Taxe de la semaine

[Largo Winch]

23 hours ago, Tramp said:

Mais d’un autre côté, il y a tellement de potentiel réprimé. Leur niveau de vie est trop élevé par rapport à leur productivité mais leur productivité pourrait augmenter considérablement. 

 

Etant bien placé pour observer le niveau des futures générations qui vont être déversées sur le marché du travail dans les 10 ans qui viennent, j'ai comme un doute sur les "potentiels de productivité" qui seraient gâchés...

[Largo Winch]

11 hours ago, Bézoukhov said:

Tu as quand même dix ans de transition un peu difficile.
 

 

Ce qui est rassurant est de savoir que cette transition sera gérée en France par une armée de technocrates, bureaucrates et politiques, tous experts en gestion de transition.

[Liber Pater]

 
Etant bien placé pour observer le niveau des futures générations qui vont être déversées sur le marché du travail dans les 10 ans qui viennent, j'ai comme un doute sur les "potentiels de productivité" qui seraient gâchés...

Je pense que même le plus débile des débiles est plus incité à être productif dans le monde du travail que dans des études interminables.

[Liber Pater]

Oui mais sont-ils dans des emplois vraiment productif?
Comme je le disais, je pense que peu de salariés en France font gagner assez à leur boite pour justifier leur salaire. Aux Pays-Bas, je ne sais pas mais j'avoue que je ne vois pas comment ils pourraient échapper à cela.
 
TIL pour Australie NZ.
 

Tu réfléchis grosses administrations publiques et privées, qui malgré ce que tu penses sont assez productives pour exister lorsqu'elles ne sont pas subventionnées ou rendues obligatoires. Mais nous avons encore la chance d'avoir un tissu de PME/ETI non négligeable où tous les employés sont globalement productifs.

[Marlenus]

1 hour ago, Liber Pater said:

2 hours ago, Marlenus said:

Oui mais sont-ils dans des emplois vraiment productif?
Comme je le disais, je pense que peu de salariés en France font gagner assez à leur boite pour justifier leur salaire. Aux Pays-Bas, je ne sais pas mais j'avoue que je ne vois pas comment ils pourraient échapper à cela.
 
TIL pour Australie NZ.
 

Tu réfléchis grosses administrations publiques et privées, qui malgré ce que tu penses sont assez productives pour exister 

Elles sont assez productives car portées par un %age de très productif.

 

[Liber Pater]

Fais tourner une grosse entreprise avec 1000 personnes seulement. À part dans la tech tu vas avoir des problèmes. Tu ne peux pas être un champion industriel et avoir une masse salariale réduite. Et pour une masse salariale importante il te faut une certaine administration. Cette administration te coûte forcément de l'argent, donc elle est "improductive" dans ce sens là, mais il s'agit d'un coût nécessaire au fonctionnement de ton entreprise et donc à sa rentabilité. C'est en ce sens que le personnel administratif est productif

[Domi]

Le 27/11/2025 à 21:41, Tramp a dit :

A l’extrême gauche, on fait de la doublé pensée 

Un coup les cotisations sont du salaire différé et pas vraiment des impôts et donc on peut les augmenter sans problème.

Le coup d’après ce sont des prélèvements obligatoires qui montrent que les pauvres paient plus d’impôts que les riches. 
 

Malheureusement, la classe jacassante n’est pas capable de relever les contradictions de l’extrême gauche. 

Ils vont également dans le même temps comptabiliser les charges patronales dans les taxes sur les salariés mais présenter les réductions de charges comme des cadeaux aux entreprises.

[Domi]

Comme symptôme de la mentalité française, on peut rappeler également le succès du discours selon lequel les entreprises auraient reçu énormément de cadeau pendant le Covid alors que dans le même temps les français trouvaient normal d'être payés à ne rien faire.

[Domi]

Il y a 14 heures, Marlenus a dit :

Tu as plein de personnes qui sont absolument inemployable qui auraient une bonne productivité.

Je suis persuadé que 80% de la productivité est faites par 20% des salariés d'une boite (enfin dans ces eaux là).

Plusieurs points. D'abord, il est impossible d'argumenter sur des chiffres que tu tires de ton ressenti personnel sans aucune évaluation sérieuse. Ensuite, les écarts de productivité ne posent pas de problème d'emploi si salaires s' ajustent sur les productivités respectives de chacun. Enfin, il faut distinguer les écarts de productivité entre postes équivalents et postes différents.