder of the Heterodox Academy, was, a bit surprisingly to us, so controversial that it was rejected by nearly 10 different academic journals. Each rejection came with a new set of reasons. After some point, it started to seem to us that maybe academics just found this topic and our results too threatening. Maybe this paper simply was not politically correct. I cannot guarantee that this is what was going on, but I can tell you that we put a ton of time into the research and, as someone who's been around the block when it comes to publishing empirical work in the behavioral sciences, I truly believe that this research was generally well-thought-out, well-implemented, and well-presented. And it actually has something to say about the academic world that is of potential value. 

 

I've never had a paper that was so difficult to publish. Not even close.

Ironically, this paper, now easily self-published thanks to the magic of cloud technology, officially should be cited as an unpublished manuscript. This said, the full APA citation is found in the references below and it is perfectly appropriate to cite in academic papers (the fact that it is "unpublished" clearly lets the reader know that it did not pass the process of peer review, for whatever reason; I figure people can do whatever they want with that information). 

 

 In short, we surveyed nearly 200 academics from around the US and asked them to rate the degree to which they prioritize each of the five following academic values:

 
  • Academic rigor
  • Knowledge advancement
  • Academic freedom
  • Students' emotional well-being
  • Social Justice

We asked these professors to report on their gender, political orientation, basic personality traits, and field of academic study. And just as Haidt's presentation suggested, several of these variables were strongly and significantly related to the values that one holds as an academic.

 

Our full report of these findings is found in our (now published) "unpublished manuscript," here

 

 

Et le "unpublished manuscript": https://drive.google.com/file/d/150MRdy4Idxyq5biNQmJIe5TXvDOlxRk9/view

 

Posté

Hm, le problème ici (dans la nouvel étude) ce n'est pas tant le genre en lui-même que la personnalité. Sus aux moutons agréables ! On veut des universitaires méchants !

Posté
Il y a 3 heures, Mégille a dit :

Hm, le problème ici (dans la nouvel étude) ce n'est pas tant le genre en lui-même que la personnalité. Sus aux moutons agréables ! On veut des universitaires méchants !

À ma connaissance, le meilleur prédicteur de l'Agreeableness est le genre. Du coup, il faudrait plutôt savoir si ce que les variations de cette quantité psychométrique prédisent ne serait pas mieux prédit par le genre.

Posté
il y a 19 minutes, Rincevent a dit :

À ma connaissance, le meilleur prédicteur de l'Agreeableness est le genre. Du coup, il faudrait plutôt savoir si ce que les variations de cette quantité psychométrique prédisent ne serait pas mieux prédit par le genre.

Oui, je sais que c'est lié, mais j'ignore le coef de corrélation... Sachant que sur ces sujets, on a tendance à s'émerveiller de corrélations minuscules, je doute que ça mérite plus d'attention, mais ça serait intéressant de regarder ce qu'il en est des hommes agréables et des femmes agressives. 

  • Yea 1
Posté
à l’instant, Mégille a dit :

ça serait intéressant de regarder ce qu'il en est des hommes agréables et des femmes agressives. 

Désagréable <> agressif. ;)

Posté
il y a 3 minutes, Rincevent a dit :

Désagréable <> agressif. ;)

Je suis pas sûr qu'un score bas d' "agreableness" signifie vraiment être désagréable. De ce que j'ai compris de ce trait de personnalité, il s'agit surtout d'une tendance à éviter la confrontation. D'où le fait qu'il puisse être problématique. 

Posté
Il y a 11 heures, Rincevent a dit :

Que répondre à ça, sinon ceci :

 

LhD3twG.png

 

 

Mais l'étude n'est pas seulement entre (sur) femmes et hommes. 

Créer un compte ou se connecter pour commenter

Vous devez être membre afin de pouvoir déposer un commentaire

Créer un compte

Créez un compte sur notre communauté. C’est facile !

Créer un nouveau compte

Se connecter

Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous ici.

Connectez-vous maintenant
×
×
  • Créer...